photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes (secteur Grenoble & périphérie) : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Une prime d'intéressement selon résultats annuels Des jours de congés supplémentaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F) VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s d'une entreprise adhérente : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Les MJC de GRAULHET et GAILLAC disposent au quotidien de projets d'accompagnement des jeunesses de 11à 25 ans sous diverses formes : Accueil de Loisirs, projets de jeunes, mobilité internationale, Info Jeunes, projets culturels, projets d'insertion sociale et professionnelle, etc. Elles développent aussi un lien avec les publics issus des quartiers prioritaires de Graulhet et les jeunes les plus éloignés des institutions ou les plus en difficulté sur des actions de « aller vers » et de prévention des risques. Dans le cadre d'une convention avec le Département du Tarn et l'Etat (Services Politique de la Ville) en consortium avec la MJC de Gaillac, la MJC recrute un éducateur sur des missions de prévention spécialisée auprès des jeunes de 11 à 21 ans à GRAULHET et à GAILLAC. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC de Graulhet et du directeur de la MJC de Gaillac et selon les orientations définies dans le projet, vous menez à mi-temps à Graulhet et mi-temps à Gaillac des actions pour rencontrer des jeunes dans la rue, créer un lien de confiance avec eux, faire de la prévention spécialisée et des accompagnements individuels et collectifs,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Les MJC de GRAULHET et GAILLAC disposent au quotidien de projets d'accompagnement des jeunesses de 11à 25 ans sous diverses formes : Accueil de Loisirs, projets de jeunes, mobilité internationale, Info Jeunes, projets culturels, projets d'insertion sociale et professionnelle, etc. Elles développent aussi un lien avec les publics issus des quartiers prioritaires de Graulhet et les jeunes les plus éloignés des institutions ou les plus en difficulté sur des actions de « aller vers » et de prévention des risques. Dans le cadre d'une convention avec le Département du Tarn et l'Etat (Services Politique de la Ville) en consortium avec la MJC de Gaillac, la MJC recrute un éducateur sur des missions de prévention spécialisée auprès des jeunes de 11 à 21 ans à GRAULHET et à GAILLAC. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC de Graulhet et du directeur de la MJC de Gaillac et selon les orientations définies dans le projet, vous menez à mi-temps à Graulhet et mi-temps à Gaillac des actions pour rencontrer des jeunes dans la rue, créer un lien de confiance avec eux, faire de la prévention spécialisée et des accompagnements individuels et collectifs,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Verpillière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5-6 mois à 90% pur intervenir auprès de plusieurs entreprises adhérentes secteur Saint Quentin Fallavier, Charvieu, Vénissieux. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein du Service Comptabilité, vos missions principales seront : -Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, auxiliaire, budgétaire et analytique, le contrôle et l'enrichissement des pièces comptables, le traitement de la journée comptable dans les applications. -Assurer le suivi des comptes financiers et l'analyse de leurs soldes. -Gérer la trésorerie et la justification des comptes de l'organisme et le suivi des prélèvements de la Complémentaire Santé et Solidaire -Procéder aux paiements des dotations pour les établissements publics et de soins -Participer aux opérations d'arrêté des comptes et de la validation des comptes de fin d'année Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Vous êtes : - Titulaire d'un BTS Comptabilité, débutant accepté. - Titulaire d'un Baccalauréat Comptabilité Gestion avec une expérience probante en comptabilité. - Ou avez une expérience d'un an minimum dans le domaine de la comptabilité, sans diplôme. Vous maîtrisez les techniques générales comptables et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. De nature réactif(ve), vous[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) à la responsable de l'administration du personnel, vous travaillez au sein du service administration du personnel et contribuez à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisme en gérant les données du personnel. ACTIVITÉS PRINCIPALES Une réflexion portant sur la répartition des activités étant actuellement en cours au sein du service, le périmètre défini ci-dessous est donné à titre indicatif et pourra être amené à évoluer. - Gérer un portefeuille de dossiers agents (gestion des temps, traitement des éléments de salaire, des frais de déplacement, absences, etc) - Accueillir, conseiller et informer les salariés sur leurs droits et obligations. - Contrôler et veiller à la bonne application des textes légaux, conventionnels et des règles applicables au sein de l'organisme en matière de relations individuelles avec les salariés. - Être l'interlocuteur privilégié du SNGP (Service National de Gestion de la Paie), et des différentes directions de la Caf. - Assurer des permanences et participer aux journées d'intégration - Contribuer à l'élaboration de différents process, modes opérationnels et supports. - Prendre en charge une partie des charges à payer[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines du SIEEEN, le chargé de prévention et de sécurité intègre un service de quatre agents. Il assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Élaborer, en collaboration avec la Direction, la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Mettre en œuvre la politique de prévention des risques. Identifier les dangers des différentes situations de travail, s'assurer que les mesures de préventions adaptées ont été définies et mises en œuvre. En collaboration avec les agents, chefs de service et représentants du personnel, assurer au fil de l'eau et à minima annuellement la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (DUERP). Élaborer un Plan d'action annuel (PAPRIPACT), veiller à sa mise en œuvre et en mesurer son efficacité. Formuler des propositions d'amélioration de la sécurité, la qualité de vie au travail. Assurer le suivi de leur mise en place et veiller à leur mise en œuvre. Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir fin du 1er Trimestre 2025 1- Mise en œuvre de la politique générale de l'association, du développement de la vie associative et des relations publiques : En liaison avec le Conseil d'Administration, définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif : orientations stratégiques, plans d'action à moyen terme, normes, etc. ; S'assurer de la cohérence des projets des antennes avec la politique de l'association ; En lien avec le Président et le Trésorier, l'élaboration des budgets prévisionnels de l'association et le suivi de leur mise en œuvre ; L'établissement du bilan financier et comptable en liaison avec l'organisme comptable retenu par l'association ; L'établissement des demandes de subventions auprès des financeurs de l'association et la recherche de nouvelles sources de financements ; Favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. 2- La bonne exécution des décisions des instances statutaires, 3- L'animation et la coordination des équipes en collaboration avec les attachés de direction : La gestion du personnel ; Coordination des activités (gestion du matériel, organisation.) ; [...]

