informations générales
Saint-Lyphard
CDD d'un an sur l'année scolaire 2025/2026 à temps complet (23h/semaine)
Descriptif des missions du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, sous la responsabilité de la directrice Enfance-jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
Mission principale :
- Entretenir les locaux de bâtiments municipaux (mairie, espace culturel, Maison Felix, bibliothèque)
- Faire le réapprovisionnement en produits ménagers dans les locaux
Profil recherché :
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Maitrise des règles d'hygiène de base
- Connaitre les principes de nettoyage et désinfection de locaux
- Connaitre les gestes et postures de manutention légère
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité
Rémunération et conditions d'emploi :
- Salaire brut : SMIC + régime indemnitaire (et en fonction de l'expérience)
- Horaires de travail : 6h - 10h30 (possibilité d'en échanger)
- Poste à pourvoir : 2 juin 2025
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime sociale)
- Une adhésion obligatoire au régime de base de la prévoyance (Collecteam) avec une participation employeur à hauteur de 50%. Possibilités d'options supplémentaires.
- Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
- L'opportunité de suivre des formations chaque année
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescriptif des missions du poste :
Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, sous la responsabilité de la directrice Enfance-jeunesse, vous assurerez les missions suivantes :
Mission principale :
- Entretenir les locaux de bâtiments municipaux (mairie, espace culturel, Maison Felix, bibliothèque)
- Faire le réapprovisionnement en produits ménagers dans les locaux
Profil recherché :
- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
- Maitrise des règles d'hygiène de base
- Connaitre les principes de nettoyage et désinfection de locaux
- Connaitre les gestes et postures de manutention légère
- Diplomatie, écoute et respect de la confidentialité
Rémunération et conditions d'emploi :
- Salaire brut : SMIC + régime indemnitaire (et en fonction de l'expérience)
- Horaires de travail : 6h - 10h30 (possibilité d'en échanger)
- Poste à pourvoir : 2 juin 2025
Nos engagements :
- Une rémunération statutaire qui prend en compte la responsabilité, la technicité et les sujétions du poste (traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime sociale)
- Une adhésion obligatoire au régime de base de la prévoyance (Collecteam) avec une participation employeur à hauteur de 50%. Possibilités d'options supplémentaires.
- Une adhésion au COS (ouvrant droit à des chèques vacances et divers avantages).
- L'opportunité de suivre des formations chaque année
- La prise en compte de la qualité de vie au travail et l'écoute de nos agents
