photo Installateur / Installatrice de chauffage bois

Installateur / Installatrice de chauffage bois

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

CENTRE SAV est une petite entreprise située à 58200 Cosne-Cours-sur-Loire. Notre société est professionnelle, autonome, flexible et notre objectif est d'apporter une alternative a la consommation de masse en proposant un service de réparation de matériel de bricolage et jardinage. Nous nous sommes spécialisés et développés dans l'entretien, la réparation, mise en service et/ou installation de poêle à bois et granulés. Pour faire face à l'augmentation de notre activité, notre entreprise recrute un technicien ou un poseur. Vous êtes simple bricoleur averti ou de formation technique chauffagiste ou électrotechnique . Vous êtes attiré par le contact client. Les missions confiées: Vous assurerez les opérations de maintenances selon les préconisations du fabricant et les normes en vigueur Vous répondrez aux sollicitations des clients afin de leur apporter une solution pour l'installation d'un poêle à bois ou à granulés. Après une visite technique, vous établirez un devis que vous présenterez à vos clients pour signature. Vous organiserez la réalisation de la solution technique validée avec votre client en vous appuyant sur votre binôme assistant pour vous aider dans la mise[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan(CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre(Bourgogne) de 15 393 habitants et composée de 46communes et 65 agents. Elle est structurée autour de quatre centre-bourg principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy) qui ont des sites administratifs. La CCBLM a la compétence atelier et chantier d'insertion (ACI) qui propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Les principales activités du dispositif sont l'entretien des espaces verts ou encore des petits travaux de bâtiment. Le Pôle Ressources Humaines recherche son ou sa chef(fe) d'équipe du Service Intercommunal d'Insertion (ACI) pour encadrer la dizaine d'agents qui le compose. PROFIL -Ponctualité - Polyvalence - Fiabilité et discrétion - Courtoisie et diplomatie - Sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Sens du service public - Pédagogie COMPÉTENCES - Entretien des espaces verts - Entretien des bâtiments - Utilisation et gestion des outils et matériels du service - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Aisance[...]

Ressources supplémentaires