photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Electricité

Rochelle, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Finalités de l'emploi : Être responsable de la commercialisation de l'offre produits Chloride pour une région définie   Missions : Promouvoir et vendre l'offre produits Infrastructure auprès d'une clientèle essentiellement constituée de distributeurs, d'installateurs électriciens et d'intégrateurs sur le secteur attribué, dans le cadre de la politique commerciale définie par l'entreprise Tenir les budgets fixés en début d'année fiscale, en termes de prise de commandes et de marge Poursuivre le développement et maintenir la croissance actuelle du secteur Prescrire l'offre produits auprès des bureaux d'études techniques de la région Assurer la coordination avec l'équipe commerciale et services France (partage d'information, coordination sur les affaires communes,.) Établir et mettre à jour le rapport d'activité dans la CRM (PC, nombre de visites, nombre de contacts, visites BE, informations marchés / concurrence)Qualifications requises : -Première expérience sur un poste similaire auprès de la distribution électrique serait un plus -Bac +2 / Bac +3 en Électrotechnique / Génie Electrique, idéalement complétée par une formation commerciale serait aussi un plus   Pré-Requis[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Champlitte, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les Missions du poste : Accueil au Domaine : Accueillir les clients et visiteurs incluant particuliers, entreprises en séminaires, locataires appartement, dégustation et vente de vin. Démarche commerciale : Effectuer des démarches commerciales auprès des clients et prospects. Participation à des salons : Participer à des salons professionnels ou grand public afin de promouvoir les produits du Domaine. Visite clientèle : Réaliser des visites clientèle dans la région avec un véhicule d'entreprise. Langues : Maîtrise nécessaire de l'anglais. Informatique : Bonne maîtrise des outils informatiques. Profil recherché : Le candidat doit avoir l'envie de s'impliquer dans une organisation familiale et artisanale, et être flexible quant aux horaires de travail, qui peuvent varier en fonction des saisons (39 heures de travail hebdomadaire en moyenne sur l'année). Une formation au vin sera assurée par l'entreprise. Une première expérience dans le milieu de la vigne et du vin serait appréciée mais n'est pas indispensable. Il est essentiel de posséder une bonne capacité d'adaptation, un goût prononcé pour le contact humain et un amour de la qualité, valeurs fondamentales du Domaine de[...]

Ressources supplémentaires