informations générales
Bouxwiller
La CCHLPP recrute un agent technique polyvalent. Les missions :
-Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau à l'extérieur et à l'intérieur des bâtiments : identifier et signaler les dysfonctionnements ; effectuer les travaux courant d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ; entretenir des relations privilégiées avec les responsables de service, donner des avis techniques et savoir rendre compte.
-Anticiper, proposer et suivre en lien avec le responsable des bâtiments : le plan de maintenance préventif des bâtiments ; les plans annuels d'investissement pour les bâtiments : mise aux normes modernisation, remplacement des équipements et du matériel en lien avec les responsables de service,
-Appliquer les procédures d'achats : réaliser les devis comparatifs, effectuer une synthèse pour présentation au responsable ; saisir les bons de commandes,
-Être l'interlocuteur privilégié des entreprises intervenant dans les bâtiments intercommunaux : planifier les interventions et réceptionner les chantiers selon le cahier des charges ; suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux sur les équipements ; assurer le suivi des visites périodiques des bâtiments de l'intercommunalité,
-Gérer la flotte automobile : assurer le suivi des visites périodiques ; le cas échéant, prendre contact avec le garagiste et s'assurer du dépôt et de la restitution du véhicule ; vérifier régulièrement l'état général du véhicule et permettre son utilisation immédiate par les services,
-Gérer la banque de matériel : vérifier l'état et la disponibilité du matériel ; s'assurer de la remise et de la restitution du matériel ; livrer les chapiteaux ; monter et démonter les chapiteaux,
-Manutention : déplacer et porter des charges (mobilier.) ; sortir et ranger les poubelles de la Maison de l'Intercommunalité.
Les compétences :
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur
Être à l'aise en informatique
Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture.
Très bonnes connaissances en électricité et en plomberie
Les qualifications requises :
Diplôme dans le domaine du bâtiment
Bonne connaissance de l'outil informatique (word - excel - outlook)
Habilitation électrique BC/BR privilégiée
Permis E serait un plus
Les conditions d'exercice :
35 heures par semaine
Grade : adjoint technique et grades d'avancement
Résidence administrative : BOUXWILLER
Recrutement d'un fonctionnaire ou d'un agent contractuel : un an renouvelable
Permis de conduire et véhicule indispensable
La rémunération :
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales
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-Anticiper, proposer et suivre en lien avec le responsable des bâtiments : le plan de maintenance préventif des bâtiments ; les plans annuels d'investissement pour les bâtiments : mise aux normes modernisation, remplacement des équipements et du matériel en lien avec les responsables de service,
-Appliquer les procédures d'achats : réaliser les devis comparatifs, effectuer une synthèse pour présentation au responsable ; saisir les bons de commandes,
-Être l'interlocuteur privilégié des entreprises intervenant dans les bâtiments intercommunaux : planifier les interventions et réceptionner les chantiers selon le cahier des charges ; suivre et contrôler l'exécution et/ou la délégation des travaux sur les équipements ; assurer le suivi des visites périodiques des bâtiments de l'intercommunalité,
-Gérer la flotte automobile : assurer le suivi des visites périodiques ; le cas échéant, prendre contact avec le garagiste et s'assurer du dépôt et de la restitution du véhicule ; vérifier régulièrement l'état général du véhicule et permettre son utilisation immédiate par les services,
-Gérer la banque de matériel : vérifier l'état et la disponibilité du matériel ; s'assurer de la remise et de la restitution du matériel ; livrer les chapiteaux ; monter et démonter les chapiteaux,
-Manutention : déplacer et porter des charges (mobilier.) ; sortir et ranger les poubelles de la Maison de l'Intercommunalité.
Les compétences :
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur
Être à l'aise en informatique
Connaissances dans la maçonnerie, la plâtrerie, les techniques de peinture.
Très bonnes connaissances en électricité et en plomberie
Les qualifications requises :
Diplôme dans le domaine du bâtiment
Bonne connaissance de l'outil informatique (word - excel - outlook)
Habilitation électrique BC/BR privilégiée
Permis E serait un plus
Les conditions d'exercice :
35 heures par semaine
Grade : adjoint technique et grades d'avancement
Résidence administrative : BOUXWILLER
Recrutement d'un fonctionnaire ou d'un agent contractuel : un an renouvelable
Permis de conduire et véhicule indispensable
La rémunération :
Rémunération statutaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
Œuvres sociales
