informations générales
Choisy-le-Roi
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de secteur maintenance école, vous êtes garant de l'entretien préventif et curatif de tous corps d'état sur l'ensemble d'un groupe scolaire sur lequel vous êtes affecté prioritairement. Vous participez à la mise en œuvre de travaux de maintenance corrective et /ou mise aux normes, en fonction de votre spécialité dans l'ensemble des établissements scolaires de la ville.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Planifier et mettre en œuvre les travaux d'entretien courant en lien avec les responsables d'établissements concernés
- Appliquer et veiller au respect des consignes de sécurité lors des travaux
- Organiser, planifier et mettre en œuvre des travaux de maintenance corrective et /ou mise aux normes en lien avec les responsables d'établissement
- Suivre les travaux réalisés par les entreprises notamment dans le cadre des préparations de commissions communales de sécurité et mettre à jour des plans techniques nécessaires à la maintenance du quotidien
Particularités du poste :
Horaires : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h30
Permis B obligatoire
Formations obligatoires : habilitations électriques BO, BS et BE
Formation appréciée : échafaudage roulant R 457
Profil recherché :
CAP ou BEP et/ou première expérience dans le domaine du bâtiment : CAP Maintenance de bâtiments de collectivités, CAP interventions en maintenance technique des bâtiments ou autres
Connaissance des techniques de base dans l'ensemble des domaines techniques du bâtiment (plomberie, serrurerie, électricité, maçonnerie, menuiserie etc.)
Aptitude à rendre compte à l'écrit et à l'oral
Aptitude à travailler en équipe
Polyvalence et de capacité d'adaptation
Rigueur et organisation
Autonomie et force de proposition
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Conditions de travail :
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »