Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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informations générales

Nous recherchons pour la commune de Liverdun (54) à compter du 1er octobre 2024, un agent d'entretien H/F :

Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire, vous devrez maintenir la propreté des locaux d'une école élémentaire. Pendant la pause méridienne, vous encadrez les enfants de 6 à 11 ans à la restauration scolaire de Liverdun.

Missions:
- Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des classes )
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité

Restauration scolaire :
- Prendre en charge les enfants fréquentant la restauration scolaire.
- Réaliser le pointage des enfants dès leur prise en charge, prendre le cas échéant les mesures nécessaires en cas d'absence d'un enfant
- Assurer la surveillance d'un groupe d'enfants

Compétences / savoirs :
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants

Qualités requises:
- Etre autonome, sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution

Niveau de diplôme :
- Le CAP maintenance et hygiène des locaux
- Le BEP métiers de l'hygiène
- BAFA

Caractéristiques du poste :
- Temps de travail : 19h30 par semaine annualisées (1.584 heures par an).
- Durée du contrat : 11 mois jusqu'au 31/08/2025
- Horaires actuels de travail en période scolaire :
Lundi / mardi / jeudi et vendredi de 11h40 à 13h40 et de 16h30 à 20h30.
- Horaires de travail variables pendant les vacances scolaires, selon le planning d'entretien.
25 jours de congés +2 jours de fractionnement soit 27 jours de congés.
-Traitement de base brut/temps complet = 1801.74 euros soit 1003.69 euros brut pour temps incomplet 19.5h/semaine.
- Repas pris en charge par la commune.
- Prime de fin d'année (13ème mois basé sur le traitement hors primes).
- Adhésion au CNAS (chèques vacances, tickets de cinéma à tarif réduit, chèque de rentrée scolaire, prêt à taux réduit.) au bout d'un an d'ancienneté.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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