visites techniques (mayenne)

Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Menuiserie - Charpente

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients[...]

Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Nuillé-sur-Vicoin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société DILAGRI spécialisée dans la vente de matériel aux particuliers et professionnels (pièces agricoles, jardinage, bricolage, élevage, vêtements et équipements de travail) recherche son / sa futur(e) commercial(e). Vos missions principales seront : Assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser. Promouvoir les actions commerciales lors des visites chez les clients. Développer et fidéliser son portefeuille client. Visiter les clients sur une zone géographique définie pour assurer les ventes du magasin. Vous êtes diplômé(e) en commerce (Bac pro, CQP ou BTS) et vous possédez les qualités suivantes : Force de proposition Sens du relationnel Rigueur Autonomie et organisation Connaissance des techniques de vente La connaissance du milieu agricole serait un plus. Salaire selon compétences et expérience. Intéressé(e) par ces missions, n'hésitez pas à postuler.

Assistant / Assistante médico-technique

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous êtes à la recherche de fonctions administratives, de soutien technique, de pilotage d'équipes. Vous avez un BTS ESF, un BTS SP3S, un DE CESF. Vous êtes à votre aise avec l'informatique. Vous avez le permis B et un véhicule. Vous appréciez le travail en équipe, la relation à l'autre. Alors ce poste en CDD à 30h/semaine, pour remplacement maternité, du 15 mars au 26 septembre 2025 est peut-être pour vous (vous aurez 5 semaines de doublon avec la personne que vous remplacerez). Vos missions seraient en soutien de la Coordinatrice du service "Technicienne de l'Intervention Sociale et Familiale" : Assure les activités administratives et techniques Effectue certaines visites au domicile des nouveaux usagers et renouvellement de dossiers Prépare les dossiers et enregistre sur le logiciel adapté, les nouveaux dossiers Élabore en tenant compte des instructions, les plannings des salariés . Est chargé de l'envoi des plannings aux salariés et aux usagers. Enregistre les informations, réclamations des salariés, des usagers, travailleurs sociaux ...et transmet les données au responsable. Vérifie mensuellement les heures de travail des salariés et met à jour les fiches[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre entreprise experte dans le domaine de l'agroalimentaire un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F . Vos missions principales : - Gestion de la paie : Saisie des éléments variables, suivi des temps de travail et contrôle de la fiabilité des paies avant envoi à notre cabinet. - Administration du personnel : Gestion des contrats, suivi des dossiers collaborateurs et organisation des visites médicales. - Optimisation des processus RH : Participation à l'amélioration continue des outils et procédures RH pour plus d'efficacité. - Gestion de la flotte de véhicules : Supervision de l'entretien, de l'affectation et de l'ensemble des formalités administratives liées aux véhicules de service et de fonction. Expérience : 2 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement multi-sites ou PME. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH. Connaissance du droit social et des obligations légales en matière de paie et de gestion du personnel. Capacité à analyser et améliorer les processus existants. Savoirs être : Rigueur, sens de la confidentialité, organisation[...]