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  • Saint-Dié-des-Vosges

Le recrutement se faisant dans le cadre d'une répartition différente des missions au sein du service, le périmètre définitif du poste sera adapté au profil du candidat retenu.

Missions :
Participez à la gestion comptable des recettes et dépenses de fonctionnement et d'investissement des différentes collectivités
Contrôle et émission des mandats en s'assurant du respect des délais
Engagement et suivi des crédits de recettes, contrôle des pièces et émission des titres de recettes, suivi et gestion du P 503 (fiscalité, dotations, etc.)
Suivez les crédits disponibles, alertez et proposez des modifications budgétaires si nécessaire
Participez à l'exécution de certains marchés publics en lien avec le service juridique et les services utilisateurs
Saisie et suivi des engagements des marchés, vérification des pièces justificatives nécessaires à l'exécution des marchés publics et des contrats, liquidation, suivi des retenues des garanties, des avances, suivi et vérification des variations de prix, élaboration des fiches de révisions des marchés de fonctionnement
Participez à la préparation des documents budgétaires, à l'analyse et au contrôle des propositions budgétaires des services, à la saisie des données
Participez au suivi et au bilan des dossiers de subventions en lien avec les services gestionnaires
Intervenez sur des dossiers spécifiques : gestion de la dette, suivi de la trésorerie, déclarations de TVA, traitement des comptes d'attente, gestion de l'actif, fiscalité etc.

Profil recherché :
- Titulaire de la fonction publique de catégorie C (administratif) ou contractuel,
- Polyvalence,
- Adaptabilité, capacité à travailler en équipe,
- Envie d'apprendre et de progresser seront des qualités importantes pour occuper efficacement ce poste,
- Une bonne connaissance du logiciel Civil Finance serait appréciée,
- Rémunération selon profil,
- Lieu d'exercice : Saint-Die-des-Vosges.

Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : emploi permanent.
- Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner (Ticket restaurant) avec participation employeur.
- Affiliation au CNAS.

Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude.
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