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informations générales

Cadre d'intervention :
L'Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d'une quarantaine d'établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l'innovation.

Le Foyer de Vie d'Accous accompagne 39 personnes présentant un handicap intellectuel moyen ou sévère.

Missions :
- Assurer la maintenance des bâtiments, du matériel et des divers réseaux mis en place : assurer les réparations courantes/petits travaux de plomberie, électricité, ainsi que des travaux de peinture, réfection des sols ponctuels ou en coordination avec entreprises extérieures et artisans extérieurs,
- Travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires,
- Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d'alarme incendie, installations électriques, réseau d'eau, etc.,
- Assurer le nettoyage des véhicules de service et planifier le suivi technique,
- Assurer l'entretien et le suivi des espaces verts.

Compétences requises :
- Titulaire d'un CAP, d'un BEP ou expérience de plus de 7 ans en lien avec les métiers du bâtiments (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, travaux.),
- Titulaire du SSIAP 1 et/ou de l'Habilitation B1V souhaitée,
- Expérience de 2 années dans un poste similaire exigé,
- Compétences de base en électricité, plomberie, peinture, menuiserie, jardins et espaces verts,
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement,
- Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe accueillies au sein de l'établissement,
- Être capable de s'organiser et gérer en autonomie, en tenant des comptes des priorités et imprévus, de la réalisation des interventions demandées ou planifiées, et en assurer la traçabilité : véhicules, espaces verts, enlèvement du linge, demandes de réparation, .
- Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte,
- Capacité à collaborer dans son périmètre d'intervention avec les professionnels de l'encadrement, socio-éducatifs, soignants, administratifs et logistiques.

Conditions :
- Contrat à Durée Déterminée à temps complet (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Ouvrier qualifié (H/F) sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d'horaires : Externat - Groupe 1.
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