photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre du développement de notre service des Ressources Humaines, nous recrutons un assistant recrutement F/H : - Vous diffusez les offres d'emplois sur les jobboards (indeed, hellowork, France travail) - Vous traitez et pré-qualifiez les candidatures - Vous planifiez les entretiens - Vous sourcez les CVs sur les CVthèques externes - Vous gérez la boite mail recrutement de l'entreprise - Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement Intégrer une entreprise humaine[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aiton, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Quels défis passionnants inspireront votre avenir en tant qu'Assistant de gestion d'exploitation (F/H) ? En tant que professionnel(le) dynamique, vous contribuerez à la gestion administrative tout en garantissant une organisation optimale des tâches quotidiennes - Assurer l'accueil des visiteurs et gestion des appels pour offrir un service client impeccable - Effectuer la diffusion, le rangement des documents et la saisie de commandes avec précision et efficacité - Préparer les dossiers d'affaires et devis en veillant à la conformité avec les normes du secteur du bâtiment Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois prolongation et évolution possible - Salaire: à partir de 1900 euros/mois négociable - horaire de journée en semaine

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles, spécialisée dans le secteur du Transport de Voyageurs. Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport de Voyageurs. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Exploitant(e) Recruteur[...]

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Juriste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'emploi Rattaché(e) au service des Finances composé de 6 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le service Achats et les services techniques de Qualyse. Vous participez au processus d'aide à la décision dans les procédures d'achat ainsi qu'à la définition des procédures de commande publique. Vous assurez une veille juridique constante pour anticiper les évolutions législatives et jurisprudentielles. Outre la fonction achats, vous aurez en charge une partie juridique liée notamment aux conventions de partenariat ou demandes de subventions. Missions / conditions d'exercice - Pilotage et sécurisation juridique de la commande publique, - Gestion et contrôle de la planification de la commande publique dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources, - Propositions de procédures internes et d'achats responsables en cohérence avec les besoins et les contraintes du laboratoire, - Accompagnement et conseils aux services pour définir les besoins, - Choix et organisation des procédures de passation de l'ensemble des marchés et évaluation des risques, - Relecture des pièces techniques, rédaction[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Agroalimentaire

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Notre société commercialise auprès de professionnels de la transformation alimentaire une gamme de produits premiums, en France et à l'international. Elle possède plusieurs marques fortes, reconnues par les professionnels et travaille aussi des produits à façon. L'assistante ADV assiste le Directeur Commercial France/Export en matière d'administration commerciale, sur toutes les phases de la démarche commerciale. Missions : 1. Contribution à la prospection : o Constitution et mise à jour des fichiers de prospection. o Aide à la prospection par courriels (envoi de mailings) sur cibles identifiées ou clients existants, o Éditer et diffuser les devis et les factures proforma. 2. Gestion des commandes : o Traiter les commandes clients (éditer les documents réglementaires nécessaires en particulier pour les commandes Export/douanes, FDA), saisie des bons de commandes et bons de livraisons, dans le respect des procédures internes, o Mettre en œuvre la prestation logistique spécifique (édition des bons de transports), o Assurer le suivi des livraisons et la circulation des bonnes informations auprès des clients, 3. Facturation clients : o Edition des factures clients, o En collaboration[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Challans pour un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à janvier 2026. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Saint-Gilles-Croix-de-Vie pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le SIAO 85 est porté par un GCSMS composé de 5 associations membres : ADAPEI-ARIA ; AREAMS ; Habitat et Humanisme ; SOS Femmes et VISTA. Il centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes du logement d'abord. Le(a) « Coordinateur(rice) SIAO » est placé(e) sous la responsabilité du Directeur, lui-même sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du service en assurant les missions principales suivantes : COORDINATION DU 115 : Repérage de l'offre sur le territoire ; recenser les dispositifs existants et les communiquer : actualisation de l'offre (prestations, modalités.), tenue à jour et diffusion de la plaquette du 115 Suivre et favoriser l'optimisation des places d'hébergement d'urgence notamment celles dédiées aux personnes isolées Elaboration des critères et des modalités d'orientation, formalisation de protocoles en partenariat avec les centres d'hébergement Coordination des acteurs du 115 (internes[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Cugand, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un agent du patrimoine contractuel, pour l'animation du site du Moulin à Foulon et du site classé du 2 juin au 21 septembre 2025 sur la base d'un emploi de 15 h et 20 mn par semaine (Temps de travail annualisé sur la durée du contrat). Animation du Moulin à Foulon et du site classé - Gestion et animation des visites sur le site du Moulin à Foulon - Gestion des plannings de visite - Définir et mettre en œuvre des dispositifs de visite adaptés (support à la visite, visites commentées, thématiques de visites.) - Concevoir des outils de médiation adaptés (dossiers pédagogiques, boites à outils, etc.) et l'accompagnement des usagers à ces outils (enseignants, accompagnateurs de groupes, intervenants.)[...]

