photo Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Ingénieur / Ingénieure des eaux et forêts

Emploi Administrations - Institutions

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe de son responsable de pôle environnement et transition écologique, du DGS et des élus référents de la Communauté de communes des Pyrénées Audoises. Son champ d'intervention se fait sur le territoire de la Haute Vallée de l'Aude, il assure un lien avec les partenaires (Région, département, Communauté de communes, communes, COFOR, ONF, CRPF..) Déplacements Sur le territoire de la Haute-Vallée de l'Aude (Quillan, Limoux, Axat, Chalabre, Plateau de Sault, Couiza, etc.) Également hors territoire pour rencontres avec les partenaires divers (Carcassonne, Narbonne, Béziers, Estagel, Montpellier, Toulouse..) Domaines d'activité : Forêt-développement local Catégorie : A - B Grade : Ingénieur-Attaché - Technicien - Rédacteur Poste à temps complet à pourvoir au 04/11/2024. Profil attendu : Sciences de la vie et du milieu naturel - Sciences de l'ingénieur- diplôme d'ingénieur forestier, Sciences économiques, sociales et politiques. Connaissances de la filière bois-Techniques de gestion forestière-Aménagement forestier-Desserte forestière-Gestion des écosystèmes forestiers associés-Gestion de projets-Connaissance du milieu[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Suippes, 51, Marne, Grand Est

INTERVENANT/INTERVENANTE DE L'ACTION SOCIALE COORDINATEUR/COORDINATRICE EN GÉRONTOLOGIE Le CLIC des sources, Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique du CIAS de la communauté de communes de la Région de Suippes est situé 15 place de l'hôtel de Ville à Suippes. Le territoire du CLIC se compose de 39 communes. Il a vocation à être un lieu de ressources, d'accueil, d'écoute, d'information et d'orientation pour le maintien à domicile des personnes âgées. Il conseille, soutien et accompagne les personnes âgées, leur entourage et les professionnels dans leurs démarches sur le territoire. Description de la mission : - Accueil physique et téléphonique. - Informer et orienter des usagers (personnes âgées, familles, professionnels). - Rencontrer les personnes au bureau du CLIC ou directement à leur domicile. - Effectuer quotidiennement la saisie informatique du suivi de la situation sur un logiciel professionnel. - Travailler en coordination avec le réseau de partenaires médico-sociaux du territoire du CLIC. Compétences - Connaissance des dispositifs adaptés à la personne âgée - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité d'écoute et d'analyse[...]

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Médecin spécialiste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41369] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un(e) Médecin pour l'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP). L'EMASP a été créee en octobre 2019. Une équipe hors norme pensée pour ce territoire particulier. Elle est composée de : - 4 ETP médecin (dont 1 à pouvoir) + 1 assistant - 5 ETP IDE (dont 1 ETP Puer) - 5 ETP AS - 1 ETP Psychologue - 1 ETP ASS - 1 ETP référent cultuel et culturel - 1 ETP CDS - 1 Logisticien - 1 ETP AMA L'activité est intra et extrahospitalière sur toute l'île (domicile, pas de structure médico-sociale). En tant que Médecin pour l'EMASP, votre activité consistera à : - Prise en charge médicale et accompagnement des patients et de leur entourage - Activité clinique d'évaluation : conseil et prise en charge au lit du malade (intra et extrahospitalier, avec prescriptions) - Participation aux commissions, instances ou groupes de travail institutionnels - Développement d'un réseau professionnel avec les acteurs du territoire - Contribution au développement continu de la qualité et de la gestion des risques au sein de l'établissement (certification HAS, évaluation des pratiques professionnelles, etc...) -[...]

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Auditeur / Auditrice qualité services

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'association DAC Martinique, recrute un(e) chargé(e) de développement territorial - référent(e) qualité au sein de son équipe. Vos missions : Concourir au développement de la structuration des parcours de Santé du territoire selon la feuille de route définie : Participer à la mise en œuvre de toute action concourant a la structuration des parcours Déployer les méthodologies, procédures et outils d'appui a la mise en œuvre de la coordination des parcours Participer a la réponse aux appels a projets avec le (la) directeur(trice) du DAC appui santé Martinique Soutenir les acteurs dans les projets innovants visant à fluidifier/ structurer les parcours Proposer un appui méthodologique aux acteurs concernés Assurer la gestion de projets et faire un reporting à la direction Mesurer et analyser la qualité du service rendu du DAC Comparer les pratiques réelles aux pratiques de références pour identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration Evaluer la qualité de la coordination de la prise en charge de la personne en s'appuyant sur le dossier patient Permettre une réflexion pluriprofessionnelle et interdisciplinaire Prendre en compte les perceptions[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 2019, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier est engagée dans l'expérimentation nationale "Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée", Ce dispositif doit permettre de proposer à toute personne privée durablement d'emploi, sur la base du volontariat, un emploi à durée indéterminée et à temps choisi sans surcoût significatif pour la collectivité et sans empiéter sur l'activité économique déjà présente sur le territoire. Nous recherchons un(e) animateur(trice) de projet "Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée" pour un CDD de 1 an renouvelable à partir du 1er janvier 2025. Missions : - Assurer la relation avec l'équipe nationale TZCLD et les autres partenaires du service public de l'emploi - Participer à l'organisation et à l'animation du CLE (Comité Local pour l'Emploi) des commissions activités et emplois, rédiger les comptes-rendus et les bilans d'activités - Informer, identifier, mobiliser et accompagner les habitants du territoire privés durablement d'emploi éligibles au dispositif de retour à l'emploi TZCLD, en faisant émerger leurs compétences et leurs freins à la réinsertion - Identifier, pour chaque PPDE, dans le cadre d'entretiens individuels,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mées, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités dans les Alpes de Haute-Provence (04), nous recherchons un Conseiller Éco-mobilité Inclusive (F/H) pour notre plateforme des Mées, dans le cadre d'un remplacement. Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Semur-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et activités du poste : Animation auprès des jeunes : -Déployer des actions au moment où les jeunes sont disponibles que ce soit en institution ou « hors les murs » -Travailler avec les acteurs du territoire sur les problématiques de la jeunesse -Accompagner les jeunes dans une dynamique d'engagement citoyen. Animer les dispositifs d'accompagnement à la scolarité dans les écoles : -Animer et organiser les temps d'accompagnement à la scolarité -Organiser les séances en lien avec l'équipe du Centre Social et les écoles. Mettre en place des animations pour les enfants de 6 à 12 ans sur le territoire : -Animer les temps d'accueil des enfants les mercredis et vacances scolaires -Horaires pouvant être décalés sur des soirées, weekends et nuitées lors de séjours organisés -Déplacements professionnels -Poste annualisé à 35h lissés sur l'année -Poste basé à Semur-en-Auxois avec déplacements possibles sur le territoire de la CCTA et hors département lors de séjours Date de forclusion des candidatures : 5 juillet Poste à pourvoir en septembre CDD 12 mois renouvelable.

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Pôle Aménagement, vous serez en charge de l'élaboration et du suivi de la politique vélo et mobilités actives de la collectivité. Vos principales missions seront : - Réalisation de l'étude de besoins et de priorisation des pistes cyclables (de la rédaction du cahier des charges au suivi et rendu de l'étude en lien avec un prestataire) - Réalisation et suivi des études pré-opérationnelles des projets en lien avec les services techniques de la collectivité - Création et mise en oeuvre de services pour développer l'usage du vélo - Animation, communication et sensibilisation en faveur du développement du vélo et des mobilités actives - Recherche et mobilisation des financements possibles pour le développement du vélo et des mobilités actives - Mise en relation et suivi des différents partenaires et interlocuteurs locaux et institutionnels liés à la thématique - Suivi et évaluation des actions liées au vélo et aux mobilités actives Profil recherché: - Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et du développement durable. - Compétences techniques appréciées - Forte sensibilité pour le domaine du vélo et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Brest et Quimper Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La communauté de Communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG) mène une politique économique volontariste, en consacrant une part importante de son budget d'investissement à l'amélioration des capacités économiques de son territoire, au renforcement des infrastructures ainsi qu'au développement de nouveaux services à caractère économique. La Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de la Mayenne est l'interlocutrice privilégiée de plus de 14 500 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. La CCI est fière d'être labellisé Lucie, label qui témoigne de son engagement en matière de responsabilité sociétale. Dans ce cadre, la CCPCG et la CCI de la Mayenne créent un poste de Chargé de Mission Territoires d'Industrie à temps complet mutualisé et partagé entre ces deux champs d'action respectifs. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la CCPCG, vous aurez pour mission de : Animer et assurer le déploiement du programme Territoires d'industrie sur le territoire de la communauté de communes du Pays de Château-Gontier (CCPCG), notamment en matière de report modal des transports[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Porté par la Communauté de communes Sud Alsace Largue, l'Espace France services de Dannemarie a ouvert ses portes le 05/02/2024. Au quotidien, une vingtaine de démarches y sont réalisées avec l'appui de ses 2 conseillères. MISSIONS : Accueil physique et téléphonique des usagers, et gestion de la messagerie électronique dédiée aux usagers et aux partenaires nationaux et locaux. Vous devez être en mesure : - D'apporter un premier niveau de réponse aux usagers dans leur accès aux droits et dans leurs demandes concernant nos 11 partenaires nationaux (France Titres, CAF, France Travail, CPAM, CARSAT, MSA, Finances publiques, Point justice, ANAH, La Poste, Chèque énergie). - D'informer, de conseiller et de guider les usagers dans leurs démarches administratives numériques du quotidien - Dans le cas d'une situation complexe, vous êtes le relais facilitateur entre l'usager et le partenaire (via une messagerie sécurisée dédiée) Faire vivre le point d'accueil en instaurant un climat accueillant - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion de l'affichage et de la documentation (flyers, formulaire, ...) - Etablir un suivi statistique quotidien de la[...]

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Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Andelys, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du chargé des actions de sensibilisation et d'animation, vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire du SYGOM à la rencontre des habitants, notamment en milieu scolaire, pour sensibiliser aux bonnes pratiques en matière de tri et de réduction des déchets. Vous déployez des supports pédagogiques auprès d'un public varié, vous animez des visites sur des installations de traitement et de valorisation des déchets, vous êtes amenés à animer des ateliers de sensibilisation à l'occasion de manifestations diverses organisées sur le territoire. Description des principales activités : Activité n°1 : Réaliser des activités de sensibilisation en milieu scolaire (40%) - Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets, à destination du public scolaire o Au sein des établissements scolaires o Visite de site Activité n°2 : Réaliser des activités de sensibilisation auprès de la population (20%) - Contrôle qualité du tri, en lien avec le prestataire de collecte : o Contrôler la qualité des bacs de tri sélectif en amont de la collecte o Sensibiliser les habitants concernés par des refus répétitifs - Habitats collectifs, en lien avec le bailleur : o Assurer[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous avez envie de développer des projets pour garantir une qualité d'accueil et de sécurité des enfants tout en fédérant les équipes autour de projets communs, alors rejoignez Sèvremoine qui s'engage en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés ? SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle des Services à la Population - Service Enfance Jeunesse un COORDINATEUR ou Une COORDINATRICE des RESPONSABLES DE SITE Filière administrative - Cadre d'emplois de Rédacteur territorial - catégorie B - Titulaire ou à défaut contractuel - temps complet Sous la responsabilité du Directeur du service Enfance jeunesse, vous assurez le management des 8 responsables de site, chargés de l'organisation de la restauration scolaire, des ATSEM, de la périscolaire, du personnel d'entretien des restaurants et des écoles (environ 150 agents). A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des élus pour organiser et mettre en oeuvre des projets favorisant l'harmonisation entre les sites et le développement du partenariat avec les acteurs du territoire. Vos missions principales : Manager les Responsables de sites : o Accompagner au quotidien les responsables de site dans la réalisation[...]

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Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Descriptif de l'emploi : La Communauté de Communes « Pyrénées-Cerdagne » située dans les Pyrénées-Orientales et dans le Parc Naturel régional des Pyrénées Catalanes est en limite de la frontière espagnole et andorrane. Créée en 1996, elle compte actuellement 19 communes et environ 9.300 habitants sur 441,5 km². La Communauté de Communes recrute, via un contrat de projet d'une durée de 12 mois renouvelable dans la limite de 3 ans, un(e) Chargé(e) de mission biodéchets F/H. Rattaché(e) au Responsable du pôle Environnement/Déchets et à l'Ambassadrice du tri et de la prévention des déchets, vous mettrez en œuvre la stratégie locale de gestion de proximité des biodéchets en : - Déployant les solutions de compostage de proximité pour l'ensemble des usagers du territoire (à domicile, en plateforme partagée et en établissement) ; - Sensibilisant au tri à la source des biodéchets et prévenant la production de déchets verts. Missions Le/la chargé(e) de mission accompagnera l'équipe du service Environnement/Déchets dans le déploiement de la stratégie de gestion de proximité des biodéchets en Pyrénées-Cerdagne. Détail des missions : ADMINISTRATION : - Réunion de concertation avec[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSITION HIÉRARCHIQUE Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service de l'UTAS de La Souterraine TERRITOIRE D'INTERVENTION : UTAS de La Souterraine CADRE D'INTERVENTION Intervenant sur un territoire géographique, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est le premier interlocuteur de la population pour toute question sociale et demeure un référent central. Il met en œuvre les actions découlant de l'application des obligations légales et réglementaires en matière d'action sociale. Il contribue aux actions territoriales. ACTIVITÉS Activités principales : - Accueil, écoute, information, élaboration d'un diagnostic psycho social et d'un plan d'aide en cohérence avec les interventions existantes le cas échéant ; - Evaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (ASE, RSA, adultes vulnérables, MDPH...) et externes (Prévention des expulsions locatives, scolarité des enfants à domicile, ONAC...) - Réalisation de l'accompagnement social et ou éducatif de la personne ; - Orientation vers des institutions extérieures des demandes ne relevant pas des missions du Conseil Départemental et facilitation de l'accès au droit. - Participation à différentes[...]

photo Géomaticien / Géomaticienne

Géomaticien / Géomaticienne

Emploi Agriculture - Sylviculture

Châtel-de-Neuvre, 30, Allier, Occitanie

Le/la chargé.e de projets aura en charge la définition, le pilotage, la coordination technique et administrative et la mise en œuvre de projets de connaissance, préservation et valorisation du patrimoine naturel, d'animation territoriale et de concertation avec les acteurs locaux et partenaires financiers. Sur ces projets, il (elle) aura pour missions : - La concertation locale, l'information, la sensibilisation des acteurs du territoire (propriétaires, usagers, collectivités, Etat.) - Le montage et la coordination financiers des projets, en lien avec le service administratif et financier - La prospection et l'animation foncière, la construction de partenariats locaux - Le pilotage ou la réalisation des études naturalistes, documents de gestion et travaux découlant de ces projets, en lien avec les chargé.e.s d'actions territoriales et le technicien de gestion associés au projet Sur 2025, ces missions viseront particulièrement le territoire d'intervention du sud-est du département (bassin de Vichy et Montagne Bourbonnaise). Le/la chargé.e de projets assurera également la mission de responsable géomatique, mission transversale au sein de l'équipe salariée, comprenant plusieurs[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement des Ardennes : 1 Chargé de développement économique (H/F) Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Relations Clients, vous serez chargé(e) de : Principales missions : - Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de services globale de la CMA ( accompagnements et diagnostics d'entreprises, offre de formation, offre d'accompagnement aux formalités, .) ; - Développer une activité de prospection commerciale et de relance auprès des entreprises du territoire ; - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Animer des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entreprenariat, des sessions de de formation ; - Instruire des[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son Directeur coordinateur adjoint pour la Direction de la Petite Enfance. Sous l'autorité de la directrice Petite Enfance, le/la directeur(trice) adjoint a la charge du fonctionnement des 6 crèches collectives gérées par la Communauté de communes et des 25 berceaux réservés dans les crèches collectives privées. De concert avec la directrice, iI appréhende l'ensemble de l'action Petite Enfance sur le territoire intercommunal dans le cadre du Projet de Territoire avec la mise en place du Schéma départemental des service aux familles, et il pilote les structures intercommunales en gestion directe. Il devra : Organiser, piloter et suivre le fonctionnement des 6 crèches collectives et notamment : Veiller à le sécurité affective et physique des enfants et familles accueillis Réviser le projet d'établissement en fonction des principes du projet d'administration Assurer la gestion budgétaire des structures collectives en gestion directe Assurer le suivi budgétaire des berceaux réservées dans les crèches privées Participer à la programmation des travaux sur les différents sites Concevoir des outils de planification[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Nérac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Participe à l'élaboration et à l'animation du projet économique du territoire et à la mise en œuvre des politiques contractuelles Accompagne les porteurs de projets de développement économique Commercialise les terrains en ZAE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE - Suivi des décisions en matière de développement économique en collaboration avec la hiérarchie et les élus - Participation à la définition des interventions économiques de la collectivité en partenariat avec la Région dans le cadre du SRDEII et participation aux politiques contractuelles - Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques, et aide à l'implantation de ceux-ci sur les zones d'activité de l'Albret en transversalité avec les services Urbanisme et Techniques - Commercialisation des terrains sur les zones d'activités - Suivi des DSP du port et de la halte nautique de Buzet sur Baïse - Gestion et promotion de l'offre de services de la collectivité en matière de développement économique (création du dispositif de crise COVID local appelé MUSAE pour Mesures d'Urgence et du Soutien des Acteurs Economiques, création du partenariat REBOND avec la plateforme d'initiative locale,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La CMAR GE (Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est) implantée à Metz recherche pour son établissement de la Marne : 1 Chargé de développement économique (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Poste basé à Reims (51) Principales missions : Sous la responsabilité du responsable du service Relations Clients de l'établissement de la Marne, vous serez chargé(e) de : - Informer, conseiller, accompagner et réaliser des diagnostics économiques auprès des chefs d'entreprise et des porteurs de projets ; - Instruire des dossiers permettant aux chefs d'entreprises de bénéficier de dispositifs d'aides ; - Concevoir, animer des sessions de formation, des réunions de sensibilisation et d'expertise à l'entrepreneuriat ; - Prospecter les entreprises artisanales ; - Participer aux actions économiques, groupes de travail, événements territoriaux[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous engager dans un travail éducatif, utile, social au sein d'une association d'éducation populaire. Notre association ACSEP a pour but de contribuer à l'éducation globale de l'enfant et de former à la responsabilité, au civisme, à l'autonomie par la pratique d'activités sportives, culturelles artistiques, citoyennes dans le cadre d'un fonctionnement laïque et démocratique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes, autour des projets socio-sportifs et citoyenneté de l'ACSEP sur le territoire de Poitiers. Informations sur la structure : WWW.acsep86.org Afin de poursuivre le développement du secteur citoyenneté, autour de ses proposition d'actions d'éducations à la citoyenneté et au mieux vivre ensemble, elle recherche une ou un collaboratrice (teur), pour répondre aux missions suivantes : MISSIONS *Interventions de prévention contre les violences et le harcèlement dans les établissements scolaires. *Mise en œuvre d'ateliers collectifs de sensibilisation et prévention auprès de jeunes et adultes, autour des thématiques de « Lutte contre le sexisme » et « mieux vivre ensemble ». (60% tps) *Médiation du dispositif EILHA (Exposition Interactive[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Mauriac et la Communauté de Communes du Pays de Mauriac sont lauréates du programme national Petites Villes de Demain dont les actions sont en cours de réalisation. Le chef de projet travaille donc pour ces deux structures mais il est employé par la Commune de Mauriac. Les actions du programme pouvant être de compétence communale ou intercommunale, il est donc sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du DGS de la commune de Mauriac et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de la CC du Pays de Mauriac, lors des interventions pour le compte de l'intercommunalité. Missions ou activités Participer à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation : - Recenser les documents stratégiques territoriaux, les études et les projets en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le Maire de Mauriac et le Président du Pays de Mauriac pour stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénierie (études, expertises, .) nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction du développement économique, le service agriculture, alimentation et irrigation est en charge de conduire la politique de la Communauté de communes en matière de développement agricole. LE POSTE Au sein d'une équipe de 6 personnes, dont la responsable du service, 4 chargées de mission et 1 assistante administrative, vous devrez : 1/ Construire une stratégie et mettre en œuvre un plan d'action Installation/transmission/préservation du foncier agricole (0.45 ETP) : Assurer la continuité des actions en cours : accompagnement de la ferme intercommunale, mobilisation du fonds d'intervention foncier, référent SAFER de l'intercommunalité, accompagnement des porteurs de projets agricoles individuels et collectifs, bilan et perspectives de l'étude reconquête friches agricoles. Construire un réseau de structures et de référents élus communaux pour une veille foncière et un repérage des agriculteurs en difficulté, des fermes en phase de transmission, des projets d'installation. Mettre en place une gouvernance technique et politique : repérage des partenaires et des expertises à mobiliser. Etre l'interlocuteur technique du volet agricole dans les projets[...]

