informations générales
Sous l'autorité de la Directrice du Développement, des Transitions et du Programme Action Cœur de Ville, vous serez notamment
chargé(e) de :
- Accompagner les missions externalisées de l'OPAH RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de
Renouvellement Urbain) et Couleurs de Quartiers
- Suivre sur le plan opérationnel les projets de réhabilitation privés et les dossiers : programme technique et plan de
financement
- Organiser et co-animer les instances de pilotage technique et politique de l'OPAH RU
- Animer un réseau partenarial autour de l'habitat existant : syndicats de copropriété, notaires, agences immobilières,
artisans
- Elaborer et développer des outils de sensibilisation et communication de l'OPAH RU en lien avec le Service
Communication
- Assurer une veille et une prospective immobilière, rencontrer les propriétaires et investisseurs en accompagnant la
Directrice du Développement, des Transitions et du programme Action Cœur de Ville (veiller aux évolutions du contexte
institutionnel et législatif de l'habitat, préparer et suivre le budget, préparer les décisions et délibérations, observatoire
de l'habitat)
- Lutte contre les logements vacants
- Création d'un observatoire de l'habitat
- Lien avec la Direction de l'Urbanisme dans le cadre du permis de louer et la cellule ADS / Police Municipale pour les
situations de mal logement en centre-ville
- Animation ORI en lien avec le conseil juridique externe
COMPETENCES:
Vous disposez de réelles connaissances du monde et du fonctionnement des collectivités, des acteurs et partenaires du développement local.
- Connaissances juridiques, techniques et réglementaires en habitat et urbanisme et mesures coercitives de résorption de l'habitat indigne.
- Conduite de projets, animation de réunions/réseau/ateliers dans une démarche participative. Capacité d'analyse, rigueur organisationnelle, sens de l'anticipation dans la gestion de vos activités, aisance rédactionnelle et capacité de reporting en interne des collectivités sont vos atouts.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre bon sens et votre réactivité pour trouver des solutions pertinentes. Votre sérieux,
votre implication, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous permettront de garantir des prestations de qualité, dans une
logique permanente du développement de l'offre commerciale locale.
Bon(ne) communicant(e), vous êtes moteur dans l'échange et savez promouvoir vos idées auprès des différents acteurs avec
lesquels vous collaborez en mode projet, afin de faire émerger une dynamique de groupe.
Disponibilité occasionnelle le week-end ou en soirée (événements, animations).
SPECIFICITE DU CONTRAT DE PROJET
- Le contrat de projet vise à répondre à un besoin de l'administration pour mener un projet nécessitant des compétences
spécifiques - Contrat à durée limitée en fonction du projet - Contrat n'ouvrant pas droit à CDI.
Salaire selon rémunération statutaire.
Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuners.
CV et lettre de motivation sont obligatoires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairechargé(e) de :
- Accompagner les missions externalisées de l'OPAH RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et de
Renouvellement Urbain) et Couleurs de Quartiers
- Suivre sur le plan opérationnel les projets de réhabilitation privés et les dossiers : programme technique et plan de
financement
- Organiser et co-animer les instances de pilotage technique et politique de l'OPAH RU
- Animer un réseau partenarial autour de l'habitat existant : syndicats de copropriété, notaires, agences immobilières,
artisans
- Elaborer et développer des outils de sensibilisation et communication de l'OPAH RU en lien avec le Service
Communication
- Assurer une veille et une prospective immobilière, rencontrer les propriétaires et investisseurs en accompagnant la
Directrice du Développement, des Transitions et du programme Action Cœur de Ville (veiller aux évolutions du contexte
institutionnel et législatif de l'habitat, préparer et suivre le budget, préparer les décisions et délibérations, observatoire
de l'habitat)
- Lutte contre les logements vacants
- Création d'un observatoire de l'habitat
- Lien avec la Direction de l'Urbanisme dans le cadre du permis de louer et la cellule ADS / Police Municipale pour les
situations de mal logement en centre-ville
- Animation ORI en lien avec le conseil juridique externe
COMPETENCES:
Vous disposez de réelles connaissances du monde et du fonctionnement des collectivités, des acteurs et partenaires du développement local.
- Connaissances juridiques, techniques et réglementaires en habitat et urbanisme et mesures coercitives de résorption de l'habitat indigne.
- Conduite de projets, animation de réunions/réseau/ateliers dans une démarche participative. Capacité d'analyse, rigueur organisationnelle, sens de l'anticipation dans la gestion de vos activités, aisance rédactionnelle et capacité de reporting en interne des collectivités sont vos atouts.
Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre bon sens et votre réactivité pour trouver des solutions pertinentes. Votre sérieux,
votre implication, votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous permettront de garantir des prestations de qualité, dans une
logique permanente du développement de l'offre commerciale locale.
Bon(ne) communicant(e), vous êtes moteur dans l'échange et savez promouvoir vos idées auprès des différents acteurs avec
lesquels vous collaborez en mode projet, afin de faire émerger une dynamique de groupe.
Disponibilité occasionnelle le week-end ou en soirée (événements, animations).
SPECIFICITE DU CONTRAT DE PROJET
- Le contrat de projet vise à répondre à un besoin de l'administration pour mener un projet nécessitant des compétences
spécifiques - Contrat à durée limitée en fonction du projet - Contrat n'ouvrant pas droit à CDI.
Salaire selon rémunération statutaire.
Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, CNAS, chèques déjeuners.
CV et lettre de motivation sont obligatoires.
