informations générales
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Missions :
- S'impliquer dans la réflexion et l'élaboration du projet pédagogique
- Apporter ses connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Impulser une dynamique de projet
- Etre force de proposition dans son domaine de compétences vis-à-vis de la direction et du reste de l'équipe
- Veiller à l'adaptation de l'aménagement de l'espace
- Contribuer à un environnement sécurisant pour chaque enfant
- Être personne ressource pour les enfants, les familles dans son champ de compétences
- Être acteur du soutien à la parentalité
Connaissances et qualités requises :
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Sens du travail en équipe
Sens de l'accueil
Capacités d'adaptation
Esprit d'initiative
Sens de l'organisation
AVANTAGES :
CONGES : 8 semaines par an, dont 4 semaines l'été, 1 semaine en fin d'année
Rémunération selon la Convention CCN 51 :
SALAIRE BRUT MENSUEL : A partir de 2356€
PRIME SEMESTRIELLE : 5% du salaire brut
TICKET RESTAURANT : 7€ (Part employeur : 60%)
MUTUELLE
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2 356,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT