photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 2 postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : bassin aurillacois Missions : Veiller à la sécurité des personnes et des biens, prévenir les troubles à la tranquillité nocturne des lieux - Assurer les transmissions orales avec l'éducateur de journée - Parcourir l'ensemble des transmissions écrites et consigner les évènements de la nuit - Superviser le coucher des jeunes - Fermer à clef les accès de la maison - Effectuer des travaux d'entretien ménager (lave-vaisselle,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 2 postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : bassin aurillacois Missions : Achat des produits alimentaires, entretien, hygiène, linge de maison, petits matériels - Élaboration des menus de la semaine en respectant un équilibre alimentaire, en prenant en compte les envies et besoins de chacun, les prescriptions médicales et orientations religieuses - Se conformer aux normes d'hygiène en vigueur (démarche HACCP) - S'informer sur les notions de diététique et sur les[...]

photo Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Médiateur interculturel / Médiatrice interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Allanche, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Hautes Terres Communauté est une communauté de communes rurale de moyenne montagne, située au Nord-Est du Cantal. Elle compte 39 communes pour près de 11 500 habitants et emploie 70 personnes qui interviennent dans de nombreux domaines concourant à l'attractivité et au bien vivre du territoire. La collectivité dispose notamment d'un service « culture » à l'intérieur duquel une équipe composée de 2 personnes est chargée de mettre en œuvre une saison culturelle et le déploiement du musée numérique itinérant Micro-Folie, La mission globale de ce service : contribuer à rendre accessible la culture pour le plus grand nombre au travers d'une offre culturelle visant l'épanouissement et la socialisation des habitants et des publics et valorisant toutes les richesses du territoire, notamment patrimoniales. Sous la responsabilité du responsable du pôle enfance jeunesse culture, Hautes Terres Communauté offre un poste de chargé de mission culturel. Missions : Piloter le déploiement du musée numérique itinérant Micro-Folie Participer à la construction et la mise en œuvre de la programmation culturelle Assurer le suivi et la gestion des actions culturelles : Assurer[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 2 postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : bassin aurillacois Missions : Prise en charge et accompagnement au quotidien du jeune dans les actes de la vie courante, dans le respect du projet individualisé et avec pour visée de préserver l'autonomie - Aider les jeunes dans les tâches de la vie quotidienne et selon les protocoles instaurés - Organiser les activités et sorties sur l'hébergement et les animations sur le week-end - Participer et surveiller la prise de[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 1 poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps partiel 0,40 ETP soit 14 heures hebdomadaires -- Localisation : bassin aurillacois Missions : - Apporter un étayage théorique aux équipes, pour contribuer au diagnostic et orienter les actions de prise en charge socio-éducative et thérapeutique - Réaliser une évaluation des publics accueillis en début et en fin de prise en charge - Contribuer à la prise en charge directe des jeunes accueillis - Apporter un soutien ou une aide psychologique à[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'association Equilibre met en œuvre deux « Espaces Rencontre Enfant Parent » sur les territoires de Royan et Rochefort. Ce dispositif de soutien à la parentalité s'adresse aux familles séparées en situation de conflit, pour lesquelles existe un risque important de rupture familiale. L'espace rencontre est un lieu neutre, permettant aux enfants de maintenir un lien avec le parent chez lequel ils ne vivent et pour lequel le droit de visite ne peut s'exercer au domicile de ce parent. Concrètement, l'espace rencontre organise et met en oeuvre des visites enfants - parents tous les samedis, sur le territoire de Rochefort. Les objectifs poursuivis par l'espace rencontre sont : - Maintenir ou restaurer les relations entre les enfants et leurs parents. - Aider à l'exercice d'une coparentalité suite à une séparation très conflictuelle. Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'Association, l'intervenant en Espace de Rencontre est chargé de : Identifier les besoins des familles, mettre en œuvre un accompagnement permettant de renforcer les liens intrafamiliaux Organiser et mettre en œuvre les visites enfants parents, dans le cadre prévu avec les prescripteurs (JAF) ou[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement : 1 chargé.e de mission (sociologue) H/F Contrat : CDD - 6 mois - temps plein (35h hebdomadaire) Contexte : Le pôle AHI/HTS recrute un.e chargé.e de mission (profil sociologue) afin de réaliser un diagnostic territorial sur la situation des personnes vulnérables (et en errance) sur le territoire de la CARA ( Communauté d'Agglomération Royan Atlantique). Ce travail permettra d'identifier les besoins, les ressources existantes et de proposer des pistes d'actions adaptées. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions principales seront : Réaliser une analyse qualitative et quantitative de la situation des publics en errance. Mener des enquêtes de terrain : entretiens, observations, etc. auprès des publics concernés et des acteurs institutionnels et associatifs. Identifier les facteurs structurels et conjoncturels favorisant ces situations d'errance. Cartographier les dispositifs d'accompagnement et les ressources existantes. Rédiger un rapport de diagnostic et formuler des recommandations stratégiques pour une meilleure prise en charge de ces populations. Compétences : - Maîtrise des méthodes d'enquête sociologique et d'analyse[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Châteaumeillant, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions : * Intégrer le processus de mise en place d'un programme d'actions pluriannuel de grande ampleur * Coordonner la mise en œuvre et le déroulement des différentes études et travaux * Assurer la bonne conduite des chantiers * Développer les relations de collaboration avec les prestataires (bureaux d'études, entreprises...) * Suivre ou réaliser des dossiers administratifs et règlementaires (Loi sur l'eau, DIG...) * Suivre ou réaliser des demandes de subventions * Assurer la concertation entre les différents partenaires technico-financiers * Coordonner les actions et assurer un rôle de médiation entre les différents acteurs * Développer et animer les relations avec les partenaires techniques, financiers et usagers * Animer les réunions internes(Bureau, Comité syndical, COPIL, COTECH...) et publiques * Elaborer des supports de communication * Informer, sensibiliser les riverains et apporter des conseils aux élus * Connaître le territoire d'intervention, parcourir le terrain pour étayer les projets et pour le suivi des cours d'eau (enjeux biologiques, hydrologiques...) et des ouvrages * Participer aux autres actions dans lesquelles le syndicat est engagé (Concert'Eau,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers[...]

