photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesnil-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Manpower SARTROUVILLE recherche pour son client un Chargé de développement Franchises (H/F) -Garantir la visibilité des enseignes sur différents canaux et supports internes et externe et en animant les salons ainsi que les relations avec les partenaires externes ; -Mettre en place, gérer et améliorer le processus de recrutement ; -Veiller à la mise en œuvre du plan de développement établi par l'enseigne ; -Suivre et analyser les indicateurs de développement ; -Valider la qualité des candidats en fonction du profil recherché et évaluer la faisabilité financière ; -Accompagner et conseiller le futur franchisé partenaire tout en coordonnant les équipes transverses jusqu'au lancement du projet ; -Assurer le respect des obligations légales liées au recrutement des franchisés. Vous justifiez d'une première expérience dans le développement de franchises. Qualités recherchées : bon relationnel, résistance au stress, ténacité, rigueur et sens commercial.

photo Agent / Agente de développement économique

Agent / Agente de développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mesnil-le-Roi, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions seront : - Développement et visibilité Promouvoir l'enseigne via des événements (salons, forums, rencontres professionnelles). Développer des partenariats stratégiques pour renforcer la notoriété du réseau. Mettre en place des actions de communication ciblées pour capter de nouveaux franchisés. - Recrutement de partenaires Identifier et évaluer les candidats à la franchise. Piloter le processus de recrutement, de la première prise de contact à la signature du contrat. Garantir la conformité administrative et financière des dossiers. - Suivi et accompagnement Superviser la mise en œuvre du plan de développement. Assurer le suivi des indicateurs de performance du réseau. Coordonner les équipes internes pour optimiser l'ouverture des nouvelles franchises. - Conformité et communication Veiller au respect des obligations légales (contrats, documentation). Assurer une communication claire et engageante autour des valeurs et de la vision du réseau. Pourquoi rejoindre notre client ? Un cadre de travail attractif : statut cadre, horaires fixes avec 19 JRTT/an et 1 jour de télétravail hebdomadaire. Des perspectives claires : un objectif de 20 nouveaux franchisés[...]