informations générales
Lille
Le CHU de Lille recrute des agents (es) de service hospitalier.
Vous serez en charge des tâches suivantes :
- Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à votre service ;
- Vérification du fonctionnement et entretien des outils et matériels spécifiques ;
- Essais de matériels, équipements, produits en lien avec la conseillère en économie sociale et familiale ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Recueil / collecte de données ou informations / protocoles spécifiques ;
- Tri et évacuation des déchets de diverses natures, en respectant les différents circuits « déchets » ;
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux ;
- Rôle d'alerte dans le cadre de la vérification et de la maintenance préventive des équipements et des matériels ;
- Approvisionnement en produits, en matériels.
- Port des Equipements de protection Hospitalier ( masque...)
Horaires postés : alternance matin et après-midi sur une amplitude maximale de 6h à 21h.
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) .
Les prés requis sont savoir, lire, écrire, compter et être disponible en horaires de travail posté.
Pour information, un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur pour vérifier que celui-ci soit vierge (extrait B2).
Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 09/12/2024 matin en présence de l'employeur.
Restez joignable par téléphone pour être inscrit sur cette réunion d'information !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez en charge des tâches suivantes :
- Nettoyage et entretien des locaux spécifiques à votre service ;
- Vérification du fonctionnement et entretien des outils et matériels spécifiques ;
- Essais de matériels, équipements, produits en lien avec la conseillère en économie sociale et familiale ;
- Renseignement de documents, de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) ;
- Recueil / collecte de données ou informations / protocoles spécifiques ;
- Tri et évacuation des déchets de diverses natures, en respectant les différents circuits « déchets » ;
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux ;
- Rôle d'alerte dans le cadre de la vérification et de la maintenance préventive des équipements et des matériels ;
- Approvisionnement en produits, en matériels.
- Port des Equipements de protection Hospitalier ( masque...)
Horaires postés : alternance matin et après-midi sur une amplitude maximale de 6h à 21h.
Vous travaillez 1 week-end sur 2 et les jours fériés.
Le recrutement se fera par la méthode de recrutement par simulation (MRS) .
Les prés requis sont savoir, lire, écrire, compter et être disponible en horaires de travail posté.
Pour information, un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur pour vérifier que celui-ci soit vierge (extrait B2).
Une réunion d'information collective aura lieu le lundi 09/12/2024 matin en présence de l'employeur.
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