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1001 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Nous recherchons un Référent en bilan de compétences (H/F) pour notre marché Bourgogne - Franche-Comté Basé à QUETIGNY avec une mobilité régionale, vous aurez un rôle clé alliant responsabilités administratives et accompagnement personnalisé des candidats. Référent administratif : - Accueillir et orienter les personnes intéressées par un bilan de compétences. - Transmettre les nouvelles demandes aux consultants en bilan de compétences. - Assurer l'accueil téléphonique. - Effectuer le suivi administratif des dossiers (reporting, indicateurs, etc.). - Être l'interlocuteur privilégié des consultants en bilan de compétences (internes et externes). - Garantir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-d'Amont, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

NVIRONNEMENT DU POSTE Reconnue d'utilité publique et fondée en 1918, l'AHS-FC est un acteur de l'économie sociale et solidaire agissant dans le domaine sanitaire, médico-social et social grâce à l'opérationnalité de plus de 35 établissements et services implantés sur le territoire régional. L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté en quelques chiffres : 1200 personnes accompagnées et prises en charge chaque jour en établissement ou à domicile, 2500 bénéficiaires accueillis chaque année au sein des services ambulatoires, Plus de 22 000 consultations médicales et paramédicales par an, L'implication quotidienne de 1000 professionnels. Son Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif (DAME) du Haut-Doubs accompagne 161 jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap à l'exception des Troubles du Spectre Autistique (TSA) et sensoriels. Il est constitué du CMPro Vaucluse, de l'Eveil et du Service PMO (ex-SESSAD). Pour son site de L'Eveil (25270), le DAME recrute un.e Aide Soignant de Nuit H/F CDD- Temps plein Poste à pourvoir : Dès que possible Le DAME est un dispositif intégré qui vise à mettre en synergie l'ensemble des moyens humains[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous êtes engagé, audacieux, responsable et agile. Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants/adolescents/adultes vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs sont ouverts 365 jours/an et 24h/24[...]

