informations générales
Paris
Le/la chargé-e d'administration assure le développement du projet associatif à travers la recherche et la sollicitation de financements publics et privés, la gestion administrative et comptable de l'association ainsi que la mise en œuvre d'une stratégie de communication.
Le/la chargé-e d'administration doit être polyvalent-e, organisé-e, proactif-ve et doté-e de fortes capacités de communication écrite et orale.
STRUCTURE
L'ensemble des activités de l'association s'adresse aux enfants, adolescent-es et adultes, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, individuel, collectif ou en famille. Œuvrant essentiellement sur le Nord-Est parisien, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficulté.
Les responsables des pôles (ateliers jeunesse et formations) coordonnent ensemble l'association.
MISSIONS
- Assurer la gestion administrative de l'association.
- Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements en lien avec les responsables de pôles ; assurer une veille sur les opportunités de subventions et de financements.
- Assurer le suivi de la comptabilité de l'association et des projets en lien avec le cabinet comptable de l'association.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines en lien avec le cabinet comptable de l'association.
- Organiser les assemblées générales de l'association.
- Assurer la gestion administrative et comptable du local « Le 156 », le lieu partagé par Korhom et d'autres associations.
- Assurer la représentation de l'association et les liens avec les financeurs et les partenaires institutionnel-les.
- Participer à la définition de la stratégie de communication de l'association et en coordonner la mise en œuvre.
- Participer aux temps forts de l'année de l'association, notamment sur le volet logistique, le lien avec les partenaires et l'animation.
COMPÉTENCES REQUISES
- Très fortes capacités de rédaction et de synthèse.
- Recherche, demande et suivi de financements et subventions.
- Suivi d'un budget et de la gestion administrative du personnel.
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur).
- Rigueur et fiabilité.
- Fortes capacités relationnelles, à travailler en équipe et à impulser un travail collectif et partenarial (écoute, proposition, négociation).
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Réactivité et dynamisme.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Connaissance des différent-es acteur-rices et des systèmes de financements institutionnels et privés des associations, ainsi que du fonctionnement d'une association.
- La connaissance du milieu associatif et institutionnel parisien, ainsi qu'une culture générale sur les Droits humains et les pédagogies participatives, seraient un plus.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE IDÉALES
- 2 ans minimum d'expérience professionnelle avec des missions similaires.
- Études ou formations niveau Bac +3 liées aux compétences recherchées (gestion administrative ou gestion de projets par exemple).
Pour candidater, merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe/la chargé-e d'administration doit être polyvalent-e, organisé-e, proactif-ve et doté-e de fortes capacités de communication écrite et orale.
STRUCTURE
L'ensemble des activités de l'association s'adresse aux enfants, adolescent-es et adultes, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé, individuel, collectif ou en famille. Œuvrant essentiellement sur le Nord-Est parisien, Korhom accorde une attention particulière aux quartiers les plus en difficulté.
Les responsables des pôles (ateliers jeunesse et formations) coordonnent ensemble l'association.
MISSIONS
- Assurer la gestion administrative de l'association.
- Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions et de financements en lien avec les responsables de pôles ; assurer une veille sur les opportunités de subventions et de financements.
- Assurer le suivi de la comptabilité de l'association et des projets en lien avec le cabinet comptable de l'association.
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines en lien avec le cabinet comptable de l'association.
- Organiser les assemblées générales de l'association.
- Assurer la gestion administrative et comptable du local « Le 156 », le lieu partagé par Korhom et d'autres associations.
- Assurer la représentation de l'association et les liens avec les financeurs et les partenaires institutionnel-les.
- Participer à la définition de la stratégie de communication de l'association et en coordonner la mise en œuvre.
- Participer aux temps forts de l'année de l'association, notamment sur le volet logistique, le lien avec les partenaires et l'animation.
COMPÉTENCES REQUISES
- Très fortes capacités de rédaction et de synthèse.
- Recherche, demande et suivi de financements et subventions.
- Suivi d'un budget et de la gestion administrative du personnel.
- Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur).
- Rigueur et fiabilité.
- Fortes capacités relationnelles, à travailler en équipe et à impulser un travail collectif et partenarial (écoute, proposition, négociation).
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Réactivité et dynamisme.
- Autonomie et capacité d'initiative.
- Connaissance des différent-es acteur-rices et des systèmes de financements institutionnels et privés des associations, ainsi que du fonctionnement d'une association.
- La connaissance du milieu associatif et institutionnel parisien, ainsi qu'une culture générale sur les Droits humains et les pédagogies participatives, seraient un plus.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE IDÉALES
- 2 ans minimum d'expérience professionnelle avec des missions similaires.
- Études ou formations niveau Bac +3 liées aux compétences recherchées (gestion administrative ou gestion de projets par exemple).
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