photo Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Thibault, 10, Aube, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TROYES. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Dans le cadre de votre poste, vous aurez également des missions de diététicien(ne) afin d'assurer le suivi de nos patients en nutrition. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Saint-Thibault, 10, Aube, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TROYES . Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Dans le cadre de votre poste, vous pouvez être emmené(e) à effectuer des livraisons d'oxygène médical (O²) au domicile de nos patients. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation ; Des missions ponctuelles de livraison d'oxygène médical (O²) au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud un(e) MÉDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E) à partir du 6 janvier 2025 MISSONS : Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. Assurer du soutien scolaire auprès d'enfants de 6 à 15 ans, en lien avec l'équipe de professionnels et de bénévoles du Centre Social : - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision pour les contrôles... - Rechercher, préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, différenciées, concrètes, organisées en lien avec le projet pédagogique - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant. - Assurer un lien avec les parents et les encourager dans le suivi scolaire de leur enfant - Participer aux réunions d'équipe Participer à une dynamique d'aller vers, de veille sociale et d'inscription dans[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA Manosque (04700 ORAISON). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation ; Des missions ponctuelles de livraison d'oxygène médical (O²) au domicile de nos patients. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Missions et Activités, En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical : Le service est constitué de gestionnaires qui assurent en relai l'ensemble des missions inhérentes au personnel médical et non médical. Missions générales, permanentes et spécifiques : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H. -Mise en œuvre opérationnelle de[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Qui sommes-nous ?La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de[...]

photo Chef de production agricole

Chef de production agricole

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; - Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; - Mettre en oeuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; - Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ; -[...]