photo Chef d'atelier de maintenance électrique

Chef d'atelier de maintenance électrique

Emploi Electricité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Berry vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Châteauroux et ses 30 techniciens est faite pour vous ! Vous intégrez le site de Châteauroux constitué de 3 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Responsable du Service Jeunesse, l'animateur-trice aura la responsabilité d'accompagner et d'encadrer un groupe de coopérant-e-s de 16 à 17 ans dans la mise en place et la gestion de la CJS. Une Coopérative jeunesse de services regroupe environ 15 jeunes de 16 à 17 ans qui se rassemblent afin de créer leur activité et/ou emploi en offrant différents services aux particuliers, entreprises, associations et collectivités du territoire du Parc Naturel Régional de la Brenne, tout en s'initiant aux rouages et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et de s'initier à l'entrepreneuriat. Plus d'information sur https://lafabriquecooperative.fr Dans ce contexte de prise en charge individuelle et collective, l'animateur-trice devra donc mobiliser les coopérant-e-s autour des objectifs inhérents à la gestion d'une entreprise coopérative et à la vie associative. Formés à la pédagogie coopérative lors d'une semaine de formation au démarrage du contrat (du 02 juin 2025 au 06 juin 2025), l'animateur-rice intervient en appui aux coopérant-e-s pour leur permettre de créer[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Communauté d'agglomération de Blois-Agglopolys s'est engagée depuis 2019 pour porter une candidature à l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée sur les quartiers ouest de la ville de Blois : Quinière-Cabochon-Médicis-Gambetta. Dans ce contexte, l'Entreprise Blaisoise à But d'Emploi (EBBE), qui recrutera d'ici 2026 près de 100 personnes, a ouvert au 1er août 2023 et compte aujourd'hui une quarantaine de salariés. Les activités de l'EBBE, sous la marque YAKA BLOIS, sont réparties sur 2 sites : - Pôle seconde main : vêtements, objets seconde main, . - Pôle couture : création de vêtements et d'accessoires. - Pôle menuiserie : réalisation de petits meubles en bois de palettes, créations sur mesures. - Pôle alimentation : production de vaisselle comestible à base de drêche, jardins potagers d'entreprises, groupement de commandes . - Pôle services aux collectivités, entreprises et particuliers : valorisation déchets, plateforme biodéchets, conciergerie, dernier km, . Missions : Sous l'autorité de la Direction de l'EBBE et/ou de la présidence, les principales missions sont : - Développement commercial : o Identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels. o[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay, regroupe 72 communes et plus de 81 000 habitants. Elle est dotée depuis le 1er janvier 2018 de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention contre les Inondations (GEMAPI). Elle compte un Territoire à Risque Inondation (11 communes, dont la ville centre), un Plan de Prévention Risque Inondation et un PPRN retrait-gonflement des sols argileux/mouvements de terrain. La Communauté d'Agglomération exerce en interne la Prévention contre les Inondations (PI) et a été désignée par le Préfet comme chef de file de la stratégie locale du risque inondation sur le TRI, elle pilote en outre le Programme D'Action de Prévention des inondations (PAPI). Dans ce cadre, elle assure la mission de coordination des différents Plans Communaux de Sauvegarde. Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI et plus particulièrement la mise en œuvre du volet prévention des inondations, le service Ingénierie - Développement durable recrute un(e) chargé(e) de mission GEMAPI - PAPI. Missions principales : Risques naturels et technologiques - Piloter les actions du PAPI et de la SLGRI (cartographie, rédaction, concertation avec les élus) -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