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Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Responsable d'Affaires Mécanique SAV (h/f): Type de contrat : CDI Lieu : Saint Laurent sur Sèvres Anglais professionnel nécessaire pour les échanges avec les clients Expérience souhaitée minimum 5 ans sur un poste similaire avec Expérience demandée en management d'équipes techniques Notre client, une entreprise industrielle reconnue dans le domaine des solutions mécaniques sur-mesure pour l'industrie, qui accompagne ses clients à travers toutes les étapes de leurs projets : conception, montage, installation, SAV. L'humain et la technique placés au cœur de notre développement, dans un environnement collaboratif et bienveillant. Envie de relever des défis techniques dans un environnement industriel stimulant ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'Affaires Mécanique SAV et devenez un acteur clé dans la réussite de nos projets. Grâce à votre expertise technique et votre sens du service, vous garantirez la qualité et[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Alimentation - Supérette

Magnac-Bourg, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Doit informer la direction des modalités d'application des règles légales et conventionnelles. - Est chargé(e) de récupérer toutes les informations concernant les évolutions légales, réglementaires et conventionnelles dans les domaines « social et fiscal ». Les transmets à la Direction et met en application la décision prise. - Assure l'ensemble des obligations liées au personnel (visite médicale, affichage, .). - Supervise les plannings des équipes en collaboration avec la Direction et les managers de rayons (plannings horaires, planning des congés payés, planning des formations). Vérifie que leur affichage est effectué dans le respect des délais légaux. - Gère administrativement les sanctions disciplinaires décidées par la direction en cas de manquements constatés par un membre du personnel : propose une rédaction et la soumet à sa hiérarchie. - Diffuse les annonces et affiches de recrutement. Veille à l'intégration des nouveaux collaborateurs, transmets les documents dédiés. - Gère les actions de formation : relations avec les OPCO et le pôle Performance, inscriptions, convocations des stagiaires etc. - Suit le taux de réalisation des entretiens[...]

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Responsable méthodes et process

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jouy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de agroalimentaire et basé à JOUY (89150),en CDI un Responsable Amélioration Continue (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers et frais, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Votre rôle consistera à piloter la démarche d'amélioration continue au sein de notre client. Vous serez chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'amélioration continue, d'identifier les axes d'optimisation des processus, et de coordonner les projets d'amélioration. Vos principales responsabilités seront les suivantes : - Piloter la démarche d'excellence opérationnelle en lien étroit avec les équipes terrain, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Environnement. - Challenger et accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue concrètes[...]

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission La Direction des Formations de CentraleSupélec recherche un(e) Chargé mobilité scolarité pour sa Direction des études Bachelor. Sous la responsabilité de la Directrice des études du Bachelor, au sein d'une équipe de 4 personnes, votre mission consistera à gérer la scolarité des élèves, contribuer à l'amélioration continue du programme, mettre en œuvre et accompagner la mobilité et l'évaluation des étudiants tout au long de la formation et assurer la coordination des actions avec l'établissement partenaire. Activités principales Trois missions principales devront être assurées. 1. Organiser la mobilité des étudiants : - Accompagner à distance les étudiants admis jusqu'à leur arrivée à l'école pour leur permettre une intégration fluide dans l'école - Organiser l'activité de Learning Expeditions dans les entreprises partenaires (gestion des conventions, informations des étudiants, échanges avec les entreprises, organiser la restitution, planifier les déplacements) - Accompagner les étudiants dans la préparation et la réalisation de leur mobilité internationale (présentation de l'offre partenariale, mise en relation, gestion des contrats d'étude, validation de[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour ce poste, l'obtention[...]

photo Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Secrétaire commercial / Secrétaire commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Ce poste, basé à ASNIERES SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience au alentour de 40ke Missions principales : Gestion des appels d'offres : Veille quotidienne sur les plateformes de marchés publics et privés (BOAMP, Marchés Online, etc.) ; Analyse des dossiers de consultation des entreprises (DCE) ; Constitution et suivi des dossiers de candidatures et des offres (DC1, DC2, mémoire technique, etc.) ; Coordination avec les différents services (études, juridique, direction) pour la collecte des éléments nécessaires ; Suivi des délais de remise et relances éventuelles ; Mise à jour des tableaux de suivi des appels d'offres. Assistance technique et administrative : Gestion documentaire des projets : classement, archivage, diffusion des plans et pièces techniques ; Préparation des réunions de chantier, rédaction de comptes rendus ; Suivi des dossiers administratifs (marchés, sous-traitance, assurances, PPSPS, DOE, etc.) ; Appui administratif aux conducteurs de travaux et chargés d'affaires.

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Service à la personne pour notre Résidence services séniors située à Le Raincy. Vous optimiser la gestion de l'activité de service d'aide et d'accompagnement à domicile sur la résidence et encadrez l'équipe du service à la personne tout en assurant une continuité de service sur la surveillance, l'assistance et la sécurisation des résidents au quotidien et veiller à l'entretien des locaux. Vos missions : Gestion administrative - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Traiter et suivre les dates externes et internes - Traiter les données personnelles dans le respect de la législation en vigueur - Veiller au respect des personnes âgées Sécurité Participer à la sécurité des biens et des personnes et répondre aux appels du dispositif d'urgence Management - Garantir la continuité de service - Participer au recrutement, à la formation, à l'intégration et à l'évaluation de son personnel avec les services supports - Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs - Veiller à l'application de la législation social et des procédures internes en la matière - Établir les plannings dans le respect de la législation -[...]

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Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la société SANOFI, le préventeur HSE travaille sous la responsabilité du responsable sécurité et prévention des risques. Il est chargé d'assurer la coordination et la prévention des risques HSE de tous les chantiers du site : Travaux Neufs, Maintenance, et des périodes d'arrêt technique de l'usine. Très orienté terrain et opérationnel, il doit s'assurer de la bonne mise en en application des règles HSE par les intervenants de chantier et animer la prévention, documenter et signaler les situations dangereuses et participer à la recherche de solution de réduction et de maîtrise des risques. Rôles et responsabilités : Dans le cadre de sa mission, le préventeur doit assurer les principales missions suivantes : - Préparer et animer la réalisation des Plan de prévention (PdP). A ce titre le préventeur a délégation de pouvoir pour la signature des plans de prévention dont il est en charge. - Assurer l'analyse des risques et le suivi de bonne application des mesures de chantier - Réaliser les analyses des risques HSE projet lors des Plans de Prévention et préconiser les mesures de prévention ou de protection - Vérifier l'application des actions prises lors - Diffuser[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Pour ce poste, l'obtention[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Chargé de développement RH H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En qualité de Chargé de développement RH, vos missions seront les suivantes : Recueillir les besoins, valider la demande de recrutement auprès des Directeurs et des RRHRédiger et diffuser les annonces sur les différents sites et jobboards, gérer de façon autonome le sourcing des candidatures et réaliser des approches directes Réaliser les pré-qualifications téléphoniques et les entretiens d'embauche individuels (en présentiel ou en visio) puis rédiger des synthèses destinées aux opérationnels Mettre à jour les dossiers candidats dans le SIRH Recrutement Développer de nouveaux réseaux afin d'attirer les candidats recherchés dans la stratégie définie par la filialePrendre ponctuellement part à des projets RH diversVotre profil De formation Bac +4/5 RH, vous avez une première expérience de 3 ans minimum en recrutement avec l'utilisation quotidienne des réseaux sociaux. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Sensible aux évolutions digitales, vous[...]

photo Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, du secteur de l'assurance, un Administrateur Systèmes & Réseaux H/F en CDI. Poste basé à Le Lamentin (972). Rattaché(e) au Responsable infrastructure et exploitation informatique, vous mettez en place et configurez les différents réseaux de l'entreprise, en participant à la conception, la réalisation et la recette des projets techniques. Vous contribuez également à l'exploitation et la maintenance technique et prenez part à la planification, au lancement et au contrôle des travaux. Vous veillez au maintien en condition opérationnel du SI et vous gérez au quotidien le réseau de l'entreprise et les dispositifs associés. Vous assurez un reporting journalier sur l'état des systèmes auprès du Responsable d'exploitation et vous participez à la conception des solutions techniques sous la responsabilité du supérieur hiérarchique Vous suivez quotidiennement les nouveaux outils de supervision et vous assurez la sécurité du SI en appliquant les procédures de sécurité. Vous participez[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Saint-Joseph, 97, Martinique, -1

Le Groupe ECOLIGIK recherche un.e Chargé.e de Mission RH, afin de rejoindre l'équipe en CDI. Vos missions principales : *Gestion administrative du personnel - Mise en forme et mise à jour des dossiers salariés - Réalisation des formalités liées à l'embauche (promesses d'embauche, contrats de travail, avenants de contrat, DPAE, affiliations mutuelles, visites médicales, etc.) - Réalisation des formalités liées à la fin de contrat (courriers, documents de fin de contrat, etc.) - Gestion et suivi des collaborateurs apprentis (correspondances avec les écoles et les différents organismes dédiés, suivi des demandes d'OPCO, suivi des contrats d'apprentissage et des conventions de formation, suivi des prises en charge ASP, etc.) *Mise en œuvre des procédures disciplinaires - Rédaction de courriers (rappels à l'ordre, sanctions disciplinaires) - Conseils et suivi des procédures de licenciement *Soutien à la gestion de la paie - Suivi et vérification des éléments de paie *Gestion des besoins en recrutement - Recensement des besoins en recrutement - Diffusion des offres d'emploi - Réalisation des entretiens de présélection de candidats - Présentation des profils aux différents managers[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

L'Association Territoriale des Ceméa Guyane recrute un.e chargé.e du secteur «Animationvolontaire». Placé.e sous l'autorité du directeur territorial, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire. Il/Elle devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire. Il/Elle assure une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsi qu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteur du pôles concernés. Il/Elle diffusera et développera tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle. Une fonction de structuration, de cadrage, de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités en lien avec les secteurs concernés. Missions principales : Coordonne, Sécurise les actions de formations du secteur Animation Volontaire ; La mise en place technique, logistique et la qualité pédagogique d'actions; Met en[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Furiani, 993, Haute-Corse, Corse

Le Foyer de Furiani recrute un ou une Psychologue clinicien(ne) en CDI à MI-TEMPS OU EMPLOI SOUS FORME DE VACATIONS , L'association, créée en 1969, accueille, héberge, accompagne et oriente vers l'insertion des personnes majeures connaissant des difficultés, en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. L'association gère 4 structures différentes : Le CHRS Urgence ( 18 places), Le CHRS Insertion (38 places), Les Appartements de coordination thérapeutique (10 places), La Maison relais (46 places). La structure compte 25 salariés. La (le) psychologue intervient auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et en structure collective à Furiani, en collaboration avec les autres professionnels de l'association. Vos principales missions : Evaluation des candidats à l'hébergement écoute, soutien et orientation des résidents vers les secteurs de soins prévention des conduites à risques Définition conjointe du projet d'accompagnement personnalisé, Rédaction d'écrits professionnels (conduite de bilan et de synthèse, co-construction et utilisation d'outils pour l'accompagnement des personnes. coordination avec l'équipe et le partenariat [...]

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Représentant commercial / Représentante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ARMOSA conçoit, fabrique et commercialise des produits insecticides, raticides, pièges, répulsifs, attractifs. et s'occupe de leur homologation sous la législation des biocides, à savoir des produits phytopharmaceutiques à usage non agricoles. La société ARMOSA développe également des produits alternatifs (sans produits chimiques). Les domaines d'application sont l'habitat individuel ou collectif, les espaces verts, les élevages, les entreprises, les services publics, les denrées stockées et l'arboriculture. La société ARMOSA, spécialisée dans les solutions biocides et alternatives, recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) pour soutenir son développement sur le marché de l'agrofourniture dans la région Nord-Est. Rattaché(e) au directeur de pôle, vous aurez pour missions : - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (coopératives et négociants) en leur offrant un support technique et commercial. - Assurer un suivi régulier auprès des clients : suivi des ventes, gestion des réclamations, diffusion des protocoles techniques. - Développer de nouvelles parts de marché en prospectant activement des distributeurs agricoles. - Participer aux évènements professionnels[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour notre agence d'emploi, un(e) assistante d'agence, (H/F) en contrat d'alternance, pour la préparation d'un diplôme BAC+2. Sous la responsabilité de la Responsable d'agence, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel intérimaire ainsi que des actions de recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil, le standard téléphonique et traiter le courrier administratif - Répondre aux demandes des clients - Diffuser les offres d'emploi sur nos différents supports - Recevoir les candidats et réaliser des entretiens d'évaluation - Recruter et déléguer le personnel intérimaire - Etablir les contrats de travail - Saisir les heures des salariés pour la préparation des bulletins de paie - Assurer le suivi des intérimaires - Assurer le suivi des absences pour maladie et/ou accident du travail Dynamique, motivé et curieux, vous êtes à l'écoute de votre interlocuteur et avez un bon contact relationnel.

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Balazuc, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE COLLECTIF PETALE 07 RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE CHARGÉ.E DE PROJETS Ce poste est centré sur l'appui à l'équipe salariée (pilotage administratif et financier, gestion centre formation et communication, coordination et suivi de projets) par l'animation de plusieurs groupes de travail, la mise en œuvre et le suivi des projets. L'animation de groupes de travail (GT) consiste, en lien avec l'équipe salariée et le ou les membres de la collégiale référents, à : - Assurer le suivi global de la feuille de route du GT - Préparer et animer les réunions de travail des GT (présentiel, en visio ou mixte) : logistique et convivialité, co-construction de l'ODJ, accueil, émargement, brise-glace, gestion des intervenants, suivi déroulé, gestion de l'animation et du temps, prise de notes et rédaction de CR, partage de la parole, transmission d'informations, suivi du calendrier des actions et des rendez-vous de travail, capitalisation des ressources, valorisation des productions du groupe, . - Gérer la qualité des relations et le partage d'informations entre les participants au GT, le reste de l'équipe salariée, les partenaires institutionnels et le ou les membres de la collégiale référents[...]