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Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi Administrations - Institutions

Illiers-Combray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Lieu de Travail : Territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche Poste à pourvoir : Au 01 Décembre 2024 Type d'emploi : CDD de 12 mois - Contractuel Temps de travail : Temps complet (1607h annualisées) Grade : Rédacteur - Catégorie B ou Attaché- Catégorie A Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique régionale de Santé, afin de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé, la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son-sa Chargé.e de mission Contrat Local de Santé. La mission est d'impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire. MISSIONS PRINCIPALES : Placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Projets de la collectivité, vos missions seront : - Animer les instances de gouvernance CLS (comités de pilotage et technique, groupe de travail.) - Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population à travers le diagnostic réalisé - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions CLS en veillant à une cohérence locale - Développer les liens avec, et entre, les professionnels de santé du territoire - Favoriser la communication[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nord France Invest recrute en CDI UN(E) ASSISTANT(E) COMMUNICATION Pour se développer les entreprises françaises et internationales cherchent les meilleures localisations. Leur croissance est en jeu. Mais s'installer dans un nouveau territoire n'est jamais anodin. Pour réussir leur implantation, elles ont besoin d'un accompagnement efficace et personnalisé. Pour les territoires, accueillir de nouvelles sociétés sur leur sol est un besoin vital. Mais la compétition mondiale pour capter de nouvelles activités est féroce. La convergence de ces enjeux est précisément la mission de l'Agence de Promotion Economique des Hauts-de-France, Nord France Invest. Acteur incontournable du développement économique régional, notre mission est de détecter et d'attirer des projets d'investissements créateurs d'emplois : implantations de nouvelles activités, extensions de sites existants, partenariats industriels avec des entreprises de la région, reprises d'entreprises. Pour atteindre cet objectif, la communication est un levier puissant. Nous déployons une stratégie de communication ciblée et 360°. Côté investisseur, nous travaillons la notoriété des Hauts-de-France et de l'agence pour[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du Centre municipal La Colline regroupant deux pôles - le pôle Services de proximité qui rassemble le logement, la santé, la gestion administrative du centre municipal, et le pôle Centre social constitué par le centre social, l'emploi - sous la responsabilité du directeur et en lien avec les élus, le/la référent(e) famille aura notamment pour missions de : - Accueillir, orienter et renseigner du public - Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers - Accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion - Être disponible vis-à-vis des usagers - Repérer les problématiques familiales sur le territoire - Assurer une veille des besoins sociaux - Suivre et classer les dossiers Au titre de l'animation et la coordination : actions collectives : - Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet « Animation Collective Famille » - Organiser et animer des actions contribuant à améliorer la vie quotidienne des familles - Organiser et animer des actions reposant sur une démarche participative et intergénérationnelle - Encadrer l'animateur/trice socioculturel(le) mettant en œuvre les actions en lien avec le secteur Famille -[...]

photo Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

**ESRP/ESPO recrute pour son antenne de Foix** **Référent de Parcours / Coordinateur de Dispositif - H/F - CDI - Temps plein** **Ce poste est pour vous si vous :** - Êtes engagé, audacieux et agile, - Avez le sens de la communication, - Aimez transmettre. Votre activité sera la suivante : Accompagnement COLLECTIF (80% du temps) Accompagnement INDIVIDUEL (20% du temps) + Coordination d'équipe et animation d'ateliers pour les partenaires. **Missions :** Au sein de l'antenne de Foix, pilotée par l'ESRP/ESPO de Muret et sous l'autorité de la chef de service, le référent de parcours et coordinateur de dispositif a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires grâce à un soutien multidimensionnel. En tant que référent, vous : - Accompagnez les personnes dans leur parcours de formation Hors les Murs, en compensant, coordonnant et mobilisant des ressources nécessaires à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Adaptez l'environnement de travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'organisme de formation. - Recensez les ressources du territoire : formations, médicales, paramédicales, sociales,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

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Adjoint / Adjointe service clients

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Placé sous l'autorite hierarchique du Responsable de service, du Directeur du developpement regional ou du Directeur de centre. Il est membre du reseau regional de developpement dont le Directeur du developpement regional assure l'animation. Le profil retenu prendra en charge le centre de Tours ainsi que celui de Blois. Contribuer, en lien avec la ligne developpement, au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire. Developper et fideliser un portefeuille clients sur son territoire (zone geographique, secteur d'activites et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne developpement et de sa hierarchie. Commercialiser des produits normes ou specifiques de l'AFPA coordonnes au niveau regional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre. Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pre-projet au suivi de la position client (facturation - reglement - rendu compte client). Participer, en lien avec l'equipe nationale ou regionale, a la reponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activites. Mettre en œuvre, sur son[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du Programme national FSE+, le Département du Lot s'engage à favoriser l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale. Par ailleurs, à travers son FAST, il veille aussi à un développement harmonieux de son territoire en accompagnant les projets des collectivité territoriales. Le Département du Lot gère un budget de 3,8 millions d'euros de FSE+ pour 2021-2027, qu'il redistribue aux acteurs du territoire par le biais d'appels à projets, tels que l'accompagnement : - Socio-professionnel au sein des Ateliers et chantiers d'insertion (ACI) - Des victimes de violences intra-familiales par des intervenantes sociales en commissariats et gendarmeries (ISCG) Il favorise également l'aménagement du territoire et l'amélioration du cadre de vie en lien avec l'attractivité du Lot en développant le FAST, doté d'une enveloppe pluriannuelle 2022-2027 de 20 millions d'euros. Au sein du service Développement local et Aides aux collectivités locales, vous œuvrez auprès d'une équipe composée d'un chargé d'ingénierie et d'une chargée de mission. Vos missions ? - Gérer et assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations programmées, relatives à la subvention[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de la Laval et Mayenne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]

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Chef de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Description du poste : Sous l'autorité du Directeur de l'association et en lien avec les différents services du siège vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des activités de l'association pour les sites du Havre, Fécamp et Lillebonne dans les domaines des formations : - Qualifiantes (calorifugeurs, échafaudeurs, agents de propreté, agents de sécurités, service aux personnes, commerce, animation) - Compétences générales - Orientation et accompagnement vers l'emploi. Missions principales : - Participez à constitution des groupements de gestion des dispositifs - Garantissez le bon déroulement des actions, de la mise en place au bilan (adéquation des moyens - programmation - respect du cahier des charges - respect des obligations légales et réglementaires - suivi des attentes des publics et des financeurs - résultats et indicateurs) - Veillez à l'équilibre économique des actions et dispositifs (taux de réalisation / moyens affectés) - Rendez-compte des résultats des prestations réalisées (direction - partenaires et financeurs) - Animez la comitologie propre au.x dispositif.s mené.s - Représentez l'association sur votre territoire auprès des différents partenaires,[...]

