Adjoint(e) chef d'atelier de fabrication en ind du bois

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informations générales

« Ossabois, qui sommes-nous ?
Nous développons des solutions constructives bois dans nos 3 usines en France, pour répondre aux besoins de divers clients en imaginant concevant et réalisant des bâtiments intelligents et durables avec une approche innovante et « hors-site ». N'hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.ossabois.fr/ »


Mission principale :

Mettre en œuvre le management permettant aux équipes de production d'assurer en sécurité et en respect des exigences qualité, la production demandée et planifiée par sa direction.

Descriptif :

- Mettre en œuvre le programme de production venant de l'ordonnancement
- Organiser la production en rapport des urgences et des moyens (hommes/machines) à sa disposition
- Participer aux réunions de préparation et de suivi des affaires à produire
- Collaborer au planning maintenance
- Participer aux analyses des défaillances et à la réalisation des retours d'expérience de l'affaire réalisée
- Œuvrer à l'amélioration continue de l'atelier de production
- Participer au recrutement du personnel
- Accueillir et former les nouveaux salariés à leur poste de travail ; s'assurer du maintien des compétences au poste
- Être acteur de la politique Qualité, Sécurité et Environnement menée dans l'entreprise et veiller au respect des consignes de sécurité aux postes de travail et à l'application du règlement intérieur
- Être garant du bon fonctionnement de l'outil de production avec les chefs de secteur
- Manager et coordonner les chefs de secteur

Profil recherché :
Vous avez des connaissances dans les divers métiers du bâtiment, vous avez la capacité de manager des équipes polyvalentes, vous avez un bon relationnel, de la rigueur et savez organiser votre production alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus, envoyez votre candidature et rejoignez une équipe dynamique dans une entreprise en plein essor !

Avantages :
Rémunération équitable, mutuelle prise en charge à 86% par l'employeur, forfait 218 jours donc droit RTT.
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