Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiare de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Le Conducteur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis.
Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés de type Kangoo ou utilitaire 9 places.

Liste non exhaustive de vos missions principales :
- Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel
- Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite
- Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...)
- Entretenir le véhicule
- Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel

COMPETENCES & APTITUDES REQUISES
- Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité
- Savoir utiliser les outils liés au transport
- Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée
- Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche)
- Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil
- Ponctualité impérative
- Discrétion professionnelle exigée
- Patience requise
- Permis B obligatoire
- Formation aux premiers secours souhaitée
- Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus

INFORMATIONS
Date démarrage : Mi-Mai 2025 (avant prise de poste, prévoir délais : immersion > formation > passation)
CDD : durée 6 mois (renouvelable)
Contrat : temps partiel de 18h/semaine du Lundi au Vendredi
Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (ex : matin 7h20-9h20 et après-midi 16h15-18h15)
Trajets : Aller & Retour Cagnes-sur-Mer < > Nice (dépose de P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00)
Salaire : selon expérience du profil.