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Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2024 MERCI DE JOINDRE IMPÉRATIVEMENT UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV Mission Principale : Technicien GEMAPI pour le syndicat mixte Trec, Gupie et Médier (70 % TT) : Mairie de Lagupie - Elaboration et définition des Programmes Pluriannuels de Gestion (PPG) du syndicat en tenant compte des objectifs de bon état écologique de la loi sur l'eau, mais aussi des enjeux économiques et des usages du territoire ; - Mise en œuvre de l'ensemble des actions des PPG du territoire du syndicat (entretien ou restauration de la ripisylve, hydromorphologie, continuité écologique, communication, conseil technique, etc.) ; - Conduite technique des projets : définition des travaux, rédaction des cahiers des charges de consultation des entreprises, suivi et réception de chantiers, etc. - Mise en place d'indicateurs de suivi de l'état des cours d'eau, des étiages et des crues, ainsi que des actions des PPG et du SIG du syndicat ; - Suivi administratif et financier des PPG : montage et suivi des marchés publics de travaux, rédaction de bilans annuels, suivi budgétaire des actions ; - Rédaction et suivi des dossiers réglementaires, notamment[...]

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Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Depuis 20 ans, le Pays du Mans et ses collectivités membres (92 communes, 6 EPCI et 320 000 habitants) portent une ambition forte en matière de transition écologique au travers d'un Plan Climat Air Énergie Territorial (PCAET) et d'un Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT) qui fédèrent et engagent les acteurs vers un territoire bas carbone. L'équipe du Pays du Mans est composée de 30 collaborateurs.trices, motivé.es et engagé.es sur les enjeux du changement climatique, travaillent en mode projet dans une ambiance conviviale. Le contexte actuel (crise énergétique, climatique et les évolutions réglementaires) a révélé un manque d'outils et d'ingénierie à disposition des acteurs du territoire. Afin d'accélérer la transition énergétique du territoire, et d'accompagner au mieux les porteurs de projets locaux, le Pays du Mans a créé un service de Conseil en Énergie et Climat (EC²). Le service EC² a la charge d'accompagner des communes ou communautés de communes volontaires et engagées dans la mise en place technique et financière de stratégies patrimoniales, d'actions coordonnées et partenariales en matière d'énergie, d'efficacité énergétique et de développement des EnR. Pour[...]

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Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la direction de la Coordonnatrice de la CPTS selon directives du bureau et du conseil d'administration, l'IDE Chargée de mission PARCOURS participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec les autres professionnels de la CPTS. Mission principale: L'IDE Chargée de mission participe à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS, formalisé dans les missions par 2 axes . 1) Animer les collectifs de professionnels de santé de la CPTS, par profession et par groupe de travail 2) Favoriser les liens institutionnels ET opérationnels entre les professionnels et les acteurs et ressources du territoire L'IDE chargée de mission ne fait pas directement, mais aide et donne les moyens aux équipes de mieux coordonner les parcours de soin des patients. La Coordonnatrice de la CPTS intervient en appui des travaux. Mission 1 : Coordonner les parcours patients - Permanence pour orientation des patients complexes - Rechercher des solutions personnalisées - En coordonnant les professionnels de santé de la CPTS - En collaborant avec les partenaires de la CPTS Ces missions concourent[...]

photo Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques

Emploi Electricité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes Energétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane est une Unité intégrée qui assure la production et la distribution d'électricité sur l'ensemble du territoire. L'entreprise assure également la gestion du système des réseaux ainsi que la fourniture et la vente d'électricité à tous les clients. Avec ses 500 collaborateurs, EDF Guyane, assure l'ensemble des métiers d'électricien sur son territoire au service de ses clients : production, transport et distribution, fourniture, commercialisation et services client. Il favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien/Technicienne intervention réseau. Rattaché(e) au Chef d'Agence Exploitation de Cayenne, vous ferez partie d'une équipe de 30 collaborateurs : 1 logisticien guichet, 18 techniciens intervention réseau, 5 techniciens exploitation réseau, 4 contremaîtres, 1 chef d'agence et d'un adjoint. Vos missions sont les suivantes : Le technicien intervention réseau a trois activités principales : les raccordements au réseau électrique,[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Pour le Dispositif Habitat Les Portes de Bretagne à Vitré Vous intégrez le service patrimoine de l'ADAPEI 35, répartis par territoire géographique. L'équipe de Vitré est composée de 2 agents de maintenance intervenants sur les établissements du territoire de Vitré. Sous la responsabilité du coordinateur Sécurité maintenance du territoire et en lien avec le responsable du service patrimoine, vous assurez la maintenance technique sur les sites de votre périmètre : - Vous participez à la gestion de la maintenance : gestion des contrats, planification des opérations périodiques, priorisation des tâches - Vous pilotez des prestataires : sélection, consultation, suivi des interventions - Vous vous impliquez en permanence dans la sécurité des personnes et des biens : vigilance, contrôle, alerte, veille réglementaire - Vous assurez une veille et un contrôle technique, repérage des dysfonctionnements (électricité, chauffages, sanitaires, sécurité), - Vous assurez le suivi des dossiers sécurité et le suivi des entreprises intervenant sur le site. - Réalisation de travaux d'entretien et d'aménagement ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée. - Vous participez[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Autres services aux entreprises