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Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Pourquoi ne pas saisir l'occasion de façonner l'avenir comme Agent de fabrication (F/H) ? Vous participerez activement à la fabrication d'éléments essentiels en assurant la qualité et la précision des processus de production. - Réalisation avec précision et minutie de l'assemblage des filaments sur les ampoules - Exécution experte de soudures à l'aide d'outils diffusant gaz et feu - Garantie de l'application stricte des standards de sécurité et de qualité dans l'atelier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours renouvelable - Salaire: 11.92 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnel

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de la Direction de la Relation et de l'Expérience Habitant, en lien direct avec le responsable du pôle social, tes missions principales seront les suivantes : - Rencontrer les partenaires pour conclure des conventions de partenariats, - Plannifier les réunions dans un calendrier du lien social, - Diffuser l'information dans les territoires - S'assurer des participations aux animations côtés France Loire - Participer aux temps d'animations - Evaluer les actions de lien social mise en oeuvre Les 3 principales finalités sont de permettre : -> d'avoir un calendrier du lien social à jour -> d'atteindre les objectifs en matière d'actions (150 actions à réaliser par an) -> d'évaluer les actions de lien social Tu prépares une formation en Economie Sociale et Solidaire ? Alors nous n'attendons que toi ! Intégrer France Loire c'est aussi bénéficier d'un parcours d'intégration avec tous les autres alternants, c'est un 13ème mois, une prime de vacances et une prime d'intéressement, mais aussi de nombreux moments de convivialité organisés tout au long de l'année ! Tu as envie d'intégrer notre entreprise ? Alors n'hésites plus et contactes-nous !

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Logistique Projets (H/F) Missions principales -Garantir la synchronisation et la mise à jour des nomenclatures datées des produits pour permettre un approvisionnement et un montage conformes. -Analyser les évolutions produits (dossiers de modification) et organiser leur mise en œuvre dans les délais validés. -Intégrer les nomenclatures des nouveaux projets dans le système de gestion documentaire. -Appliquer les évolutions produits selon les plannings définis. -Mettre à jour les paramètres dans les systèmes d'information logistique et remonter les anomalies si nécessaire. -Actualiser la documentation pour le Pilotage des Postes en Usine de Montage (PPUM). -En cas de pénurie ou de pièces manquantes, optimiser la gestion des stocks en coordination avec les équipes d'ingénierie. -Diffuser la nomenclature finale et la date d'application dans les outils de référence. -Vérifier la conformité des pièces par rapport aux nomenclatures en vigueur. -Veiller à la cohérence documentaire avec les services d'ingénierie. -Appliquer et faire respecter les processus documentaires, avec[...]

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Chef de groupe comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rosporden, 29, Finistère, Bretagne

Sup'Affaires, école supérieure de Commerce et de Management basée à Lorient, est une école à taille humaine qui propose 9 filières en alternance du Bac+2 au Bac+5. Dans un campus flambant neuf (cafétéria, espace extérieur, BDE...), nous sommes prêts à vous accueillir dans les meilleures conditions pour préparer votre avenir : formateurs issus du monde professionnel, visites d'entreprises, concours d'éloquence, Bureau des étudiants... Plus de 200 entreprises partenaires bretonnes nous accordent leur confiance pour recruter leurs collaborateurs en alternance. Dans le cadre de ton Bachelor ou Mastère en Ressources Humaines (Bac +3 à +5), notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique dans le domaine des ressources humaines et du recrutement, au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance. Les missions : - Identifier et présélectionner les candidats - Mener des entretiens et évaluer les profils selon les besoins clients - Réaliser les études de postes et définir les profils recherchés - Créer une relation de confiance avec les clients et prospects - Proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Effectuer des[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

En collaboration avec l'équipe Ressources Humaines, vous assurerez le recrutement interne et externe et la gestion des compétences relatives aux salariés de droit public et privé. Vous serez amené à gérer les projets RH autour des thématiques suivantes : Recrutement, gestion des Compétences, GEPP et mobilité interne, qualité de vie au travail, relations écoles (alternance, stages), conduite d'entretiens professionnels (recrutement, orientation). Vos missions principales : Recruter : - Prendre en charge le processus de recrutement (cdi, cdd, intérim relations prestataires externes) interne et externe : définition des postes en lien avec les managers, expression des besoins, définition des profils de candidats, calendriers - Communiquer : rédiger et diffuser les annonces, assurer le sourcing (presse, écoles, réseaux sociaux, forums, salons écoles, politique de cooptation, site de recrutement de l'entreprise) - Piloter la sélection des candidats et les entretiens : gestion du vivier, prise en charge de la gestion des candidatures, correspondances, conduite des entretiens en lien avec la Direction, le Pôle ou directement selon les niveaux de postes; assurer les synthèses[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale du Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse recherche un-e Directeur-rice d'Établissement pour piloter et développer les structures dédiées à l'accueil et à l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Le CHRS "La Maison des Allées" est un acteur historique toulousain de l'accueil et l'hébergement de publics en difficulté sociale. Il dispose d'une capacité d'accueil de 85 places pour hommes seuls sur le site d'Antipoul, 28 places femmes avec ou sans enfants, et 36 places en appartements diffus. Une cinquantaine d'agents (fonction publique hospitalière) exercent des missions d'accueil, d'accompagnement social et d'entretiens des bâtiments. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Lutte Contre les Exclusions du CCAS, vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources des différentes unités du CHRS. Vos missions sont : - Mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec les équipes. Vous participez à la démarche stratégique portée par la direction générale et proposez des actions ou orientations visant le développement des différentes activités; - Garantir l'équilibre[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Belvès-de-Castillon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Désignation du poste : Conseiller(e) en séjour - Office de Tourisme bureau de Castillon-Branne Filière : administrative Catégorie : C Grade : adjoint administratif Service : offices de tourisme Rattachement hiérarchique : Responsable Tourisme Horaire de travail : travail du mardi au samedi OBJECTIFS DU POSTE Assurer la promotion du territoire Castillon-Pujols par un accueil physique ou dématérialisé de la clientèle et des professionnels du territoire Participer au développement de la consommation touristique sur le territoire ACTIVITES 1. ACCUEILLIR ET PRESCRIRE 1.a : Accueillir et délivrer une information qualifiée Assurer l'accueil physique, téléphonique, par mail ou par courrier des visiteurs de l'Office de tourisme ou sur des sites extérieurs (Bataille de Castillon, Brocantes, évènements locaux ou extérieurs au territoire lors d'actions promotionnelles) Répondre de façon personnalisée aux attentes des visiteurs, faciliter leur séjour par des conseils personnalisés et susciter ou renforcer le désir de découverte des produits et prestataires du territoire par un argumentaire valorisant. La destination Castillon-Pujols et le référentiel « Terre des Grands Hommes[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Economie - Finances

