informations générales
Chaque année, une campagne de recensement de la population est réalisée à Sens. En 2025, elle se tiendra du 16 janvier au 22 février. Cette mission permet de dénombrer les habitants de la ville, d'analyser les évolutions démographiques pour adapter les services offerts, et de calculer les dotations de l'État aux collectivités. Pour mener à bien cette opération d'envergure, la Ville de Sens recrute des agents recenseurs.
- Qui peut devenir agent recenseur ?
Il faut avoir entre 18 et 67 ans, s'engager à suivre une formation de deux demi-journées dispensées par l'INSEE. La personne est recrutée par voie contractuelle par la mairie.
- Quelles sont les principales qualités attendues d'un agent recenseur ?
Il se doit d'être une personne discrète, diplomate, ayant le sens du service, organisé et rigoureux notamment pour l'organisation de sa tournée journalière, pour se tenir prêt à répondre aux différentes questions posées par les habitants et avoir toujours en sa possession tous les documents et matériels nécessaires à la bonne exécution de sa mission.
L'agent recenseur doit être disponible : aux heures de repas, en début de soirée et les samedis. Il collecte et contrôle les informations des recensés et les transmet à son coordinateur lequel vérifie les éléments remis.
Cet agent recenseur doit également pouvoir s'organiser des plages horaires afin de passer et repasser chez des personnes indisponibles ou ayant des horaires décalés.
- Quel est le rôle d'un agent recenseur ?
Dans un premier temps, l'agent est formé début janvier aux techniques du recensement par deux demi-journée et doit faire une tournée de reconnaissance de son secteur entre ces deux périodes de formation.
Une fois la formation effectuée, l'agent obtient une habilitation et reçoit une carte officielle à montrer aux personnes recensées pour démontrer la sincérité de la démarche. Il doit récolter des informations sur les logements et populations données de son secteur.
- Pour quelle rémunération ?
La rémunération se fait en fonction du nombre de logements recensés : 8€ par feuille de logement et 4€ pour l'enquête famille (soit une rémunération entre 1500 € net à 2000 € net environ).
- Comment candidater ?
Adressez une lettre de motivation et un CV avant le 30 novembre 2024 à courrier@grand-senonais.fr
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Il faut avoir entre 18 et 67 ans, s'engager à suivre une formation de deux demi-journées dispensées par l'INSEE. La personne est recrutée par voie contractuelle par la mairie.
- Quelles sont les principales qualités attendues d'un agent recenseur ?
Il se doit d'être une personne discrète, diplomate, ayant le sens du service, organisé et rigoureux notamment pour l'organisation de sa tournée journalière, pour se tenir prêt à répondre aux différentes questions posées par les habitants et avoir toujours en sa possession tous les documents et matériels nécessaires à la bonne exécution de sa mission.
L'agent recenseur doit être disponible : aux heures de repas, en début de soirée et les samedis. Il collecte et contrôle les informations des recensés et les transmet à son coordinateur lequel vérifie les éléments remis.
Cet agent recenseur doit également pouvoir s'organiser des plages horaires afin de passer et repasser chez des personnes indisponibles ou ayant des horaires décalés.
- Quel est le rôle d'un agent recenseur ?
Dans un premier temps, l'agent est formé début janvier aux techniques du recensement par deux demi-journée et doit faire une tournée de reconnaissance de son secteur entre ces deux périodes de formation.
Une fois la formation effectuée, l'agent obtient une habilitation et reçoit une carte officielle à montrer aux personnes recensées pour démontrer la sincérité de la démarche. Il doit récolter des informations sur les logements et populations données de son secteur.
- Pour quelle rémunération ?
La rémunération se fait en fonction du nombre de logements recensés : 8€ par feuille de logement et 4€ pour l'enquête famille (soit une rémunération entre 1500 € net à 2000 € net environ).
- Comment candidater ?
Adressez une lettre de motivation et un CV avant le 30 novembre 2024 à courrier@grand-senonais.fr
