informations générales
L'EPHAD « La Maison du Combattant », basée à Vesoul, recrute un(e) agent comptable en CDI temps plein.
Au sein d'un équipe de 3 agents comptables, encadré par un responsable comptable et financier, vous aurez les missions suivantes, dans le cadre d'une comptabilité d'un établissement médico-social :
1. Comptabilité fournisseurs
- Réception et comptabilisation des factures fournisseurs.
- Gestion des règlements fournisseurs : émission, présentation à la signature.
- Classement dématérialisé des factures fournisseurs (GED)
- Interlocuteur des achats des services internes (Soins, Economat, Cuisine, Technique.)
- Justification des soldes des comptes fournisseurs.
2. Gestion de la Trésorerie
- Gestion des flux et des soldes
- Budget et prévisions de trésorerie
- Reporting mensuel
- Financement d'investissements
- Gestion des relations bancaires
- Gestion et contrôle internes
- Optimisation des produits financiers.
3. Missions complémentaires
- Etat préparatoire à la déclaration de TVA.
- Saisie des stocks.
- Saisie et traitement des indemnités journalières, prévoyance et remboursements de formations
- Mission de coopération dans le service comptabilité et des ressources humaines.
PROFIL SOUHAITE
EXPERIENCE
- Expérience à un poste similaire en comptabilité.
- Expérience dans le secteur Médico-Social serait un plus.
FORMATIONS
- Bac comptabilité/Gestion ou équivalent avec expérience, ou Bac +2 (BTS Compta-Gestion ou DUT GEA).
COMPETENCES
- Connaissances solides en comptabilité
- Esprit d'analyse
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information
- Maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées
- Connaissance et pratique de logiciels comptables et du pack office.
QUALITES REQUISES
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Esprit de collaboration
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
- Savoir travailler en équipe.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
En nous rejoignant, vous bénéficierez de / d'une :
Eléments de rémunération fixe annuelle
Salaire de base s'appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d'ancienneté, indemnités (Ségur, .).
Rémunération : 25 560 € Brut annuel pour un temps plein (sans ancienneté).
Conditions de travail
Semaine de travail sur 4,5 jours, RTT, restauration d'entreprise, parking.
Mutuelle
-70% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle MGEN avec une prise en charge à 70%.
Comité Social et Economique
Vous bénéficierez des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux), ainsi que des remises sur des produits culturels.
CV + lettre de motivation par mail : contact@mcombattant.fr
ou par voie postale à
Madame Anita NOEL, Responsable Ressources Humaines
MAISON DU COMBATTANT
26 rue Pierre de Coubertin
BP 20 269
70 005 VESOUL CEDEX
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'un équipe de 3 agents comptables, encadré par un responsable comptable et financier, vous aurez les missions suivantes, dans le cadre d'une comptabilité d'un établissement médico-social :
1. Comptabilité fournisseurs
- Réception et comptabilisation des factures fournisseurs.
- Gestion des règlements fournisseurs : émission, présentation à la signature.
- Classement dématérialisé des factures fournisseurs (GED)
- Interlocuteur des achats des services internes (Soins, Economat, Cuisine, Technique.)
- Justification des soldes des comptes fournisseurs.
2. Gestion de la Trésorerie
- Gestion des flux et des soldes
- Budget et prévisions de trésorerie
- Reporting mensuel
- Financement d'investissements
- Gestion des relations bancaires
- Gestion et contrôle internes
- Optimisation des produits financiers.
3. Missions complémentaires
- Etat préparatoire à la déclaration de TVA.
- Saisie des stocks.
- Saisie et traitement des indemnités journalières, prévoyance et remboursements de formations
- Mission de coopération dans le service comptabilité et des ressources humaines.
PROFIL SOUHAITE
EXPERIENCE
- Expérience à un poste similaire en comptabilité.
- Expérience dans le secteur Médico-Social serait un plus.
FORMATIONS
- Bac comptabilité/Gestion ou équivalent avec expérience, ou Bac +2 (BTS Compta-Gestion ou DUT GEA).
COMPETENCES
- Connaissances solides en comptabilité
- Esprit d'analyse
- Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information
- Maîtrise d'Excel et de ses fonctions avancées
- Connaissance et pratique de logiciels comptables et du pack office.
QUALITES REQUISES
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Esprit de collaboration
SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS
- Savoir travailler en équipe.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
En nous rejoignant, vous bénéficierez de / d'une :
Eléments de rémunération fixe annuelle
Salaire de base s'appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d'ancienneté, indemnités (Ségur, .).
Rémunération : 25 560 € Brut annuel pour un temps plein (sans ancienneté).
Conditions de travail
Semaine de travail sur 4,5 jours, RTT, restauration d'entreprise, parking.
Mutuelle
-70% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle MGEN avec une prise en charge à 70%.
Comité Social et Economique
Vous bénéficierez des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux), ainsi que des remises sur des produits culturels.
CV + lettre de motivation par mail : contact@mcombattant.fr
ou par voie postale à
Madame Anita NOEL, Responsable Ressources Humaines
MAISON DU COMBATTANT
26 rue Pierre de Coubertin
BP 20 269
70 005 VESOUL CEDEX
