photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'association Saint-Nabor Services acteur majeur dans la gestion des infrastructures destinés aux gens du voyage est actuellement à la recherche d'un(e) Manager(euse) de sites Missions: - Relation avec les clients - Contrôle administratif et financier des sites en gestion - Visites régulières des sites en gestion - Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des équipes des sites en gestion - Assurer le bon fonctionnement des opérations - Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des CCTP - Veiller à la sécurité et à la santé des salariés Qualités Personnelles: Empathie et Bienveillance : Sens de l'accueil et de l'écoute active. Fermeté et Diplomatie : Capacité à faire respecter les règles tout en faisant preuve de diplomatie. Exemplarité managériale et leadership Solides compétences en gestion des opérations, supervision du personnel et planification Capacités d'adaptation Formation et Expérience: Diplôme en gestion, administration publique, social Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la gestion de communautés spécifiques. Formation en médiation ou gestion des conflits

photo Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Areas recherche un(e) Responsable Technique de Secteur. En tant que Responsable Technique de Secteur, vous serez le garant de la gestion du patrimoine de nos sites. Vous jouerez un rôle central en assurant le pilotage de la maintenance règlementaire, préventive et curative en relation avec nos prestataires externes pour garantir l'excellence opérationnelle. Vos champs d'interventions sont les suivants : Sécurité : -Garantir la conformité réglementaire des ERP du secteur et maintenir à jour les contrôles réglementaires -Accompagner le directeur aux commission de sécurité -Budgétiser et piloter le budget HSSE du secteur -Assurer la conformité des installations aux règles d'accessibilité -Gérer les autorisations de travaux nécessaires Maintenance des bâtiments et matériels : -Effectuer les visites de maintenance périodique pour évaluer l'état des du Patrimoine du secteur -Gérer des chantiers léger en tant que maître d'ouvrage -Préconiser et/ou Recommander des actions de maintenance et d'entretien -Analyser et comparatifs les devis pour garantir les meilleurs investissements Management transversal - Contrôle et conseil : -Identifier des prestataires fiables pour les[...]

photo Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Responsable technique maintenance et travaux neufs en ind

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Areas recherche un(e) Responsable Technique de Secteur. En tant que Responsable Technique de Secteur, vous serez le garant de la gestion du patrimoine de nos sites. Vous jouerez un rôle central en assurant le pilotage de la maintenance règlementaire, préventive et curative en relation avec nos prestataires externes pour garantir l'excellence opérationnelle. Vos champs d'interventions sont les suivants : Sécurité : -Garantir la conformité réglementaire des ERP du secteur et maintenir à jour les contrôles réglementaires -Accompagner le directeur aux commission de sécurité -Budgétiser et piloter le budget HSSE du secteur -Assurer la conformité des installations aux règles d'accessibilité -Gérer les autorisations de travaux nécessaires Maintenance des bâtiments et matériels : -Effectuer les visites de maintenance périodique pour évaluer l'état des du Patrimoine du secteur -Gérer des chantiers léger en tant que maître d'ouvrage -Préconiser et/ou Recommander des actions de maintenance et d'entretien -Analyser et comparatifs les devis pour garantir les meilleurs investissements Management transversal - Contrôle et conseil : -Identifier des prestataires fiables pour les[...]

photo Contrôleur/Contrôleuse -CND- en mécan et travail des métaux

Contrôleur/Contrôleuse -CND- en mécan et travail des métaux

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

POSTE ET MISSIONS Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires CND pour piloter nos activités CND pour notre agence basée à Châlons-en-Champagne (51) En toute autonomie, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Apportez votre expertise en CND : intervenez pour des prestations techniques en CND en utilisant vos méthodes de certifications sur nos sites clients. - Vous serez le porteur du projet de déploiement des spécialistes dans différentes méthodes : PT, MT, RT, VT, sur l'agence de Saint-Martin-sur-le-Pré : développement des activités CND, montée en compétence des effectifs actuels 6 à 8 personnes, suivi des indicateurs HSE, radioprotection, conformité du matériel, des achats d'équipements et consommables. - Participez activement à la réussite des chantiers : visites clients, négociation, suivi des affaires, - Ayez un impact positif en vous appuyant sur votre regard de Spécialiste, en rédigeant les rapports techniques, les chiffrages et les visites de diagnostic, - D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction de votre profil. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : - Expert dans le domaine des Contrôles Non Destructifs,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Equipement industriel

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable RH vous aurez pour missions principales : Gestion intégrale de la paie (environ 170 bulletins) : préparation des éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident). Etablissement des déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...). Gestion et suivi de l'ensemble des process de gestion des temps (congés, RTT, récupération.). Préparation de tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail (non-cadres), visites médicales, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses. Gestion et suivi des arrêts de travail, maternité, congés parentaux et les remboursement IJSS Suivi des relations avec les organismes sociaux : prévoyance, mutuelle, retraite, Urssaf, CPAM, médecine du travail. Gestion des contrats avec les agences d'intérim et suivi des intérimaires. Recrutement du personnel non-cadre, stagiaire et gestion de l'apprentissage Mise en place et suivi du parcours d'intégration des nouveaux embauchés Mise à jour des dossiers administratifs de chaque salarié. Application de la réglementation de la[...]

Ressources supplémentaires