informations générales
Maisons-Laffitte
Placé sous l'autorité du Responsable de service voirie, vous serez chargé/e d'entretenir la voirie publique en accomplissant les missions suivantes :
- Polyvalence dans le nettoyage des rues de la ville, du marché (2 fois par semaine), des cours des écoles maternelles manuellement ou mécaniquement ;
- Nettoyage de l'avenue (1 dimanche matin par mois)
- Ramassage des feuilles, binage des mauvaises herbes sur la voirie ;
- Polyvalence dans divers petits travaux de voirie, de nettoiement et de peinture ;
- Enlèvement des graffitis sur le domaine public et privé ;
- Nettoyage et entretien du mobilier urbain.
PROFIL RECHERCHE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
- Manipulation de matériels lourds et difficilement manœuvrables
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Polyvalence dans le nettoyage des rues de la ville, du marché (2 fois par semaine), des cours des écoles maternelles manuellement ou mécaniquement ;
- Nettoyage de l'avenue (1 dimanche matin par mois)
- Ramassage des feuilles, binage des mauvaises herbes sur la voirie ;
- Polyvalence dans divers petits travaux de voirie, de nettoiement et de peinture ;
- Enlèvement des graffitis sur le domaine public et privé ;
- Nettoyage et entretien du mobilier urbain.
PROFIL RECHERCHE :
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Permis B souhaité
Conditions de travail :
- Manipulation de matériels lourds et difficilement manœuvrables
Rémunération et avantages :
Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Temps de travail : 39h10/semaine
Congés : 30 jours de congés annuels / 17 RTT / 2 HP
=> Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints technique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable).