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, apporter vos spécificités à notre collectif, jouer un rôle utile à votre territoire ? Venez rejoindre l'équipe de l'agence économique régionale ! Votre mission principale Vous serez rattaché(e) au responsable opérationnel de l'antenne et à la responsable du pilier international, au sein d'une équipe de chargés d'affaires expérimentés, en relation avec les acteurs du développement économique du territoire. Vous assurerez le secrétariat et apporterez un appui logistique et administratif en soutien des équipes. Et plus spécifiquement : - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et des appels. - Appui administratif : rédaction de courriers, gestion des fournitures, suivi des factures et des bons de commande. - Veille documentaire et e-mailing : actualisation des destinataires, publipostage. - Coordination d'équipe : appui aux chargés d'affaires, organisation de réunions d'équipes et d'événements à destination des entreprises. - Mise à jour du CRM : saisie des nouveaux contacts, des déménagements. - Gouvernance : organisation des comités territoriaux et des réunions avec les partenaires institutionnels en Isère, gestion[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Wattrelos, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association des Centres Sociaux de Wattrelos comporte 3 centres sociaux et un service de soins infirmiers à domicile. Dans le contexte de la loi "Bien vieillir" et de l'obligation de réformer les services autonomie, l'Association doit muter vers un nouveau modèle d'accompagnement des personnes maintenues à domicile. Nous recrutons un(e) chargé(e) de mission, placé sous la responsabilité du Directeur Général, afin d'accompagner la préparation au développement d'un projet de Service à Domicile mixte sur le territoire de la ville de Wattrelos. Missions principales : - Animer une démarche prospective sur le territoire en lien avec l'ARS - Analyser les forces et faiblesses des structures et services existants sur le territoire dans une perspective de transformation vers un projet SAD - Construire des scénarii de développement de projet - Elaborer le projet opérationnel, son organisation et son budget - Accompagner la réflexion des instances décisionnelles et porter un projet de préfiguration auprès de l'Agence Régionale de Santé Profil : - Diplôme à partir du niveau 5 - Expérience significative en médico-social ou développement social local - Maîtrise de la méthodologie de[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Mission Locale de Strasbourg Eurométropole recrute un(e) Responsable de secteur pour coordonner et piloter les actions d'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sur le territoire. Rattaché(e) à la Directrice et intégré(e) au Comité de Direction composé de 9 membres, vous participerez activement à l'élaboration de la stratégie de l'association. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 à 20 collaborateurs et veillerez à la mise en œuvre des actions et projets visant à atteindre les objectifs fixés par la Mission Locale. Vos missions principales seront les suivantes : Coordination et encadrement d'équipe Manager et animer une équipe de conseillers en insertion professionnelle. Organiser des réunions d'équipe régulières et assurer un suivi des actions et objectifs. Apporter un appui technique et un soutien aux conseillers pour optimiser l'accompagnement des jeunes. Pilotage des actions d'insertion Coordonner les parcours d'insertion des jeunes, en garantissant une prise en charge individualisée et adaptée. Concevoir, mettre en œuvre et suivre des projets spécifiques répondant aux enjeux locaux. Organiser des ateliers collectifs de recherche d'emploi,[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

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Responsable développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en tant que membre du comité de direction générale, ce poste stratégique répond à la nécessité de mettre en œuvre l'axe 2 du projet de territoire de Bugey Sud pour assurer l'atteinte des objectifs ambitieux fixés. Vous serez au cœur d'un territoire ou les politiques de transition et de résilience sont en pleine croissance. Vous aurez comme défi d'impulser une dynamique collective et territoriale, de structurer la transversalité entre les services en contribuant au développement d'un fonctionnement intégré autour des enjeux de transition qui sont au cœur du projet de territoire Bugey Sud. Vous assurerez la direction de 3 services : (7 agents) - Gestion et valorisation des déchets, - Agriculture et Forêt (PAAT - plan agriculture et alimentaire - PAEC) - Gestion du service GEMAPI (gestion des milieux aquatiques) Vous assurerez personnellement le déploiement et l'évaluation du PCAET (plan climat air énergie) VOS MISSIONS - Coordination et pilotage de projets environnementaux, - Promotion des enjeux de l'environnement et développement durable, - Expertise sur les enjeux de l'environnement et du développement durable LE[...]