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.Les[...]

photo Directeur / Directrice d'agence bancaire

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Nous recrutons le prochain Directeur de Territoire (H/F) qui aura comme mission de diriger 2 sites regroupant 70 collaborateurs.Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en collaboration avec le comité de direction des territoires, vous déclinerez la stratégie de l'entreprise définie par la Direction Générale au sein de votre territoire. Nos enjeux portent sur l'accompagnement différenciant des clients, la digitalisation et le développement des talents. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :  Développement et gestion de la relation client- Vous garantissez une relation client de qualité à l'échelle du territoire. Vous rencontrez les clients stratégiques, pour vous assurer de leur satisfaction et de la réponse adéquate à leurs besoins.- Vous venez en accompagnement des managers d'équipe dans la gestion des RDV de satisfaction des clients- Vous pilotez le développement des activités en lien avec les managers et en accord avec la stratégie de l'entreprise. Supervision opérationnelle et management :- Vous veillez à la croissance, au suivi budgétaire, à la satisfaction client de votre territoire. Vous êtes grant de l'atteinte des objectifs financiers[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Pour réussir sa mission, la CPAM de la Nièvre a déployé une politique de ressources humaines ambitieuse qui s'articule autour de 3 leviers: - Anticiper les transformations des métiers et accompagner les trajectoires professionnelles - Diffuser l'innovation dans les pratiques managériales - Cultiver la performance sociale et la qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de la Nièvre, recrute un technicien du personnel H/F à contrat à durée déterminée du 01/02/2025 au 30/04/2025 (renouvellement possible une fois). Le recrutement se fera au niveau 3 de la grille de classification de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (rémunération mensuelle brute 1 808 euros sur 14 mois - titre restaurant - horaires variables). Vous intègrerez une équipe de 3 personnes, placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Ressources Humaines et secrétariat de Direction, et contribuerez à la mise en œuvre[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Méricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En relation avec les dirigeants de l'entreprise et en tant que membre du CODIR, vous participerez à la détermination de la stratégie de l'entreprise que vous déclinerez en mettant en oeuvre la politique RH adaptée. Vous êtes conseil auprès des managers de proximité et travaillerez aux côtés d'une assistante RH que vous encadrerez. Vos missions seront : - La gestion administrative et la réalisation de la paie pour les 250 collaborateurs (contrat de travail, paie et suivi de toutes les variables liées à la fiche de paie, congés, absences, ..) avec comme objectif de réaliser une paie conforme dans le délai imparti (au sein de cette entreprise, la clôture de paie est le 10 du mois) et d'avoir 100% de conformité aux obligations légales. - Le suivi règlementaire et documentaire RH : cartes conducteurs, FCO, ADR, entretiens annuels, pilotage réglementaire du CSE.Avec comme objectif d'avoir 100% de conformité réglementaire. - La gestion des recrutements : sourcing, sélection des candidats, intégration. Avec comme objectif la réduction du turnover et l'amélioration de la fidélisation. - L'élaboration et le suivi de la GPEC avec l'animation de notre politique de formation en lien[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bretagne nous recrutons, à BREST (29) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d'Exploitation de 50 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.  Votre quotidien ? Vous assurez le développement, la renégociation et la valorisation de contrats et veillez au respect des normes réglementaires et des engagements contractuels. De quels contrats s'agit-il ? Il s'agit de contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs du Tertiaire, des Collectivités, de l'Habitat et de l'Industrie. C'est à vous d'animer la relation client au quotidien et d'être force de proposition !Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout[...]

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA NANTES (44700 ORVAULT). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation ; Des missions ponctuelles de livraison d'oxygène médical (O²) au domicile de nos patients. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience[...]

photo Exposition :

Exposition : "L'Aube du siècle américain, 1919-1944 Under the Red, White and Blue"

Exposition

CAEN 14000

Du 08/05/2024 au 05/01/2025

D’où venaient les soldats américains qui donnèrent leur vie, le 6 juin 1944 au petit matin, sur les plages normandes ? Quelle est leur histoire, quels sont leur imaginaire et leur culture ?Pour honorer ces combattants de la liberté, à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement en Normandie, le Mémorial de Caen propose de raconter l’Amérique dans laquelle ils ont grandi. De 1919 à 1944, cette exposition explore une histoire culturelle, sociale et politique, celle du peuple américain, depuis le retour triomphal des soldats après la Première Guerre mondiale jusqu’au Débarquement sur les plages françaises le 6 juin 1944.Réunissant des prêts exceptionnels issus de grandes institutions américaines (Smithsonian Institution de Washington, Franklin Delano Roosevelt Presidential Library and Museum dans l’État de New-York, Steinbeck Center à Salinas en Californie, Académie des Oscars et studios hollywoodiens Warner Bros. et Paramount à Los Angeles…) et de collections publiques et privées européennes (Mémorial de Caen, Chaplin’s World de Corsier-sur-Vevey en Suisse, musée de la Grande Guerre de Meaux…) l’exposition entend raconter l’histoire d’une Amérique créative et complexe que[...]

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Exposition : "L'Aube du siècle américain, 1919-1944 Under the Red, White and Blue"

Exposition

Caen 14000

Du 08/05/2024 au 05/01/2025

D’où venaient les soldats américains qui donnèrent leur vie, le 6 juin 1944 au petit matin, sur les plages normandes ? Quelle est leur histoire, quels sont leur imaginaire et leur culture ? Pour honorer ces combattants de la liberté, à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement en Normandie, le Mémorial de Caen propose de raconter l’Amérique dans laquelle ils ont grandi. De 1919 à 1944, cette exposition explore une histoire culturelle, sociale et politique, celle du peuple américain, depuis le retour triomphal des soldats après la Première Guerre mondiale jusqu’au Débarquement sur les plages françaises le 6 juin 1944. Réunissant des prêts exceptionnels issus de grandes institutions américaines (Smithsonian Institution de Washington, Franklin Delano Roosevelt Presidential Library and Museum dans l’État de New-York, Steinbeck Center à Salinas en Californie, Académie des Oscars et studios hollywoodiens Warner Bros. et Paramount à Los Angeles…) et de collections publiques et privées européennes (Mémorial de Caen, Chaplin’s World de Corsier-sur-Vevey en Suisse, musée de la Grande Guerre de Meaux…) l’exposition entend raconter l’histoire d’une Amérique créative et complexe[...]

photo L'héritage de Confucius dans le monde chinois contemporain, enjeux sociétaux et politiques

L'héritage de Confucius dans le monde chinois contemporain, enjeux sociétaux et politiques

Conférence - Débat

Saint-Malo 35400

Le 16/01/2025

Conférence par Michel Péressin, proposée par l'Université du Temps Libre. Né en 551 av. J.-C. dans le pays de Lu (actuelle province du Shandong), alors que la dynastie Zhou se désagrège et que les conflits se multiplient, Confucius développe sa pensée autour de deux concepts qu'il juge nécessaires pour une société harmonieuse : le respect des rites, qui a fait la grandeur passée de la dynastie et la vertu d'humanité et de bienveillance, qualité première de "l'homme de bien". Durant les dynasties impériales successives, ou les périodes politiques difficiles, le confucianisme a été l'objet d'évolutions et de variations, mais le renouveau de ce courant de pensée a accompagné le nouvel élan impulsé par Deng Xiaoping dans les années 80-90 et est devenu un outil de politique interne et internationale depuis l'arrivée au pouvoir de Xi Jinping. Objet de nombreuses recherches, cette conférence montrera également comment le confucianisme influence toujours nombre des domaines de la vie sociétale des Chinois ou des taïwanais. Entrée prioritaire aux élèves de l'UTL.

photo Spectacle - Max Boulbil

Spectacle - Max Boulbil

Spectacle

Pouzauges 85700

Le 18/01/2025

Je pourrai ainsi évoquer ma vie de papa, mon ras-le-bol des parents d’élèves bobos, mon couple qui dure, ma femme qui bosse trop et moi pas assez d’après elle. Bref, on va se marrer mais avec une sincérité totale et un lâcher-prise que je n’ai encore jamais autant exploré dans ma carrière. Je ne vous parlerai pas de politique car je n’y connais rien mais je vous parlerai de mes parents décalés et un peu givrés car eux, je les connais bien. J’ai tellement hâte de vous raconter tout ça. J’espère que vous aussi.

