informations générales
Gémozac
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe du SSIAD, le/la Technicien(ne) Administratif(ve) sera pour l'essentiel chargé(e) de missions administratives relatives aux fonctions supports de Gestion des Ressources Humaines. Il (elle) aura également pour mission de participer à l'organisation de l'antenne de Gémozac.
Dans ce cadre, il(elle) assurera notamment :
- Le traitement et le suivi des données relatives à la gestion des embauches, des contrats de travail et du suivi des temps de travail des salariés ;
- La préparation et l'enregistrement des éléments variables de paie ;
- Le lien avec les services de la Direction Générale de l'association concernant ses domaines de compétences ;
- Différentes missions de secrétariat et d'appui auprès de la Directrice et de la Directrice adjointe.
Profil RH recherché. Compétences avérées dans l'administration des fonctions supports Ressources Humaines et Affaires financières.
Capacité au travail en équipe. Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Rigueur, sens de la discrétion et bon contact relationnel.
Niveau III (BTS ou équivalent). La connaissance du secteur associatif, social et/ou médico-social serait appréciée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans ce cadre, il(elle) assurera notamment :
- Le traitement et le suivi des données relatives à la gestion des embauches, des contrats de travail et du suivi des temps de travail des salariés ;
- La préparation et l'enregistrement des éléments variables de paie ;
- Le lien avec les services de la Direction Générale de l'association concernant ses domaines de compétences ;
- Différentes missions de secrétariat et d'appui auprès de la Directrice et de la Directrice adjointe.
Profil RH recherché. Compétences avérées dans l'administration des fonctions supports Ressources Humaines et Affaires financières.
Capacité au travail en équipe. Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Rigueur, sens de la discrétion et bon contact relationnel.
Niveau III (BTS ou équivalent). La connaissance du secteur associatif, social et/ou médico-social serait appréciée.
