photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi : Chargé(e) de Développement Touristique - Gîtes de France Vienne Lieu de travail : Poitiers (Vienne) Type de poste : CDI Déplacements fréquents : Département de la Vienne (véhicule fourni) Nous recherchons un(e) chargé(e) de développement pour accompagner le développement touristique sous la marque Gîtes de France dans le département de la Vienne. Vous serez un acteur clé dans la prospection, l'agrément et la mise en marché de nouveaux hébergements, tout en animant et fidélisant la communauté de propriétaires. Vos missions principales : Développement et prospection : Développer la capacité d'accueil en identifiant et accompagnant de nouveaux propriétaires de gîtes, chambres d'hôtes, et gîtes de groupe. Définir les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en termes de services, d'accueil, tarification Mener des actions de prospection pour enrichir le portefeuille d'hébergements sous la marque Gîtes de France. Qualité et classement : Réaliser des visites de contrôle qualité et des visites de classement ou reclassement des meublés de tourisme. Garantir la conformité des hébergements aux standards de qualité et au respect de la marque Gîtes[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Chargé / Chargée de clientèle commerciale de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Fleuré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous intervenez sur la maintenance et le dépannage de tout système de chauffage, de ventilation mécanique contrôlée et de climatisation. A ce titre, vos principales missions seront de : - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, bon fonctionnement, tests et réglages.), - Effectuer les mises en service des systèmes de chauffage et de climatisation, - Effectuer des visites et dépannages de tous types de systèmes de chauffage, - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule, - Etablir les documents administratifs liés à son activité. Basé(e) à Bonneuil-Matours, des déplacements fréquents sont à prévoir[...]

photo Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le conseiller de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le conseiller de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations ; - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention) ; - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions ; - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ; - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques ; - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques ; - Animer et former[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

O2 Châtellerault recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cette alternance est sûrement faite pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE,[...]

Ressources supplémentaires