informations générales
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la Proximité et de la Cohésion Sociale, vos missions seront :
. Aller à la rencontre des habitants, notamment les personnes fragiles et isolées (espace public, halls d'immeubles, lieux de vie.).
. Créer des liens sociaux avec les parents, les ainées afin de favoriser le vivre ensemble
. Assurer une fonction d'interface entre le public ciblé, les intervenants sociaux, les services publics et les acteurs institutionnels
. Accompagner les usagers dans leurs démarches et orienter auprès des personnes compétentes.
. Contribuer à limiter les phénomènes d'errance et de regroupement, qui favorisent le sentiment d'insécurité des habitants. Le public visé est celui qui ne fréquente pas ou peu les structures locales
Formations et expériences requises
. Connaissance des publics, des partenaires institutionnels et associatifs.
. Savoir gérer les conflits et remonter les problématiques de terrain.
. Être âgé de 26 ans au moins.
. Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.
. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de Nevers.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Organisation
- Communication
- Procédures / Réglementation
- Engagement / Réactivité
- Initiative
- Esprit d'équipe / Coopération
Conditions d'exercice du poste
. Temps complet : 35 heures
. Horaires quotidiens du poste : 17h - minuit du mercredi au dimanche
. Température particulière interventions extérieures
. Position de travail 100% debout
. Lieu d'exercice des missions : extérieur, halls d'immeubles, quartiers QPV
Rémunération : Taux horaire du Smic
Participation aux frais de transport sur abonnement, domicile/travail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire. Aller à la rencontre des habitants, notamment les personnes fragiles et isolées (espace public, halls d'immeubles, lieux de vie.).
. Créer des liens sociaux avec les parents, les ainées afin de favoriser le vivre ensemble
. Assurer une fonction d'interface entre le public ciblé, les intervenants sociaux, les services publics et les acteurs institutionnels
. Accompagner les usagers dans leurs démarches et orienter auprès des personnes compétentes.
. Contribuer à limiter les phénomènes d'errance et de regroupement, qui favorisent le sentiment d'insécurité des habitants. Le public visé est celui qui ne fréquente pas ou peu les structures locales
Formations et expériences requises
. Connaissance des publics, des partenaires institutionnels et associatifs.
. Savoir gérer les conflits et remonter les problématiques de terrain.
. Être âgé de 26 ans au moins.
. Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat, d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi.
. Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville de Nevers.
Compétences et qualités requises
- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Organisation
- Communication
- Procédures / Réglementation
- Engagement / Réactivité
- Initiative
- Esprit d'équipe / Coopération
Conditions d'exercice du poste
. Temps complet : 35 heures
. Horaires quotidiens du poste : 17h - minuit du mercredi au dimanche
. Température particulière interventions extérieures
. Position de travail 100% debout
. Lieu d'exercice des missions : extérieur, halls d'immeubles, quartiers QPV
Rémunération : Taux horaire du Smic
Participation aux frais de transport sur abonnement, domicile/travail
