Adjoint(e) au directeur(trice) des ressources humaines

Rejoindre un centre de formation prestigieux vous attire ?
La gestion de formations, cela vous parle ?

Postulez !
Vos missions :
- Gestion et suivi administratif de la formation continue et des CQPM
- Coordination pédagogique des formations
- Développement/animation du réseau et pilotage des projets de formation
D'un niveau bac 2, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant formation H/F au sein d'un centre de formation.
Vos compétences :
-Connaissance du milieu de la formation
-Connaissances des dispositifs légaux et administratifs de la formation
-Connaissance des acteurs et des labels qualité de la formation (CERTIMETAL, QUALIOPI, normes ISO.)
-Capacités rédactionnelles et parlées de la langue française
-Connaissances techniques du domaine aéronautique (atout supplémentaire)
-Anglais (atout supplémentaire)

Votre savoir- faire

-Outils bureautiques (Pack office, CRM, ERP.)
-Gestion de projet : planification, organisation, gestion des ressources
-Appétences commerciales
-Gestion administrative de la formation

Vos qualités

-Rigueur
-Sens de l'initiative
-Sens de l'écoute et de la communication
-Capacité d'adaptation, esprit d'équipe et collaboratif
-Autonomie
-Capacités relationnelles
-Capacités organisationnelles