photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, recherche son Régisseur H/F pour les aires d'accueil du secteur de Saint Etienne. Notre Régisseur a comme missions : - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage, dépôts) : 90 % de son temps - Le remplacement des agents d'accueil sur les aires : 10 % de son temps - Le suivi administratif des entrées/sorties - Faire respecter le règlement intérieur du site - Le petit entretien de l'aire lors des remplacements (nettoyage des containers, des parties communes ,. ) Compétences : -Notions de base en comptabilité -Maitrise de l'outil Informatique CDI 35h/semaine du lundi au vendredi (+ astreintes à définir) 1900€ Brut Mensuel + prime astreinte + prime de participation annuelle selon conditions *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour aider Rafika dans son projet de voyage. Domiciliée à Saint-Etienne (42000), elle souhaiterait partir 1 mois en Tunisie cet été (juin, juillet ou août - à définir en fonction des disponibilités du candidat). En situation de handicap, elle ne peut voyager sans aide humaine. Par conséquent, nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour les besoins suivants : - Aide à la réalisation des soins d'hygiène et de la toilette ; - Accompagnement lors des sorties prévues ; - Préparation des repas ; - Présence responsable (surveillance) la nuit. Profil : Formation dans le secteur de l'aide à la personne et/ou expériences souhaitées (mais pas obligatoire), mais surtout du savoir être (à l'écoute, échange, ponctualité, etc.). Avantages : prise en charge d'une partie des frais liés au voyage (billets d'avion, repas, etc.), flexibilité sur l'organisation... Contrat CDD d'un mois, à temps plein (= 40 heures hebdomadaires). Processus de recrutement : après une présélection, Rafika recevra le candidat à domicile pour lui présenter plus en détails son projet et échanger avec lui. Salaire horaire brut à 14,08 €/h, soit[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-en-Chevalet, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur est chargé de la préparation, l'organisation et de l'évaluation d'activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, envies, des besoins, et possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée. Son action s'inscrit dans le cadre du projet d'animation défini dans le projet d'établissement et des valeurs partagés par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent. Missions générales : L'animateur de l'EHPAD travaille en équipe. - Proposer des activités diversifiées, adaptées aux personnes âgées pour maintenir les capacités restantes en tenant compte des possibilités, envies et intégrant les difficultés du résident qu'elles soient physiques ou psychiques. Elles seront soient collectives ou individuelles. - Préparation des plannings d'activités à la semaine pour l'affichage les résidents et mensuellement pour les familles. Favorise le lien individuel avec les résidents (distribution du courrier et journaux chaque matin en lien avec la secrétaire, visite aux résidents ne pouvant pas participer aux activités, - Organiser du lien social avec l'extérieur : avec recherche de développement des partenariats avec les écoles, l'accueil[...]

Ressources supplémentaires