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Présentation de l'environnement professionnel La Draaf est le service régional en Bretagne du ministère en charge de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire. Son siège se situe dans le quartier dynamique de Beauregard au nord-ouest de Rennes Vous intégrerez le service agri-environnement, forêt et bois, composé de 12 personnes organisé en 2 pôles : pôle agri-environnement et pôle forêt - bois. Le SRAFoB est en charge du développement de l'agriculture durable et l'agro-environnement dans la région, donne les orientations stratégiques en déclinant, à l'échelle régionale, les politiques forestières nationales. Interlocuteur privilégié de la profession agricole et partenaires externes sur les sujets agro-environnementaux, le pôle agri-environnement a plus spécifiquement en charge l'animation régionale du dispositif des mesures agro-environnementales et climatiques (MAEC) 2023-2027 (autorité de gestion pour l'Etat : définition du dispositif et des modalités d'accompagnement aux collectivités, concertation avec les partenaires, lien avec les cofinanceurs, animation des collectivités animatrices de PAEC et services déconcentrés), le soutien technico-financier aux dispositifs[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Presentation de la structure : La Faculté de Droit cueille près de 4500 étudiants et propose une offre de formation variée. Elle est implantée sur deux sites, Grenoble et Valence, et est soutenue par 80 enseignants chercheurs, 40 personnels administratifs et 250 intervenants extérieurs. Pour en savoir plus sur la Faculté de droit : https://droit.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé sous l'autorité directe de la responsable opérationnelle du pôle, vous aurez pour missions principales : - Participer à la mise en œuvre des dossiers du périmètre de la professionnalisation (évènements, collecte de la taxe d'apprentissage), à la gestion des stages, des césures et de l'engagement étudiant ou le suivi administratif de la formation continue des étudiants (pour les sites de Grenoble et Valence) - Assurer la gestion administrative des étudiants à besoins spécifiques (EBS), en coordination avec les référents pédagogiques en charge du Handicap de la composante, le Service Accueil Handicap (SAH) de l'UGA et l'ensemble des services de la composante Activites principales : Pour la professionnalisation, en binome (50%) : - Assurer la gestion des conventions[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Hôte(sse) d'accueil à Grenoble. Le/la hôte(sse) d'accueil sera responsable de : -Accueillir le public et gérer les badges d'accès aux restaurants. -Saisir des données dans des tableaux Excel. -Utiliser les données pour diffuser de l'information. -Gérer les données informatiques liées à l'accueil des personnels. Le/la candidat(e) idéal(e) devra : -Avoir une bonne expérience avec Excel. -Posséder un bon relationnel. -Une expérience en comptabilité serait un plus. Horaires : 7h45 - 11h45 et 13h30-16h30 (flexibilité de débuter /-30min possible l'après-midi) Rémunération : 13.5/h brut primes Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas et envoyez nous votre candidature !

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Agroalimentaire

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement du personnel saisonnier : - Participation à la mise en place du plan de communication recrutement avant saison avec nos partenaires - Organisation et participation aux différents forum - Sourcing et chasse de CV - Diffusion des différentes annonces sur les Jobboards - Saisie informatique des dossiers de candidature dans notre base RH Saisonniers (Access) et analyse des dossiers de candidature - Entretiens et évaluations des compétences des candidats et recrutement des saisonniers - Affectation des candidats sur poste et planning d'intégration - Suivi et mise à jour des indicateurs recrutement de manière hebdomadaire - Création des dossiers individuels pour chaque candidature confirmée Missions annexes : Selon l'intensité des activités précédentes, le/la chargé(e) de recrutement participera à divers sujets tels que : - Participation et coordination des formations Immersions avant saison - Participation au front office accueil des saisonniers pendant la saison - Participation à la gestion du planning des saisonniers et la gestion des remplacements dans le cadre des absences - Participation aux activités de fin de saison (Bilan et statistiques, planning de[...]

