informations générales
Beaufort
DÉFINITION
L'agent H/F assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, assure l'entretien de l'installation et veille au bon fonctionnement de la régie.
SITUATION ACTUELLE
- Agglomération Arlysère
- Sous l'autorité du responsable des équipements d'été
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Piscine de Beaufort
- Contrat : CDD du 12 mai au 3 septembre 2025
- Temps de travail : 25 heures hebdomadaires en mai et en juin, puis 35 heures hebdomadaires du 1er juillet au 31 août
- Conditions de travail : Horaires variables - Travail les weekends et jours fériés - Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de l'autonomie
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Echanges réguliers avec l'ensemble des agents de la piscine
- Relations externes : Usagers et fournisseurs
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Agents techniques
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Assurer l'accueil de la structure
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Assurer la vente et la promotion des services proposés
- Participer au fonctionnement de la régie
2. Entretenir l'équipement
- Assurer l'entretien des installations en respectant les protocoles établis
- Garantir l'hygiène de l'équipement
- Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs de l'équipement
- Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition, les matériels de protection et le matériel d'entretien
- Suivre le stock de produits d'entretien
SAVOIRS
- Avoir le sens de l'organisation et une méthodologie du travail de nettoyage
- Avoir connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène
PROFIL
- Expérience en caisse appréciée
- Autonomie, organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
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SITUATION ACTUELLE
- Agglomération Arlysère
- Sous l'autorité du responsable des équipements d'été
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu : Piscine de Beaufort
- Contrat : CDD du 12 mai au 3 septembre 2025
- Temps de travail : 25 heures hebdomadaires en mai et en juin, puis 35 heures hebdomadaires du 1er juillet au 31 août
- Conditions de travail : Horaires variables - Travail les weekends et jours fériés - Rythme de travail nécessitant de la réactivité et de l'autonomie
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Relations internes : Echanges réguliers avec l'ensemble des agents de la piscine
- Relations externes : Usagers et fournisseurs
CADRE STATUTAIRE
- Cadre d'emplois des Agents techniques
- Recrutement par voie contractuelle
MISSIONS
1. Assurer l'accueil de la structure
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers
- Assurer la vente et la promotion des services proposés
- Participer au fonctionnement de la régie
2. Entretenir l'équipement
- Assurer l'entretien des installations en respectant les protocoles établis
- Garantir l'hygiène de l'équipement
- Participer à différentes tâches afin d'offrir une prestation de qualité aux utilisateurs de l'équipement
- Utiliser les produits d'entretien spécifiques mis à disposition, les matériels de protection et le matériel d'entretien
- Suivre le stock de produits d'entretien
SAVOIRS
- Avoir le sens de l'organisation et une méthodologie du travail de nettoyage
- Avoir connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Respecter les règles d'hygiène
PROFIL
- Expérience en caisse appréciée
- Autonomie, organisation et rigueur
- Qualités relationnelles
