informations générales
Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura a 50 mn de Genève, près de la station de ski des Rousses, La commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez) recrute un agent d'entretien en CDD.
IDENTIFICATION DU POSTE :
- Type de contrat : CDD remplacement 1 mois
- Horaire : Temps plein
- Date de prise de poste : 23 janvier 2025
- Salaire : Grade adj tech 1er échelon
- Cadre d'emploi : adjoint technique
DESCRIPTION DU POSTE :
Missions :
- Entretien et nettoyage des locaux de l'école.
- Couloirs, salles de classes, sanitaires de l'école maternelle
- Salles annexes de l'école élémentaire : BCD, salle des profs, salle d'arts et bureaux RASED
- sanitaires cour élémentaire
- Accompagner ponctuellement les enfants lors de déplacements.
PROFIL RECHERCHE
Savoirs professionnels : Nettoyage des locaux de l'école et des locaux municipaux :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à un établissement scolaire.
- Maîtriser et respecter les locaux et le matériel.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
- Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces.
- Laver les vitres.
- Connaitre les règles d'utilisation des produits et du matériel.
- Identifier les différents besoins.
- Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers.)
Démarches écoresponsables / Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles.
- Connaitre les bases et opérer le tri sélectif.
- Répartir les différents déchets dans les containers adaptés.
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Savoirs généraux :
En fonction des demandes des usagers des locaux (enseignants, agents administratifs...) :
- S'adapter aux consignes du directrice de l'école et à celles de la mairie.
- Avoir un bon contact avec les enfants et les parents (politesse, humeur égale, discrétion, patience).
- S'adapter aux circonstances exceptionnelles (enfants malades, intempéries).
- Ponctualité, autonomie et assiduité dans le travail.
Une polyvalence sur la petite maintenance et l'entretien d'un bâtiment pourra être appréciée.
Moyens techniques mis à disposition :
- Matériel et produits d'entretien.
- Vêtements de travail
- Gilet de sécurité
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en horaires coupés possibles sur période scolaire.
- Temps de travail annualisé.
Renseignements auprès de Mme Marine VANDELLE - responsable du pôle cohésion sociale et éducation au 03 84 33 74 88 (du lundi au vendredi)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIDENTIFICATION DU POSTE :
- Type de contrat : CDD remplacement 1 mois
- Horaire : Temps plein
- Date de prise de poste : 23 janvier 2025
- Salaire : Grade adj tech 1er échelon
- Cadre d'emploi : adjoint technique
DESCRIPTION DU POSTE :
Missions :
- Entretien et nettoyage des locaux de l'école.
- Couloirs, salles de classes, sanitaires de l'école maternelle
- Salles annexes de l'école élémentaire : BCD, salle des profs, salle d'arts et bureaux RASED
- sanitaires cour élémentaire
- Accompagner ponctuellement les enfants lors de déplacements.
PROFIL RECHERCHE
Savoirs professionnels : Nettoyage des locaux de l'école et des locaux municipaux :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à un établissement scolaire.
- Maîtriser et respecter les locaux et le matériel.
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes.
- Effectuer le choix et les dosages des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces.
- Laver les vitres.
- Connaitre les règles d'utilisation des produits et du matériel.
- Identifier les différents besoins.
- Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers.)
Démarches écoresponsables / Tri et évacuation des déchets courants :
- Changer les sacs poubelles.
- Connaitre les bases et opérer le tri sélectif.
- Répartir les différents déchets dans les containers adaptés.
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
Savoirs généraux :
En fonction des demandes des usagers des locaux (enseignants, agents administratifs...) :
- S'adapter aux consignes du directrice de l'école et à celles de la mairie.
- Avoir un bon contact avec les enfants et les parents (politesse, humeur égale, discrétion, patience).
- S'adapter aux circonstances exceptionnelles (enfants malades, intempéries).
- Ponctualité, autonomie et assiduité dans le travail.
Une polyvalence sur la petite maintenance et l'entretien d'un bâtiment pourra être appréciée.
Moyens techniques mis à disposition :
- Matériel et produits d'entretien.
- Vêtements de travail
- Gilet de sécurité
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travail en horaires coupés possibles sur période scolaire.
- Temps de travail annualisé.
Renseignements auprès de Mme Marine VANDELLE - responsable du pôle cohésion sociale et éducation au 03 84 33 74 88 (du lundi au vendredi)
