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Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION - site de Trévenans, le professeur de vente et management (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants : BTS MCO - Bloc 1 : Développer la relation client et assurer la vente conseil BTS NDRC - Bloc 1 : Relation client et négociation-vente BTS NDRC - Bloc 3 : Relation client et animation de réseaux Compétences attendues : Relation client et vente : Maîtrise des techniques de vente et de négociation en BtoB et BtoC, gestion des objections, fidélisation et vente omnicanale. Prospection et développement commercial : Stratégies de prospection, gestion d'un portefeuille client, utilisation des outils CRM et digitalisation de la relation client. Gestion et management[...]

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Morvillars

Vie locale, Balades

Morvillars 90120

Le 05/08/2025

V.M.C un nom qui résonne à l’international et qui fait la fierté du Territoire de Belfort. Histoire industrielle et charme du patrimoine morvellais (église Saint Martin, ancienne mairie-école, Fontaine – lavoir, etc.) seront présentés lors de cette promenade au cœur de Morvillars. Visites non échangeables, non remboursables.

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bastide-de-Sérou, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'association 117 Animation Jeunes, fidèle à ses valeurs d'éducation populaire et d'émancipation des jeunes, recrute un(e) Animateur(trice) Enfance-Jeunesse en Contrat à Durée Indéterminée Intermittent (CDII). Conditions d'emploi : - Statut : Groupe B, indice 265 de la Convention Collective ECLAT. - Temps de travail : 1 189 heures de travail annualisées + 10 % de congés payés, soit 1 307 heures. - Rémunération : o Application des primes conventionnelles d'intermittence et de coupure. o Avantage en nature : repas sur la pause méridienne (périscolaire). o Accès aux avantages du Comité Social et Économique (chèques cadeau , activités sociales, etc.). - Prise de poste : 1er juin 2025. Missions principales : Sous la responsabilité du directeur de site et en lien avec l'équipe pédagogique, l'animateur(trice) aura pour mission : En périscolaire (ALZEN) : - Accueillir les enfants sur les temps avant et après l'école, ainsi que sur la pause méridienne. - Concevoir et animer des activités éducatives, culturelles, artistiques et sportives adaptées aux âges et besoins des enfants. - Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis. - Participer à la vie de[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le SESSAD APAJH « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH , est un service accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap moteur et de TND. Les enfants accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Les rééducations se tiennent sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile, crèche.) Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l'établissement pour la réalisation d'actes d'ergothérapie et la gestion des appareillages personnalisés. Rémunération selon Convention Collective Nationale 66. Voiture de service mise à disposition pour effectuer les tournées. Permis B Principales missions : - Procéder à une évaluation globale afin d'identifier les besoins. - Rééducations individuelles ou en groupe - Elaborer un cahier des charges pour les aides-techniques et leur mise en œuvre. - Participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et la réévaluation périodique du Projet Individuel de l'usager - Travail en collaboration avec le médecin coordinateur[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cravanche, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : - Surveillance et encadrement des enfants pendant le temps de cantine et après l'école - Accueil des enfants et participation à leur encadrement au cours du temps périscolaire ou de loisirs les mercredis et durant les vacances scolaires dans le cadre du Centre de Loisirs - Concevoir, organiser et mettre en place des activités (ludiques, sportives, culturelles.) et des projets d'animation en fonction de l'âge des enfants - Guider et conseiller les enfants sur les jeux de cour, les activités et sur l'utilisation du matériel - Prendre en compte les différences des enfants en respectant les capacités, l'expression et la créativité de chacun - Favoriser l'inclusion des enfants porteurs de handicap, favoriser leur autonomie - Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité Qualités recherchées : - Patience - Pédagogie - Discrétion professionnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Respect des horaires de travail, des règles et des consignes - Disponibilité et polyvalence - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Capacité d'organisation et d'initiative Savoir être professionnels recherchés : - Connaissance de la réglementation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer[...]

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