photo Employé / Employée de gestion de copropriété

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Autres services aux entreprises

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille d'une trentaine de copropriétés (environ 1300 lots), et devra assurer les missions suivantes : Votre fonction consistera à assurer la gestion des copropriétés dont vous aurez la charge et assurer l'ensemble de ses missions en pleine responsabilité et en toute autonomie. Vous assurerez cette mission avec assistant(e) de copropriété. Il/ Vous exercerez votre fonction selon les directives qui lui seront données par sa hiérarchie. Vous devrez réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis par la Direction. Vous exercerez votre activité au sein du Service Syndic de Copropriétés de l'Agence de Longeville Les Metz sous l'autorité et le contrôle du responsable service Syndic. Vos missions principales seront les suivantes : A) Missions « techniques », relations clientèle : -Assurer les visites régulières des copropriétés selon la fréquence prévue dans nos contrats de syndic, avec établissement d'un rapport de visite, -Tenir les réunions des conseils syndicaux, rédiger les procès-verbaux, -Tenir les assemblées générales, rédiger les procès-verbaux, -Maintenir en parfait état les parties communes des immeubles, -Gérer,[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Commercial et Marketing, le/la chargé de gestion locative et d'accompagnement social a en charge la gestion et le suivi de l'accès au logement des publics prioritaires Il/elle doit s'assurer de leur aptitude à l'accès au logement autonome et d'être en capacité de mettre en place les dispositifs d'accompagnement nécessaires afin de pérenniser leur entrée dans le parc social (FSL ACCES, ASLL.) et cela en travaillant avec le tissu associatif local et les institutions. Il/elle est garante du respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son activité. Il/elle sera le représentant de l'entreprise auprès des partenaires associatifs relevant de son activité. Il/elle établira les diagnostics sociaux des ménages, étudiera et constituera les dossiers des ménages relavant du public prioritaire (PDALHPD relevant du SYPLO, DALO) et en assurera le suivi. Il/elle participera et représentera la SEM EMH en CTIB (Comité Territorial Inter Bailleur) et se chargera de l'étude des candidatures relevant du public prioritaire, et effectuera les remontées et suivis des ménages prioritaires et des situations complexes et bloquées. Activités principales[...]

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