informations générales
Ploumagoar
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour le Foyer de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar : Un-e Agent-e de Maintenance (H/F)
CDD temps partiel (0.6 ETP soit 21 heures par semaine) - Arrêt maladie 1 mois renouvelable
Convention collective du 15 mars 1966
Poste basé à Ploumagoar, à pourvoir dès que possible
MISSIONS
En tant qu'agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité.
Vous aurez pour principales missions :
- D'assurer la maintenance préventive des bâtiments et du matériel ;
- D'assurer les réparations de premier niveau sur les bâtiments ;
- D'assurer les petits travaux d'amélioration et de rénovation des locaux.
PROFIL
- Diplômes de niveau 3 ou 4 dans des spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité, ..) ;
- Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ;
- Être organisé-e et méthodique ;
- Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ;
- Permis B exigé
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 21/02/2025 sur emploi@apajh22-29-35.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD temps partiel (0.6 ETP soit 21 heures par semaine) - Arrêt maladie 1 mois renouvelable
Convention collective du 15 mars 1966
Poste basé à Ploumagoar, à pourvoir dès que possible
MISSIONS
En tant qu'agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité.
Vous aurez pour principales missions :
- D'assurer la maintenance préventive des bâtiments et du matériel ;
- D'assurer les réparations de premier niveau sur les bâtiments ;
- D'assurer les petits travaux d'amélioration et de rénovation des locaux.
PROFIL
- Diplômes de niveau 3 ou 4 dans des spécialités du bâtiment second oeuvre (peinture, plomberie, électricité, ..) ;
- Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ;
- Être organisé-e et méthodique ;
- Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ;
- Permis B exigé
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 21/02/2025 sur emploi@apajh22-29-35.org