photo Développeur / Développeuse web

Développeur / Développeuse web

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

MISSION: Création d'un outil d'aide à la décision à destination dans un premier temps des équipes de conseillers agricoles et des exploitants du territoire dans leur prise de décision d'implanter ou non des cultures. Cet outil doit rester simple d'utilisation, il prendra la forme par exemple d'un tableau Excel. Il mixera des données économiques et un outil de scoring permettant de prendre en compte les aspects agronomiques, environnementaux et réglementaires. Une étude bibliographique sera menée afin d'identifier des outils similaires déjà mis en place, pour s'en inspirer. Des experts impliqués dans la conception de cet outil, seront mobilisés pour aider à la conception de l'outil qui devra être configuré de Aà Z Permettre l'Amélioration de l'impact des exploitations sur la ressource en eau, notamment sur les AAC (Aires d'Alimentation de captages) du territoire, grâce notamment au développement des 3 cultures BNI du territoire Poste sur une base 35h du lundi au vendredi Déplacement ponctuels, permis B obligatoire Accompagnement des conseillers sur le terrain PROFIL: Formation BTS à niveau Ingénieur / Master Agronomie Connaissance du milieu agricole Excel Perfectionné[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS : - Poursuivre la constitution du fond de jeux et assurer la gestion et le suivi administratif des jeux et et de la structure - Assurer l'accueil des publics et l'animation de la ludothèque - Développer les activités de médiation du jeu au sein de la ludothèque et hors site - Promouvoir l'équipement et les activités en lien avec les partenaires du territoire et en direction des publics jeunes et adultes Constitution, maintenance et gestion d'un fond de jeux et de jouets : assurer les acquisitions des jeux et des jouets en lien avec les publics ciblés et les objectifs définis par l'association ; inventorier et classer les différents jeux et jouets ; organiser le conditionnement et la mise en valeur des jeux ; appréhender les différentes règles des jeux et les transmettre ; gérer et contrôler les pièces détachées ; assurer l'entretien, la réparation, la restauration des jeux ; produire des outils de suivi de l'activité ; analyser, évaluer les réalisations et les résultats, être force de proposition ; produire des bilans Accueil des publics : accueillir, informer, conseiller tous les types de publics (du jeune enfant à la personne âgée, public individuel, famille[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Théodorit, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé.e sous l'autorité de la Direction de l'Association, il/elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif périscolaire du SIRP Canaules Savignargues et St Théodorit. Il/elle aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il/elle a la charge (suivi des dossiers familles, inscription, facturation,[...]

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Urbaniste

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez en charge la réalisation d'études en lien avec l'habitat et vous animerez des opérations d'améliorations de l'habitat (OPAH/PIG) : Volet Etudes > Réaliser un diagnostic habitat à l'échelle d'un territoire : exploitation et analyse des données statistiques, travail de terrain, repérage de la vacance et de l'habitat dégradé, analyse du marché de l'immobilier et des dynamiques résidentielles du territoire > Déterminer les enjeux habitat, les territorialiser et les prioriser > Réaliser des supports visuels et des cartographies pour illustrer le rapport Volet Animation d'opérations > Assurer les visites de logements en binôme avec un technicien > Produire les tableaux de bord et bilans d'opérations > Monter les dossiers de subventions, suivre les enveloppes financières dédiées aux opérations > Organiser la communication sur les projets en lien avec le maître d'ouvrage > Animer des réunions d'information et de bilan Formation : MASTER en lien avec l'habitat, le renouvellement urbain, la sociologie urbaine, l'urbanisme opérationnel, ou tout diplôme équivalent. Une connaissance des politique du logement serait appréciée. Compétences / qualités : > Capacité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Covoiturons Solidaire en Haute Loire est un service de covoiturage et de transport solidaire qui met en relation des passagers ayant des besoins de déplacement et des conducteurs solidaires qui ont des déplacements prévus ou non. Titre du poste : Chargé(e) de Développement Territorial Écomobilité Employeur : Formation Insertion Travail (FIT) Lieu de travail : Puy en Velay, avec permanences à Sainte Sigolène et déplacements réguliers Type de contrat : CDD. Date de prise de fonction : dès que possible Missions Principales 1. Développement et gestion du projet Covoiturons Solidaire en Haute Loire o Poursuivre la mise en place et la coordination du projet o Développer la communauté de conducteurs bénévoles o Rechercher des passagers potentiels o Gérer l'inscription des conducteurs bénévoles et des passagers o Proposer des temps d'animation et de formation de la communauté de conducteurs o Assurer la gestion opérationnelle du service : gérer les demandes de trajet, recherche de conducteur, mise en relation, programmer le trajet, contrôle de la bonne réalisation du trajet o Suivre et assurer les dédommagements financiers pour les bénévoles et les participations financières[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Châteauneuf-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous travaillez du lundi au vendredi et vos missions : - Entretien des espaces verts (tonte, désherbage, élagage, nettoyage de site.) - Travaux d'entretien et de maintenance (utilisation de machines-outils). - Réparation, diagnostic et petites maintenances sur les bacs d'ordures ménagères - Lavage des bacs, colonnes aériennes - Montage et livraison des bacs sur l'ensemble du territoire - Réparation des colonnes enterrées et semi-enterrées Votre profil : Vous êtes bon bricoleur(se), motivé(e), ponctuel(le) et avez le goût du travail d'équipe. Vous avez une connaissance sur le tri des déchets. Vous êtes doté(e)s de bonnes capacités relationnelles, vous êtes accueillant et agréable en toute circonstance. Le travail en extérieur et en position debout ne vous dérange pas. Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers de tâches variées. Vous avez une bonne connaissance du territoire. Déplacements à prévoir sur le territoire du SICTOM.

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Etre à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutenir leurs projets. Élaborer, animer et évaluer le projet social de structure dans une démarche participative et assurer la cohérence des actions mises en œuvre. Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs. Encadrer l'équipe professionnelle, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif en associant les bénévoles, les partenaires et le habitants. Assurer la gestions des ressources humaines de la structures, la gestion financières ainsi que la gestion administrative et l'organisation. Développer les capacités financières de l'association en cohérence avec les ambitions du projet social et créer les conditions de l'équilibre financier de la structure. Créer les conditions d'une vie associative dynamique et coopérative. Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux. Développer les relations avec les financeurs et partenaires et assurer la représentation institutionnelle. Participer au développement de la dynamique territoriale. Développer des projets communs et des synergies à l'échelle du territoire d'intervention.

Ressources supplémentaires