Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

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informations générales

Volet « Accompagnement » :

* Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique en veillant à leur confort physique et moral.
* Assurer la surveillance des personnes accueillies.
* Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures.
* Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents.
* Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective.
* Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
* Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
* Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté.
* Participer à l'inscription de la personne dans son environnement.



Volet « Soins » :

* Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées.
* Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes.
* Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées.



Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coef 403 de base (+ sujétion à l'internat soit à partir de 1 772,58€ brut mensuel + prime SEGUR pour un temps plein). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à
Mme la Directrice
Espace Camille Claudel
Rue Hector Berlioz
BP 112
34800 Clermont l'Hérault

* Condition d'accès à l'emploi :

-Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social.

Savoirs :

* Connaître les pathologies, handicap et dépendances.
* Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif.
* Connaître le champ du soutien médico-psychologique.


Savoir-faire :

* Savoir utiliser les différents supports de communication.
* Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie.
* Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne.


Savoir-être :

* Savoir identifier et réguler son implication personnelle.
* Capacité d'écoute, d'analyse et de confidentialité.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
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