informations générales
Aix-en-Provence
Atteinte des objectifs de sortie en emploi correspondant à 60% de placement.
En accompagnement :
- Recevoir le public en entretien individuel
- Etablir un diagnostic socio-professionnel
- Levée de freins socio-professionnels
- Mettre en place un parcours prévisionnel
- Informer et orienter en fonction de la demande
- Accompagner à l'élaboration d'un parcours d'insertion : Mettre en place des actions sur les parcours et les suivre (ex : PMSMP)
- CV et Espace France travail à jour
- Mobiliser les salariés sur les formations et actions de la structure et du droit commun
- Identifier les offres d'emploi pouvant concerner les salariés en insertion
- Réaliser des entretiens de bilan intermédiaire et bilan/ tripartite avec le/la Responsable d'Unité de Production
- Orientation et organisation sur ateliers et actions
- Adapter le parcours en relation avec l'encadrant(e) technique
Administratif
- Saisir chaque entretien, contact et action dans la base de données
- Saisir les PMSMP, formations et qualifications dans l'outil de suivi
- Remplir la fiche bilan action BRSA
Echange avec les acteurs internes et externes
- Travail en collaboration avec les responsable d'unité de production et les encadrants techniques
- Préparer et participer aux Comité Technique de Suivi
- Participer aux actions du territoire (formation, périphériques et emploi)
- Effectuer une veille informationnelle