Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

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informations générales

- Suivi administratif du personnel :
Rédaction des contrats de travail.
Gestion des entrées et sorties, des arrêts maladies, des accidents de travail et des congés payés.

- Gestion courante :
Gestion des bulletins de paie.
Mise à jour des procédures administratives et sociales.
Gestion de la formation continue et de l'apprentissage.
Gestion de la santé au travail.

- Veille juridique et sociale.

Cette liste n'est pas exhaustive.
Ce poste est évolutif.
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