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Agent / Agente d'accueil

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informations générales

A compter du Poste à pourvoir pour le 1er février 2025, Au sein des locaux du CCAS, au Centre Administratif Martial Pascaud, et ses services extérieurs, le centre communal d'action sociale de la commune de St Junien recrute un.e agent.e d'accueil à mi-temps :

MISSIONS :
- accueillir, écouter et analyser la demande des usagers (accueil physique et téléphonique)
- les accompagner dans leurs démarches auprès des différentes administrations (CAF/CPAM/Impôts.)
- proposer une orientation / une prise en charge des publics en fonction de leurs besoins et des moyens du CCAS (aides financières et alimentaires, hébergement d'urgence, logements d'insertion, domiciliation, services pour personnes en perte d'autonomie, jardins solidaires.)
- participer à l'organisation des animations portées par le CCAS : animation envers les aînés de la commune (repas, colis de Noël, noces, présents.), Semaine de lutte contre les violences faites aux femmes, repas de Noël solidaire, Octobre rose, collectes de la Banque alimentaire. et être présent à la plupart de ces actions (en soirées et week-ends)
- assurer la gestion des différents services, le secrétariat administratif du CCAS et correspondre avec ses nombreux partenaires.


PROFIL - COMPETENCES :
- qualité d'accueil, d'écoute et relationnelle envers des publics fragiles (grand âge, précarité.)
- discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- capacités rédactionnelles et bonne pratique de l'outil informatique
- autonomie et aptitude au travail en équipe et en partenariat
- sens du service public

Jours d'ouverture du service : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h30
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l'employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l'employeur à la prévoyance (100%) et à l'assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; poste à 50% avec RTT

Poste à pourvoir pour le 1er février 2025

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 10 janvier 2025
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