Emploi Administrations - Institutions

Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Technique du Relais-Agglo du Plateau regroupe une équipe d'environ quinze agents assurant des missions essentielles de service public. Il intervient dans la gestion des déchets ménagers et assimilés, l'entretien des équipements, la collecte sélective, le gardiennage des déchèteries, ainsi que dans diverses activités techniques et administratives nécessaires au bon fonctionnement du territoire. En tant que responsable garage-atelier-bâtiment, vous serez chargé(e) d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien des véhicules, engins, matériels et bâtiments (quais, garages, déchèteries, atelier-garage, locaux des services techniques, entretien des bacs roulants,) du CTRP. Missions principales : - Vérifier, entretenir, maintenir et réparer la flotte de véhicules, les matériels et les bâtiments (maintenance préventive, légère ou lourde). - Assurer la propreté intérieure et extérieure des véhicules légers, camions BOM et engins de chantier. - Intervenir en dépannage des véhicules sur le circuit de la collecte. - Gérer le quai de transfert des déchets ménagers en assurant le remplacement des bennes, le nettoyage des espaces et les réparations[...]

photo Chef d'atelier de maintenance électrique

Chef d'atelier de maintenance électrique

Emploi Electricité

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Val de France vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Montargis/Gien et ses 35 techniciens est faite pour vous ! Vous organisez l'animation du pôle des sites de Montargis et Gien avec votre équipe de 4 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Mission Locale de l'Agenais de l'Albret et du Confluent accompagne les jeunes de 16 a 25 ans dans leur insertion sociale et professionnelle. Face aux besoins croissants en matière de logement pour les jeunes en parcours d'insertion, nous recrutons un(e) Conseiller(e) CESF pour structurer et animer la thématique "accès au logement" sur notre territoire. Notre mission locale est reconnu comme Comité Locale pour le Logement Autonome des Jeunes (CLAAJ) sur notre territoire. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé(e) : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes en difficulté ou en recherche de solutions de logement, dans une approche globale de leur situation sociale - Réaliser des diagnostics socio-économiques individualisés et proposer des solutions adaptées : hébergement d'urgence, logement temporaire, logement intergénérationnel, accès au logement autonome. - Aider à la constitution de dossiers (logement social, aides financières type FSL, garantie Visale et autres) et favoriser leur instruction rapide. - Assurer une veille sur les dispositifs des partenaires en lien avec le logement (bailleurs, associations, CCAS, et autres). -[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Florac Trois Rivières, 48, Lozère, Occitanie

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Le Syndicat Mixte Environnement Sud Lozère est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) assurant le Service Public de Gestion des Déchets (SPGD) pour l'ensemble du sud de la Lozère. Créé en 1977 sous la forme du SICTOM des Bassins du Haut Tarn, il a évolué pour devenir un acteur majeur de la gestion des déchets ménagers sur le territoire. Depuis le 1er janvier 2024, le Syndicat couvre 1 526 km² (près de 30% du territoire lozérien) et dessert 11 970 habitants répartis sur 36 communes appartenant à deux Communautés de communes : la Communauté de communes Gorges Causses Cévennes et la Communauté de communes des Cévennes au Mont Lozère. Le Syndicat mixte assure la collecte des déchets ménagers, la gestion des points d'apport volontaire, l'exploitation de six déchèteries, ainsi que des actions de prévention et de sensibilisation à la réduction des déchets. MISSIONS PRINCIPALES 1. Gestion des ordres de mission - Réception et enregistrement des ordres de mission dans le Logiciel RH, de suivi du temps de travail et des absences - Suivi du processus de signature - Classement numérique dans le dossier de l'agent concerné - Information[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Veille Sociale - Halte de Nuit est en lien quotidiennement avec un public précarisé et en rupture de suivi. Il assure une veille active du public à la rue, évalue leurs situations et les accompagne physiquement, socialement, administrativement, mais aussi humainement. Le but est de permettre une sortie de la rue, un suivi possible en vue d'une orientation vers un hébergement plus durable et un accompagnement au long terme. Nous recherchons un ou une, intervenant social, intervenante sociale, pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Missions Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais ne sont pas limitées à : Veille sociale - Accueillir et mettre en œuvre un accompagnement social global des personnes domiciliées au Service d'Accueil et d'Accompagnement Spécifique (SAAS) - Réaliser les démarches liées à cet accompagnement global - Faire le lien avec les autres services de l'association et les services sociaux du Département intervenant auprès des bénéficiaires accompagnés - Rendre compte de votre activité, en renseignant les tableaux de bord exigés par les autorités de tutelle et le fonctionnement du service - Participer au développement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Lion-d'Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Animateur - Animatrice Relais Petite Enfance, CDD remplacement 8 mois minimum à partir 15 mai 2025 Sous la responsabilité du directeur fédéral. Le rôle de l'animateur - animatrice du Rpe Familles Rurales du Lion d'Angers s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) : - Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; - Améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel. Missions Information et accompagnement des familles . Informer les parents . Accompagner le recours à un professionnel de l'accueil individuel et la recherche d'un mode d'accueil Information et l'accompagnement des professionnels . Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels . Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques . Lutter contre la sous activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Pilotage de l'activité du relais . Elaborer un projet de fonctionnement . Evaluer les actions mises en place par le relais Concertation et partenariat . Echanger avec les autres institutions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE : Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES : Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE : Contrat : CDD 14 mois Du 1/05/2025 au 31/07/2026 Temps de travail : 35h Lieu d'affectation variable :[...]

