informations générales
La Commune de Nyons, Sous-Préfecture de la Drôme et bourg centre des Baronnies , membre du Parc Naturel Régional (PNR) des Baronnies Provençales, ville de 7 000 habitants et labellisée station classée tourisme, recrute.
Placé au sein du service population de la collectivité, vous viendrez renforcer un service composé de 2 agents, sous l'autorité directe du responsable du service population, vous serez chargé :
De l'accueil physique et téléphonique de la commune : accueille, oriente et renseigne le public, représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
D'officier en état civil : rédaction d'actes d'état-civil, cérémonies mariage, parrainage civil, PACS.
De l'enregistrement des Passeports/CNI : prise de rendez-vous, enregistrement des dossiers et remises des titres
De la gestion administrative du cimetière : gestion des concessions, arrêtés d'exhumation, fermeture de cercueil, autorisation de crémation, mise à jour de l'ossuaire
De la gestion des demandes de débits de boisson, taxis
De l'inscription sur les listes électorales, gestion des procurations, préparation des scrutins et présence lors des jours d'élection.
De la gestion du recensement militaire
De la gestion du recensement de la population
Profil demandé :
Savoir faire - savoir être :
- Bonnes connaissances en état-civil et formalités administratives,
- Sens du service public et de l'intérêt général,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Autonomie et esprit d'initiative, rigueur et organisation,
- Sens du travail en équipe, discrétion et disponibilité,
- Bon relationnel et sens du contact avec les usagers,
- Devoir de confidentialité
- Discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
Plages horaires variables, pouvant se situer entre 8h00 et 17h30 du Lundi au Vendredi. Planning effectué en fonction des besoins du service.
Présence le samedi ou dimanche pour les cérémonies et les élections.
Pics d'activité liés à la clôture des listes électorales, au recensement
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
Rémunération et avantages :
Recrutement direct par voie contractuelle équivalent au SMIC
Recrutement par voie statutaire = intégration selon situation administrative.
Régime indemnitaire, CNAS.
Type de contrat :
Recrutement par Contrat CDD de 12 mois, renouvelable 1 fois puis intégration dans la fonction publique territoriale ou
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePlacé au sein du service population de la collectivité, vous viendrez renforcer un service composé de 2 agents, sous l'autorité directe du responsable du service population, vous serez chargé :
De l'accueil physique et téléphonique de la commune : accueille, oriente et renseigne le public, représente l'image de la collectivité auprès des usagers.
D'officier en état civil : rédaction d'actes d'état-civil, cérémonies mariage, parrainage civil, PACS.
De l'enregistrement des Passeports/CNI : prise de rendez-vous, enregistrement des dossiers et remises des titres
De la gestion administrative du cimetière : gestion des concessions, arrêtés d'exhumation, fermeture de cercueil, autorisation de crémation, mise à jour de l'ossuaire
De la gestion des demandes de débits de boisson, taxis
De l'inscription sur les listes électorales, gestion des procurations, préparation des scrutins et présence lors des jours d'élection.
De la gestion du recensement militaire
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Profil demandé :
Savoir faire - savoir être :
- Bonnes connaissances en état-civil et formalités administratives,
- Sens du service public et de l'intérêt général,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Autonomie et esprit d'initiative, rigueur et organisation,
- Sens du travail en équipe, discrétion et disponibilité,
- Bon relationnel et sens du contact avec les usagers,
- Devoir de confidentialité
- Discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
Plages horaires variables, pouvant se situer entre 8h00 et 17h30 du Lundi au Vendredi. Planning effectué en fonction des besoins du service.
Présence le samedi ou dimanche pour les cérémonies et les élections.
Pics d'activité liés à la clôture des listes électorales, au recensement
Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public
Rémunération et avantages :
Recrutement direct par voie contractuelle équivalent au SMIC
Recrutement par voie statutaire = intégration selon situation administrative.
Régime indemnitaire, CNAS.
Type de contrat :
Recrutement par Contrat CDD de 12 mois, renouvelable 1 fois puis intégration dans la fonction publique territoriale ou
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude
