Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Poste au sein du Pôle Hébergements - SAFRAM 06 basé à Cagnes sur Mer.

Missions
- Participer et contribuer à l'élaboration d'un diagnostic en repérant les besoins de l'enfant et de la famille.
- Accompagner la famille et l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif (travail sur l'hygiène de vie : alimentation, coucher, organisation des journées, conseils à la gestion des déplacements, du budget.).
- Transmettre des savoirs faire et favoriser leurs apprentissages.
- Favoriser l'intégration des bénéficiaires dans leur environnement (activités, lien social, droits communs.).
- Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l'animation d'activités et de sorties extérieures ; vous travaillez en étroite complémentarité avec le personnel éducatif.
- Proposer et animer des ateliers à thèmes avec les familles (cuisine, écologie.), dans le but de renforcer des liens sociaux et rompre l'isolement.
- Assurer une vigilance sur les situations à risque et alerte.
- Soutenir les retours des enfants à leurs domiciles et au sein de leurs familles d'accueil.
- Rédiger des transmissions écrites à l'équipe après chaque intervention.
- Participer et contribuer à l'évaluation des situations et aux écrits professionnels.
- L'intervenant est un acteur essentiel de l'accompagnement. Il est garant des attentes et des besoins de l'usager dans une action de bienveillance.

Conditions d'exercice :
Horaires d'internat (2 week-ends travaillés dans le mois)
Poste desservi par les transports en commun

Profil souhaité
Qualifications :
Être titulaire obligatoirement du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES), ancien DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou Technicien de l'intervention Sociale et Familiale (TISF)

Conditions d'exercice :

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Mise en œuvre du projet individuel élaboré en équipe.
Ce poste impose des horaires d'internat et donc des anomalies du rythmes de travail (2 WE travaillés dans le mois) Compétences :
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Enthousiasme et dynamisme.
Rigueur, engagement et créativité
Sens de l'organisation
Souci du travail partagé et pluridisciplinaire
Qualités rédactionnelles indispensables
Maitrise de l'outil informatique

Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966 et les certificats remis.