informations générales
PRESENTATION ENTREPRISE :
Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura a 50 mn de Genève, près de la station de ski des Rousses, La commune nouvelle des Hauts de Bienne (Morez) recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle un agent d'entretien pour la crèche Les Magnoulets, située au 6 avenue de la Libération.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'entretien des locaux et des abords extérieurs de la crèche dans le respect des protocoles du service :
- Entretenir les abords extérieurs de la crèche.
- Entretenir les locaux : sols, vitres, portes, plinthes, sanitaires, mobilier, boiseries :
Dépoussiérer, nettoyer, désinfecter.
- Vider les poubelles en tenant compte du tri sélectif.
- Assurer l'entretien du matériel et signaler en cas de dysfonctionnement ou panne.
- Assurer l'entretien et la couture du linge :
- Ramasser le linge dans les services.
- Trier le linge en fonction de son utilisation avant de le mettre en machine.
- Adapter la température du lave-linge en fonction du linge à laver.
- Mettre au sèche-linge.
- Trier et plier le linge selon son utilisation et sa destination.
- Travaux de couture si besoin.
- Distribution du linge dans les services.
- Entretien du lave-linge et du sèche-linge (nettoyage du filtre).
- Signaler en cas de dysfonctionnement ou panne des appareils.
- Assurer la gestion des stocks et préparer les commandes de matériels et produits d'entretien :
- Transmettre les besoins de produits et de matériels à la directrice adjointe.
- Préparation de la commande trimestrielle de produits d'entretien.
- Noter la date d'ouverture sur les produits d'entretien et veiller au respect de la date de péremption de chaque produit utilisé.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Remplacement de l'agent en cuisine.
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires (CAP et service d'aide à la personne).
- Participation aux réunions d'équipe.
COMPETENCES - EXPERIENCE ET APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage des surfaces et des sols
- Bonne maîtrise des méthodes HACCP
- Bonne connaissance des produits et de leurs protocoles d'utilisation
- Ponctualité, rigueur et autonomie
- Assiduité dans le travail
- Politesse et bon relationnel avec les collègues et les usagers
- Temps plein, 36h15/semaine
- CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement sur un contrat plus long
- Salaire : à définir suivant profil - grade adj technique échelon 1
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MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'entretien des locaux et des abords extérieurs de la crèche dans le respect des protocoles du service :
- Entretenir les abords extérieurs de la crèche.
- Entretenir les locaux : sols, vitres, portes, plinthes, sanitaires, mobilier, boiseries :
Dépoussiérer, nettoyer, désinfecter.
- Vider les poubelles en tenant compte du tri sélectif.
- Assurer l'entretien du matériel et signaler en cas de dysfonctionnement ou panne.
- Assurer l'entretien et la couture du linge :
- Ramasser le linge dans les services.
- Trier le linge en fonction de son utilisation avant de le mettre en machine.
- Adapter la température du lave-linge en fonction du linge à laver.
- Mettre au sèche-linge.
- Trier et plier le linge selon son utilisation et sa destination.
- Travaux de couture si besoin.
- Distribution du linge dans les services.
- Entretien du lave-linge et du sèche-linge (nettoyage du filtre).
- Signaler en cas de dysfonctionnement ou panne des appareils.
- Assurer la gestion des stocks et préparer les commandes de matériels et produits d'entretien :
- Transmettre les besoins de produits et de matériels à la directrice adjointe.
- Préparation de la commande trimestrielle de produits d'entretien.
- Noter la date d'ouverture sur les produits d'entretien et veiller au respect de la date de péremption de chaque produit utilisé.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Remplacement de l'agent en cuisine.
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires (CAP et service d'aide à la personne).
- Participation aux réunions d'équipe.
COMPETENCES - EXPERIENCE ET APTITUDES REQUISES
- Bonne connaissance des techniques de nettoyage des surfaces et des sols
- Bonne maîtrise des méthodes HACCP
- Bonne connaissance des produits et de leurs protocoles d'utilisation
- Ponctualité, rigueur et autonomie
- Assiduité dans le travail
- Politesse et bon relationnel avec les collègues et les usagers
- Temps plein, 36h15/semaine
- CDD 3 mois avec possibilité de renouvellement sur un contrat plus long
- Salaire : à définir suivant profil - grade adj technique échelon 1