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsablilité du directeur général des services de la ville de Fleurance, vous occuperez un poste de responsable vie associative, culturelle et sportive. Missions et activités : - Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville - Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs - Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives - Développement et animation de partenariat - Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro'Foliz, festival d'astronomie) - Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive - Programmation et gestion des expositions et des animations - Programmation et gestion des équipements sportifs - Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions - Gestion administrative et financière du Pôle - Encadrement d'une équipe de 8 agents Compétences : - Large autonomie dans l'organisation du travail -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de la Laval et Mayenne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste forfait jours Gestion des ressources humaines - Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines du groupe en accord avec la direction générale - Superviser la centralisation et le traitement des réclamations des chauffeurs - Elaborer et superviser la gestion administrative du personnel (congés, visites médicales.) - Superviser la paie et les déclarations environnantes - Gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité interne - Réaliser et mettre à jour les plans de formations - Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et compétences (fiches de poste.) - Réaliser des bilans sociaux - Conduire les entretiens professionnels Réglementation - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail - Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne pour tous les sites - Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants - Préparer les réunions CSE (Comité Social et Economique) -[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos activités principales : l'agent est principalement chargé de : - instruire les interventions des particuliers et des parlementaires - instruire les distinctions honorifiques (hors celles dévolues aux sous-préfectures) - rédiger divers courriers et invitations - préparer, en lien avec l'office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG), les cérémonies nationales officielles - établir les cartes d'identité des élus - archiver la boite mail fonctionnelle du pôle représentation de l'État - renseigner le logiciel SEDEM (déplacements officiels) Il a également la charge de : - participer à la rédaction des discours et éléments de langage - préparer le courrier réservé - participer à la préparation des visites officielles Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service. Il assure également les tâches du chargé du suivi de la vie politique et de la préparation des déplacements du préfet pendant les congés de celui-ci. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : astreinte-discrétion-disponibilité Votre environnement professionnel : Activités du service : le cabinet de la préfecture et, en son[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en évolution Professionnelle pour notre agence du Mans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative. Activités principales Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires A savoir sur le poste Mobilité géographique sur toute la commune Temps de travail annualisé Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis en CLMO Restaurant dédié au[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Carhaix Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le Centre SocioCulturel ENVOL, recherche pour le 1er janvier 2025, 1 directeur général de l'association (H/F) à temps plein. Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous intégrez une équipe d'assistants de service social et êtes missionné pour intervenir auprès d'une ou plusieurs entreprises, autour de problématiques multiples. Ainsi, vous participez au quotidien à l'amélioration de la performance des entreprises où vous êtes missionné, grâce à votre expertise sociale. Les missions : - L'accompagnement des salariés dans la résolution de problématiques diverses (équilibre VP/VP, handicap, santé, logement.) pouvant impacter leur activité professionnelle. - Conseil et appui technique auprès des acteurs internes à l'entreprise (Direction, Ressources humaines, services de santé au travail, etc.). Travail de partenariat et contribution à la politique sociale de l'entreprise. Rejoindre le CSIERESO, c'est : - Pouvoir bénéficier de l'encadrement d'un responsable de proximité et du soutien d'une équipe d'Assistants sociaux permettant de réussir votre intégration, . Réussir son adaptation avec un parcours d'intégration complet, - Disposer de temps d'échanges et de rencontres via nos réunions d'équipes, et nos évènements internes (nos séminaires et réunions plénières) - S'épanouir au sein d'un environnement de travail de qualité - Disposer[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.Les[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argonay, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) assistant(e) social(e), en CDI à 50%, rattaché au service de la Direction. Dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) social(e) apportera une aide aux patients afin de maintenir ou améliorer leur situation sociale, économique, psychologique et leurs conditions de vie. A partie d'interventions sociales individuelles, l'assistant(e) social(e) assure un rôle d'accompagnement, de soutien, d'information et d'orientation auprès des patients hospitalisés et ou consultants. Missions permanentes : - Participer au développement du parcours de pré habilitation en cancérologie - Médiation entre les intervenants internes et extérieurs, l'entourage et les patients, - Renseignements sur les avantages sociaux auxquels ont droit les patients, - Aide dans les démarches administratives, - Relais avec les organismes d'aide, - Organisation des suites d'hospitalisation (SSR,[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous dirigez le secteur patrimoine de la bmi et participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, en tant que membre de l'équipe de cadres du réseau de lecture publique communautaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous pilotez la stratégie de développement du service du patrimoine en lien avec la directrice : - Mener une veille prospective en matière de gestion et valorisation du patrimoine écrit. - Organiser et évaluer l'activité des deux agents du service patrimoine. - Vous conduisez les opérations de signalement, de conservation et d'enrichissement des collections patrimoniales et du fonds local avec l'appui de la chargée des livres anciens imprimés, de la chargée des périodiques anciens et de la chargée du fonds local : - Définir les opérations de signalement (catalogue de la bmi et autres bases nationales et internationales) et de conservation partagée. - Définir la politique documentaire et de numérisation. - Gérer les budgets d'acquisitions et proposer des acquisitions. - Organiser les analyses et études nécessaires à la maintenance et la conservation des collections. - Vous menez[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Mayenne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montivilliers, 76, Seine-Maritime, Normandie

Présentation de l'entreprise : Fabrique de Styles, c'est un concept store XXL qui réunit les marques les plus tendances pour toute la maison ! Mais c'est avant tout une équipe de passionnés qui a à cœur de dénicher des produits originaux, accessibles et avec une histoire. Fabrique de Styles, c'est faire partie d'une équipe dynamique, enthousiaste et participer à une aventure en plein essor ! Nous recrutons un ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H en CDI sur notre magasin à Montivilliers (76). Votre mission : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin : Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 05 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue du magasin - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de Saint Hilaire de Loulay et Challans Description du poste : Dans le cadre de vos[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de La Roche sur Yon et Challans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Saint Hilaire de Loulay Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Challans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

photo Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Agent administratif / Agente administrative d'assurances

Emploi Autres services aux entreprises

Chargé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous avez le sens de la relation client ? Vous savez écouter et aimez conseiller ? Vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût du challenge ? Alors venez rejoindre notre équipe de Chargés de clientèle dynamique et solidaire au sein d'une entreprise en développement. SOGAREP, filiale d'AXA, 900 salariés, recherche un Chargé de clientèle (H/F) pour son service Relation Clients. Lydie, chargée de clientèle santé collective, nous raconte son expérience : - "Mon rôle" : je suis l'interlocutrice privilégiée de nos clients, je suis l'image de notre entreprise. Je réponds aux demandes concernant les contrats collectifs Frais de Santé souscrits par les employeurs des salariés. - "Mon métier" : Je conseille et accompagne nos interlocuteurs sur les questions relatives à leur contrat de santé (pas de démarches commerciales). - "Ma motivation" : La satisfaction de nos clients et l'esprit d'équipe. Après une formation initiale théorique et pratique de 3 semaines, vous intégrez les équipes dans un cadre convivial et bénéficiez d'un accompagnement individuel de plusieurs semaines. Conditions de travail / Avantages : - Horaires variables entre 8h et 18h du lundi au vendredi -[...]

photo Commercial / Commerciale sédentaire

Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vouneuil-sous-Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous proposons ce job. Dans le cadre d'un remplacement nous ouvrons un poste de Vendeur(se) interne pour notre point de vente VM Vouneuil-sous-Biard (86 - Vienne). Tu pourras compter sur le soutien de Pierre et son équipe pour t'accompagner dans ta nouvelle aventure ! Etant au cœur du commerce en agence, tu occuperas un rôle polyvalent où tu apprécieras de travailler avec des profils variés : particuliers, artisans, constructeurs, architectes. Tu souhaites mettre en avant ton excellent relationnel et ta sensibilité esthétique pour faire découvrir nos gammes de carrelage, menuiserie et parquet à nos clients ? Tout cela, bien entendu, en appliquant la politique commerciale du groupe ! Tes futures missions : - Accueillir, orienter et accompagner les clients que ce soit en face à face ou par téléphone ; - Chercher des solutions techniques et esthétiques, adaptées au profil du client, en proposant les produits répondant le mieux à ses attentes ; - Identifier le besoin du client, proposer des solutions adaptées et négocier dans le cadre du plan de vente de l'entreprise ; - Réaliser des devis, des offres de prix et des bons de commandes ; - Relancer les devis pour concrétiser[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Notre Agence Adecco recrute un Assistant Paie f/h pour son client du secteur industriel basé à Amiens. Rattaché au RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, Vous aurez pour mission de : Assurer la préparation des variables de paie et en assurer sa conformité : - Assurer la mise en œuvre de la politique de rémunération en conformité avec la politique de rémunération du Groupe - Préparer les variables de paie pour la mise en œuvre de la paie - Adapter le paramétrage du logiciel de la gestion de la paie - Contrôler la conformité des éléments de variables des paies et des bulletins de salaires - Communiquer les éléments de variables de paie au Responsable Gestion RH dans les délais - Etre l'interlocuteur sur les questions relatives au logiciel de gestion des temps et activités et former les managers - Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de paie Gérer les visites médicales : - Organiser les visites médicales obligatoires dans les délais requis et communiquer le planning - Communiquer à l'encadrement concerné et au RRH les éléments transmis par le médecin du travail si inaptitude, restriction de poste, aménagement du poste de travail, ou autre si nécessaire Assurer[...]

photo Responsable développement durable et RSE

Responsable développement durable et RSE

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale, rattaché(e) à la directrice générale, vous aurez pour mission de formaliser puis de piloter la stratégie RSE de l'École en se reposant sur les plans et politiques déjà en place : le Plan climat de l'École et sa politique égalité des chances. Vous devrez notamment contribuer à la production d'un schéma directeur Développement Durable-Responsabilité Sociétale et Environnementale que tous les établissements d'enseignement supérieur et de recherche doivent produire pour fin 2024. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Formaliser et piloter la stratégie responsabilité sociétale et environnementale de l'École * Préfigurer puis contribuer à la création d'une direction RSE. La diriger par la suite. * Mobiliser les ressources humaines, techniques et financières existantes pour déployer la stratégie RSE * Réaliser une veille continue et adapter la politique de l'École aux nouvelles contraintes réglementaires et normatives en termes de RSE * Conseiller la présidence/direction générale et les instances de gouvernance de l'École sur la stratégie RSE * Assurer l'atteinte des objectifs du pôle égalité des chances et de[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

SECCOIA-Guyane recrute un médiateur social (H/F) volet IAE (MSI) Le poste est rattaché au Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne. Nous recrutons à temps partiel (24h / semaine) soit en alternance (CDD), soit en emploi franc (CDI) pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets personnalisés - Travailler en lien avec l'insertion par l'activité économique (IAE) - Sous la responsabilité directe de la Direction du Centre SECCOIA-Guyane Profil recherché : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif serait un plus - Autonomie dans le travail Missions du médiateur social (H/F) - Volet IAE : - Favoriser des temps d'échanges afin de remonter les besoins des personnes accueillies, et de les diriger sur une activité du Centre ou un[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Cayenne, 97, Guyane, -1

SECCOIA-Guyane recrute un médiateur social (H/F) volet animation (MSA) Le poste est rattaché au Centre SECCOIA dans un Quartier Politique de la Ville, celui du Village Chinois à Cayenne. Nous recrutons à temps partiel (24h / semaine) soit en alternance (CDD), soit en emploi franc (CDI) pour : - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projets personnalisés - Travailler en lien avec les autres tiers-lieux de l'Île de Cayenne - Sous la responsabilité directe de la Direction du Centre SECCOIA-Guyane Profil recherché : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe. - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif serait un plus - Autonomie dans le travail Missions du médiateur social (H/F) - Volet Animation : - Favoriser des temps d'échanges afin de remonter les besoins des personnes accueillies, et de les diriger sur une activité du Centre[...]

Ressources supplémentaires