informations générales
Saint-Herblain
Entreprise
Et si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ?
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Qui sommes-nous ? https://youtu.be/FHv1C5Ma2vc
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
- notre mission d'utilité sociale,
- nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- une attention portée à la qualité de vie au travail.
Nous recrutons actuellement deux Gestionnaires Administratifs - Cotisations Sociales H/F en CDD pour rejoindre notre service Cotisations Employeurs. Si vous souhaitez contribuer activement à la gestion des cotisations pour le secteur agricole, ce poste est fait pour vous !
Poste
Vos missions : En tant que Gestionnaire Administratif au sein du service Cotisations Sociales « Employeurs", vous interviendrez sur les dossiers d'entreprises soumises à cotisations sociales pour le secteur agricole.
Vos principales missions :
Vous analyserez les anomalies issues de l'intégration des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) des entreprises dans nos bases. Après analyse de la cause de l'anomalie, vous effectuerez les modifications de données requises. Vous travaillerez sur 3 outils informatiques : la corbeille électronique de tâches à réaliser, l'outil DSN et l'outil de saisie des données MSA.
Vous analyserez également les rejets dans nos bases de certaines données concernant les contrats de travail saisis par les entreprises : analyse du rejet et saisie de correction dans nos bases
Vous assurerez ponctuellement la relation avec les entreprises et les tiers par téléphone ou courrier afin d'obtenir des informations nécessaires au traitement des activités ci-dessus.
Afin de garantir une prise en main optimale de votre poste, une formation de quelques jours sera prévue dès votre arrivée, vous permettant ainsi de vous intégrer sereinement dans votre rôle.
Profil
Nous recherchons une personne qui dispose des compétences et qualités suivantes :
Vous avez de bonnes capacités d'apprentissage et d'analyse, un esprit logique et méthodique ? Ce poste est fait pour vous !
Vous avez des qualités relationnelles reconnues
Vous avez une formation Bac+2 minimum en gestion, paie , gestion PME-PMI, assurance, banque, comptabilité, ou SP3S.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe dynamique et un environnement de travail collaboratif.
Une formation complète pour une prise de poste réussie.
Un poste clé dans la gestion des cotisations sociales des entreprises du secteur agricole.
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Les postes sont à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain à compter de début février pour une durée de 6 mois.
Avec de nombreux avantages et facilités de travail : horaires modulables pour permettre un équilibre vie pro/vie perso.
La rémunération mensuelle est de 1 801,80 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle.
Les étapes de notre process de recrutement si votre candidature a été retenue pour un entreti
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEt si vous rejoigniez un organisme de protection sociale dynamique et innovant ?
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Qui sommes-nous ? https://youtu.be/FHv1C5Ma2vc
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- nos valeurs issues du mutualisme que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
- une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
- une attention portée à la qualité de vie au travail.
Nous recrutons actuellement deux Gestionnaires Administratifs - Cotisations Sociales H/F en CDD pour rejoindre notre service Cotisations Employeurs. Si vous souhaitez contribuer activement à la gestion des cotisations pour le secteur agricole, ce poste est fait pour vous !
Poste
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Vos principales missions :
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Vous analyserez également les rejets dans nos bases de certaines données concernant les contrats de travail saisis par les entreprises : analyse du rejet et saisie de correction dans nos bases
Vous assurerez ponctuellement la relation avec les entreprises et les tiers par téléphone ou courrier afin d'obtenir des informations nécessaires au traitement des activités ci-dessus.
Afin de garantir une prise en main optimale de votre poste, une formation de quelques jours sera prévue dès votre arrivée, vous permettant ainsi de vous intégrer sereinement dans votre rôle.
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Les postes sont à pourvoir sur notre site de Saint-Herblain à compter de début février pour une durée de 6 mois.
Avec de nombreux avantages et facilités de travail : horaires modulables pour permettre un équilibre vie pro/vie perso.
La rémunération mensuelle est de 1 801,80 € bruts, primes semestrielles (valeur équivalent 13è mois), chèques déjeuner (10,30€), intéressement, mutuelle.
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