informations générales
Saint-Dié-des-Vosges
-Suivre les opérations d'investissement dans les bâtiments de la Communauté d'agglomération et de la ville de Saint-Dié-des-Vosges ;
- Analyser les besoins exprimés par les différents services usagers et piloter les études pré-opérationnelles et programmatiques ;
- Apporter un diagnostic et une expertise sur le patrimoine bâti : identifier les besoins en termes de travaux, de maintenance, de mise aux normes des équipements, en particulier sur les aspects sécuritaires, énergétiques et accessibilité PMR ;
- Organiser et coordonner sur le plan technique, administratif, financier et règlementaire l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de coût, de délais et de sécurité ;
- Piloter l'élaboration et assurer l'exécution des marchés publics liés aux opérations ;
- Programmer et suivre administrativement, financièrement et techniquement les derniers travaux de mise en conformité sur l'accessibilité (ADAP) ;
- Contrôler et réceptionner les prestations des entreprises, y compris gestion des garanties. Concevoir des tableaux de bord de suivi des opérations ;
- Assurer un suivi énergétique des bâtiments et identifier toute dérive ;
- Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie des logements communaux ;
- Assurer un rôle de prévention et de sensibilisation auprès des usagers lors de ses visites dans les bâtiments, en particulier sur l'énergie et la sécurité incendie.
Profil recherché :
- Titulaire de catégorie B/A ou contractuel ;
- Bac+2 dans le domaine du patrimoine bâti ;
- 5 ans d'expérience dans un domaine semblable ou similaire ;
- Stage ou formation professionnelle suivie : Techniques du bâtiment / logiciels bureautiques et Operat ;
Compétences exigées :
- Connaissances dans la règlementation d'accessibilité et de sécurité incendie ;
- Connaissances dans les politiques et les réglementations d'économie d'énergie ;
- Connaissances dans les techniques et normes du bâtiment et des ERP ;
- Connaissances dans les méthodes et techniques de diagnostic ;
- Code de la commande publique.
Contact et informations complémentaires :
Date de la prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 1 an, renouvelable pour une durée supérieure le cas échéant ;
Avantages:
- Mutuelle et prévoyance de groupe avec participation de l'employeur.
- Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%.
- Carte Updéjeuner (ticket restaurant) avec participation employeur.
-Affiliation au CNAS.
-Télétravail possible
-Planning 37h hebdomadaire avec octroi de RTT
