informations générales
Missions :
Au sein du service Cohésion sociale rattaché à la Direction générale adjointe à l'aménagement, au développement du territoire et au cadre de vie, en collaboration avec le Coordinateur de la Cité de l'emploi, vous serez essentiellement mobilisé sur le terrain afin d'aller à la rencontre des habitants, des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Vous veillerez à leur apporter un accompagnement personnalisé dans leurs démarches d'insertion professionnelle et à les orienter vers les interlocuteurs adaptés (emploi, formation, garde d'enfants, logement etc.).
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
1. Mise en œuvre des actions d'aller-vers les publics QPV éloignés des dispositifs d'insertion
- Informer les habitants des dispositifs existants, de leurs objectifs et intérêt qu'il représente pour eux
- Identifier les personnes et les amener à une orientation sur les dispositifs de droit commun et/ou spécifiques existants
- Conserver un suivi des personnes identifiées et orienter sur les dispositifs
2. Articulation avec professionnels agissant en QPV
- Veiller à assurer une articulation et transversalité entre les actions des uns et des autres
- Animer le lien et accompagner la professionnalisation des professionnels mobilisés sur le terrain
- En lien avec le coordinateur de la CDE proposer un maillage territorial
- En lien avec le coordinateur CDE proposer et mener des actions répondants à desbesoins aujourd'hui non couverts
Profil :
Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du social, économie sociale et solidaire et/ou insertion/emploi, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale. Vous avez ainsi des connaissances et savoirs faires professionnels dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle.
Vous maitrisez les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle et des politiques sociales de manière plus large. Vous maitrisez les techniques de médiation active à l'emploi et également l'outil informatique.
Vous avez une capacité à constituer un réseau et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.
Vous bénéficiez également d'un très bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous savez faire preuve de discernement et savez rendre compte de votre activité.
Informations complémentaires :
Poste à temps complet (39h) pourvoir dans les meilleurs délais
Contrat de projet avec durée prévisionnelle de 2 ans, ouvert aux agents contractuels de droit
public et agents fonctionnaires par la voie du détachement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, selon profil et expérience
Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
Participation employeur à la garantie maintien de salaire, sous conditions
Poste Horaires parfois atypiques
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) au plus tard le 21 Juillet 2024
L'annonce complète est disponible sur : https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du service Cohésion sociale rattaché à la Direction générale adjointe à l'aménagement, au développement du territoire et au cadre de vie, en collaboration avec le Coordinateur de la Cité de l'emploi, vous serez essentiellement mobilisé sur le terrain afin d'aller à la rencontre des habitants, des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Vous veillerez à leur apporter un accompagnement personnalisé dans leurs démarches d'insertion professionnelle et à les orienter vers les interlocuteurs adaptés (emploi, formation, garde d'enfants, logement etc.).
Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
1. Mise en œuvre des actions d'aller-vers les publics QPV éloignés des dispositifs d'insertion
- Informer les habitants des dispositifs existants, de leurs objectifs et intérêt qu'il représente pour eux
- Identifier les personnes et les amener à une orientation sur les dispositifs de droit commun et/ou spécifiques existants
- Conserver un suivi des personnes identifiées et orienter sur les dispositifs
2. Articulation avec professionnels agissant en QPV
- Veiller à assurer une articulation et transversalité entre les actions des uns et des autres
- Animer le lien et accompagner la professionnalisation des professionnels mobilisés sur le terrain
- En lien avec le coordinateur de la CDE proposer un maillage territorial
- En lien avec le coordinateur CDE proposer et mener des actions répondants à desbesoins aujourd'hui non couverts
Profil :
Titulaire d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du social, économie sociale et solidaire et/ou insertion/emploi, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez les politiques publiques du domaine de la cohésion sociale. Vous avez ainsi des connaissances et savoirs faires professionnels dans les domaines de l'emploi, de l'insertion, de la formation professionnelle.
Vous maitrisez les dispositifs d'insertion et de formation professionnelle et des politiques sociales de manière plus large. Vous maitrisez les techniques de médiation active à l'emploi et également l'outil informatique.
Vous avez une capacité à constituer un réseau et vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation.
Vous bénéficiez également d'un très bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe et en transversalité. Vous savez faire preuve de discernement et savez rendre compte de votre activité.
Informations complémentaires :
Poste à temps complet (39h) pourvoir dans les meilleurs délais
Contrat de projet avec durée prévisionnelle de 2 ans, ouvert aux agents contractuels de droit
public et agents fonctionnaires par la voie du détachement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, selon profil et expérience
Comité National d'Action Sociale (CNAS) - Comité des Œuvres Sociales (sous conditions)
Participation employeur à la garantie maintien de salaire, sous conditions
Poste Horaires parfois atypiques
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) au plus tard le 21 Juillet 2024
L'annonce complète est disponible sur : https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
