photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Quelles seront vos missions ? Vous êtes la ou le chef(fe) d'orchestre de l'activité et du développement de l'agence de Cergy. Sous la responsabilité de la Directrice de réseau, vous aurez à assurer les missions suivantes: Commercial : - Définir le plan d'action commercial de l'agence - Fixer les objectifs de vos équipes en termes de recrutement de fidélisation des adhérents et de développement des parts de marchés existantes - Proposer l'ensemble des services développés par ALLIANCE EMPLOI et organiser des animations adhérents et opérations commerciales - Communiquer sur ALLIANCE EMPLOI auprès des acteurs institutionnels locaux et intégrer les réseaux du périmètre - Réaliser le reporting commercial Recrutement : - Anticiper et suivre les évolutions et les besoins en compétences de nos adhérents et prospects - Identifier et animer le réseau des partenaires Emplois/Sourcing du territoire - Manager votre équipe pour la réalisation des recrutements en conformité avec la politique et les procédures définies par ALLIANCE EMPLOI Management et pilotage de l'agence : - Garantir le bon fonctionnement de l'agence dans le respect des obligations sociales et juridiques, notamment[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mission: Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons Un Chargé d'accompagnement et de développement (H/F). Dans ce cadre, vous êtes en charge du développement commercial et de l'accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez, avec votre Responsable d'agence, vos opportunités commerciales et assurez un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d'insertion. Pour ce faire : - Vous dynamisez l'activité commerciale par une prospection active (téléphonique et physique), des visites d'entreprises et visites de chantiers afin de proposer une offre de service en adéquation avec les besoins clients et les compétences des intérimaires - Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions.) - Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation.) - Vous organisez et animez des informations[...]