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Agent / Agente de location immobilière

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché au responsable de pôle commercial, vous êtes amené à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur l'ensemble du patrimoine, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements : Prospection, communication, instruction et enregistrement de dossiers. Vous réalisez, voire dépassez, les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui vous sont fixés au regard de la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes alors amené à rechercher des candidats, participer aux commissions d'attributions ou procéder à la signature des baux. A ce titre vos missions sont les suivantes : . Commercialisation aux demandeurs : Administrer le portefeuille de biens à louer sur son secteur : - Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de commercialisation, et des actions de prospection (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.), - Contribuer au renouvellement des annonces (internet, boutiques, accueil, etc.), prospecter et diffuser les offres de logements auprès des institutions et partenaires locaux, - Faire des propositions de logements aux[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ASSISTANTE DE CENTRE DE FORMATION ET DE DIRECTION Vous jouez un rôle clé au sein du Centre de Formation d'Apprentis Industriels (CFAI), en apportant un soutien quotidien au Responsable du Centre pour toutes les tâches administratives. Vous assistez également le Directeur Général, contribuant ainsi au bon fonctionnement du siège social. Accueil & secrétariat / Suivi administratif des apprentis / Support comptable Accueil téléphonique et physique du Pôle Formation UIMM CVDL Gestion du courrier entrant et sortant Rédaction et diffusion de courriers, de comptes rendus, de mailings Suivi des apprentis : gestion des dossiers, contrats, absences, notes et relevés d'heures Inscription aux examens, organisation des épreuves Suivi des commandes/livraisons, validation et enregistrement des factures Appui à la direction Préparation les réunions statutaires (CA, AG) : ordres du jour, convocations, comptes rendus Organisation de réunions (aspect logistique et préparation des supports) Organisation d'évènements (JPO, sorties scolaires.) Gestion des contacts et des échanges avec les différents partenaires (UIMM, Région...) Suivi de dossiers (formation continue ITII, investissements, résultats[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Agroalimentaire

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Maitre Chocolatier depuis 1927, la PME Neuvilloise Alex Olivier, propose des recettes gourmandes issues de l'exigence et de la qualité du savoir-faire français. Proactive et dynamique, l'entreprise est engagée dans des démarches solidaires en utilisant des matières premières issues du Commerce Equitable, afin de permettre aux petits producteurs de pays défavorisés de vivre dignement de leur travail, et biologiques selon des méthodes de production respectueuses de notre environnement. Depuis plus de 90 ans, nous relevons le défi de l'industrialisation de procédés artisanaux : une maitrise des process de fabrication, un développement de recettes inédites, tout en conservant la tradition des savoir-faire chocolatiers. L'important développement de notre notoriété nous amène à renforcer nos équipes, notamment celle de fabrication. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, en tant que Chargé(e) de projets commerciaux vous participerez au développement et à la gestion des différents projets commerciaux. Missions principales : 1. Dynamiser et gérer l'offre commerciale - Construire et piloter l'offre commerciale ; - Identifier[...]

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Chef de groupe comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) RH, HSE et Site pour rson client, industriel basé à 15kms de Reims. Véritable pilier de l'organisation, vous serez en charge du suivi administratif des ressources humaines, du respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), ainsi que de la bonne gestion du site. ?? Lieu : A 15 kms de Reims, axe Châlons. ?? Contrat : Intérim, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. ?? Date de début : Dès que possible !?? Vos missions principales : Gestion RH et paie : collecte des variables de paie, suivi du temps de travail, congés et absences, préparation des bulletins de paie. Recrutement : gestion des besoins en intérimaires et alternants, diffusion des annonces, suivi avec les écoles. Administration du personnel : dossiers d'embauche et départ, visites médicales, communication interne, obligations CSE. Formation : organisation et suivi administratif des formations. Reporting : élaboration de tableaux de bord RH & HSE. Suivi HSE : commande des EPI, aide à la communication sécurité, participation aux audits. Vie de site : organisation d'événements (QVCT, médailles du travail, retraites...), gestion du courrier administratif.[...]