photo Technicien / Technicienne de rivière

Technicien / Technicienne de rivière

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Meurthe Mortagne Moselle (CC3M) recherche un agent h/f pour exercer les missions de Technicien.ne rivières ainsi que des missions de SIG. La CC3M est traversée par plusieurs cours d'eau et compte 2 Espaces Naturels Sensibles (ENS) actifs. Une étude de l'état hydromorphologique de la rivière Euron et de ses affluents débutera début 2024. Plusieurs projets actuellement en cours au sein de la collectivité (PLUi, assainissement, étude hydromorphologique et inventaires divers), nécessitent des productions spécifiques de cartographie thématique. Vous interviendrez sous l'autorité directe du Responsable du pôle environnement. Profil recherché : Master en géographie ou Licence professionnelle Métiers de la protection et gestion de l'environnement ou BTS Gestion et Protection de la nature (avec expérience) - Connaissances techniques en termes d'entretien, de restauration et de gestion des milieux aquatiques et leurs annexes - Connaissances sur la biodiversité des milieux aquatiques et zones humides (faune, flore, habitats). - Connaissances des institutions et acteurs intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques. - Connaissances de la[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Recrutement Conducteur.rices de Car - Formation financée La société TRANSDEV CAT 56 recherche des profils motivés et désireux de se former au métier de Conducteur et Conductrice de car afin de renforcer ses équipes. Pourquoi rejoindre TRANSDEV CAT 56 ? - Vous bénéficierez d'une formation professionnelle complète pour devenir conducteur de car (formation de 3 mois en centre de formation) - Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise leader dans le secteur du transport. Votre mission : En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe Transdev par la qualité de votre accueil. Capable de répondre à des situations imprévues, vous serez notamment amené à : - Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour les élèves ; - Accueillir et renseigner les élèves ; - Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts.) en lien avec votre responsable d'exploitation. Les éléments à connaître : - Contrat à temps partiel évolutif temps complet en fonction de vos souhaits et de l'activité - Horaires fractionnées : Coupures / Travail le week end Conditions d'inscription[...]

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Community manager

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la Directrice de la communication, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions principales : >Animation et développement des réseaux sociaux de la collectivité Définir, mettre en oeuvre, évaluer la stratégie éditoriale de l'agglomération sur les réseaux sociaux Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux Mettre en place des plans médias sociaux intégrant du sponsoring Proposer et produire des contenus (rédactionnels, photos, vidéos, formats courts...) Mettre en oeuvre une communication sociale conversationnelle avec les usagers / ambassadeurs et partenaires de l'agglomération en partageant, " likant ", commentant leurs publications... Elaborer des rapports réguliers et évaluer l'efficacité et la performance des réseaux sociaux via la mise en place d'indicateurs Mettre en place un dispositif de veille des réseaux sociaux du territoire ou lié au territoire Réaliser une veille sur les nouvelles pratiques/technologies liées aux réseaux sociaux Répondre aux usagers numériques sollicitant l'agglomération par la voie des réseaux sociaux, en lien avec les directions de l'agglomération Animer le réseau des contributeurs au sein des[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale export

