informations générales
Colomiers
La CPAM de la Haute-Garonne recrute deux Techniciens d'archivage (H/F) pour son service Archives
Localisation : 1 place d'Occitanie à Colomiers (31770)
Date prise de fonction : 08 octobre 2024
Contrat : CDD 2 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1808 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
o Trier les archives AT selon des consignes spécifiques.
o S'assurer que le dossier de l'assuré est toujours actif dans nos bases de données.
o Effectuer éventuellement des tâches administratives (contrôle de dossiers sur écran).
o Manutention de boîtes d'archives à déplacer, trier et reclasser sur des rayonnages parfois très haut (la salle d'archives est située au sous-sol, besoin d'emprunter un escalier car pas d'ascenseur).
o Reclassement et référencement des archives à prévoir.
o Enregistrement des références des boîtes dans un tableau d'inventaire.
L'activité nécessite un travail de manutention. Les boîtes d'archives d'un poids supérieur à 2 kg sont déplacées à plusieurs reprises au cours d'une journée sur des tablettes à roulettes.
Formation : BAC + 2 filière administrative ou technologique
Expérience : souhaitée
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 4 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLocalisation : 1 place d'Occitanie à Colomiers (31770)
Date prise de fonction : 08 octobre 2024
Contrat : CDD 2 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1808 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
o Trier les archives AT selon des consignes spécifiques.
o S'assurer que le dossier de l'assuré est toujours actif dans nos bases de données.
o Effectuer éventuellement des tâches administratives (contrôle de dossiers sur écran).
o Manutention de boîtes d'archives à déplacer, trier et reclasser sur des rayonnages parfois très haut (la salle d'archives est située au sous-sol, besoin d'emprunter un escalier car pas d'ascenseur).
o Reclassement et référencement des archives à prévoir.
o Enregistrement des références des boîtes dans un tableau d'inventaire.
L'activité nécessite un travail de manutention. Les boîtes d'archives d'un poids supérieur à 2 kg sont déplacées à plusieurs reprises au cours d'une journée sur des tablettes à roulettes.
Formation : BAC + 2 filière administrative ou technologique
Expérience : souhaitée
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 4 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