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Représentant commercial / Représentante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

La société ARMOSA conçoit, fabrique et commercialise des produits insecticides, raticides, pièges, répulsifs, attractifs. et s'occupe de leur homologation sous la législation des biocides, à savoir des produits phytopharmaceutiques à usage non agricoles. La société ARMOSA développe également des produits alternatifs (sans produits chimiques). Les domaines d'application sont l'habitat individuel ou collectif, les espaces verts, les élevages, les entreprises, les services publics, les denrées stockées et l'arboriculture. La société ARMOSA, spécialisée dans les solutions biocides et alternatives, recherche un(e) Représentant(e) Commercial(e) pour soutenir son développement sur le marché de l'agrofourniture dans la région Nord-Est. Rattaché(e) au directeur de pôle, vous aurez pour missions : - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (coopératives et négociants) en leur offrant un support technique et commercial. - Assurer un suivi régulier auprès des clients : suivi des ventes, gestion des réclamations, diffusion des protocoles techniques. - Développer de nouvelles parts de marché en prospectant activement des distributeurs agricoles. - Participer aux évènements professionnels[...]

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Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois

Emploi Menuiserie - Charpente

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 8 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Maîtres artisans, labellisés Métiers d'Art, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. 1/ Environnement : o Station de travail individuelle récente o Logiciel de dessin à jour (Cadwork) o Logiciel de calculs à jour (Acord) o Logiciel devis Métré (Batigest) o Modules de transfert au machines (Hundegger K2i et Mach Diffusion V4) o Documents règlementaires à disposition o Imprimante A3, traceur A0 2/Fonctions liées au poste : o Réaliser des pré études en vue d'un chiffrage et assurer les demandes de prix (Cadwork 3D + liste commande) o Réaliser des études complètes en phase EXE (Cadwork 3D + 2D + liste commande) o Réaliser des études complètes en phase PAC (Cadwork 3D + 2D + liste de production[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Clairoix, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché(e) au Responsable RH, vous accompagnez le déploiement de la politique ressources humaines, en lien avec le projet d'entreprise, dans un secteur d'activité en pleine évolution. Véritable partenaire auprès des managers et des collaborateurs, et en collaboration avec les parties prenantes, vos missions principales se concentrent, notamment, dans un 1er temps sur : - Le recrutement : de la diffusion des offres d'emploi aux retours candidats, sur l'intégralité des postes à pourvoir, y compris alternance et stage, tout en se différenciant sur le marché ; la mise en place d'une pépinière ; le développement des relations et partenariats, ; la participation aux salons et forums ; ... - L'intégration : préparation de l'accueil des nouveaux collaborateurs, organisation des plans d'onboarding et des sessions de rencontres, garantissant une expérience collaborateur réussie dès l'arrivée - La formation : déploiement du PDC dans le cadre des budgets et dispositifs définis, développement de la formation interne - Les campagnes RH : participation active au bon déroulement des entretiens annuels de performance et professionnels, à l'organisation des élections professionnelles -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement maladie suivi d'un congé maternité, l'ADARS recherche pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir rapidement jusqu'au 19 septembre 2025 : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Chef de service en cours de recrutement et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de grande précarité (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation - L'accompagnement social global : accompagnement à la santé physique et psychique, accompagnement aux démarches administratives, accompagnement au projet professionnel, accompagnement à la gestion budgétaire, accompagnement vers le logement, aide à l'intégration et l'appropriation dans le logement, accompagnement à la mobilité, accompagnement à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture.[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche un Chef de service H/F pour son dispositif d'hébergement MOSAIQUE à CREIL (32 places CHRS et 16 places de stabilisation en logements diffus) en CDI à plein temps à pourvoir rapidement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Encadrer, animer et coordonner l'équipe du service - La gestion des ressources humaines du service - La mise en œuvre des projets du service - De la gestion administrative du service - De la représentation du service - Du développement du service - Du développement du réseau partenarial du service Profil requis : - Chef de service diplômé(e) et expérimenté(e) titulaire du CAFERUIS ou du DSTS - diplôme supérieur de travail social - ou d'une certification de Chef(fe) de services des établissements et services sociaux et médico-sociaux ESSMS (qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Expérience en management d'équipe - Connaissance du domaine médico-social - Connaissance des publics et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Recrutement d'un(e) écoutant(e) 115 / agent administratif pour le SIAO de l'Orne Coallia est opérateur de l'Etat pour la mise en œuvre du Service intégré d'accueil et d'orientation de l'Orne et la gestion du numéro d'urgence 115 pour les personnes sans domicile. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement : Missions : Ecoute 115 : Effectuer une évaluation succincte de la situation des appelants et remplir le logiciel de suivi SI-SIAO Identifier les situations nécessitant une évaluation sociale plus approfondie et passer le relais aux intervenants d'action sociale du service ou d'autres services de la veille sociale Renseigner et orienter les appelants vers les hébergements d'urgence et dispositifs de la veille sociale Effectuer les transmissions d'informations à l'équipe de nuit Administratif : Tenir à jour quotidiennement et diffuser des tableaux de bord à l'interne et aux partenaires Saisir les registres hôteliers et renseigner la base de données de suivi de l'activité (Access) Réaliser des bons de commande, suivre les factures faire le lien fournisseurs / service comptable Suivre le courrier postal et électronique Communiquer avec les partenaires et fournisseurs Profil[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]