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Technico-Commercial France Export H/F dans l'industrie avicole et porcine ! Vous êtes passionné par le secteur agricole et vous avez un talent inné pour la vente ? Notre client, un groupe leader dans la fabrication et la distribution de matériel d'élevage avicole et porcin, recherche son nouveau commercial ! Basé entre Clermont-Ferrand et Dijon, vous serez le fer de lance du développement en Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne, et sur le marché africain francophone. Prêt à relever le défi d'une carrière internationale tout en gardant les pieds sur terre ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Conquérir de nouveaux territoires ! - Manager et booster le réseau de distributeurs sur votre zone - Accompagner les distributeurs chez les gros clients pour conclure des ventes - Développer le réseau de distributeurs grâce à une prospection ciblée - Assurer une présence régulière sur le terrain auprès de votre réseau - Prescrire et vendre auprès des techniciens des coopératives et OP - Briller lors des salons professionnels et portes ouvertes - Réaliser des études techniques pour garantir des projets cohérents - Former vos distributeurs aux aspects techniques -[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif CHRS. Lieu : Avon jusque juin 2025 puis Vaux le Pénil Date de début : 1er avril 2025 Type de contrat : CDI Temps plein LE DISPOSITIF : Le CHRS dispose de 181 places. Il accueille, héberge et accompagne des personnes isolées ou des familles afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire du sud Seine et Marne. Il se consacre également à préparer la transition des résidents vers un logement ordinaire en collaboration avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Pour remplir ces missions, une coordination étroite avec d'autres dispositifs d'hébergement et les acteurs de l'aide sociale départementale est essentielle. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie - Accompagner l'accès aux droits -[...]

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Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne est une entreprise sociale de l'habitat de référence sur les territoires des Yvelines et de l'Essonne. Elle compte près de 32 000 logements sociaux, 21 foyers, 3 résidences étudiantes répartis sur 119 communes. Notre vocation est à la fois d'assurer une relation de qualité avec nos locataires, de moderniser et d'améliorer le confort de nos logements, d'aménager nos quartiers pour favoriser leur intégration urbaine et proposer des réalisations pour répondre aux besoins des territoires. Afin de renforcer notre Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires nous recherchons un(e) : Chargé(e) de patrimoine et des opérations de quittancement (h/f) Poste en CDI basé au siège social à Mantes La Jolie. Au sein de la Direction de la Gestion Locative et des Relations Locataires, et sous la responsabilité du Responsable du service Patrimoine et Quittancement, vous créez, fiabilisez et mettez à jour les données de la base Patrimoine et contrôlez les données pour le quittancement. Sur le périmètre qui vous sera attribué : Vous mettrez à jour et fiabiliserez les éléments constitutifs de la base patrimoine via notre logiciel Immoware[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions/Activités Vous intégrez une équipe composée de 7 travailleurs sociaux basés, pour partie sur le site de Niort, et pour l'autre partie sur les sites distants de la Caf des Deux-Sèvres. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous contribuez au déploiement du socle national de travail social et à l'accès aux droits. - Vous assurez un accompagnement social individuel des familles confrontées à un évènement déstabilisant - Vous mettez en œuvre les offres de service du travail social dans les domaines du soutien à la fonction parentale et des impayés de loyer. Vous intervenez également dans l'accompagnement des familles endeuillées (décès d'enfant ou de parent). - Vous animez des interventions collectives et participez à certains projets de territoire. Rattaché au site de Bressuire, vous interviendrez prioritairement auprès du territoire et des familles du thouarsais et de l'airvaudais. Vos atouts pour réussir seront : - Une connaissance de la législation sociale applicable à la sécurité sociale. - La maitrise des techniques d'accompagnement social individuel et collectif. - Votre capacité d'analyse des situations sociales complexes permettant d'accompagner[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Social et Culturel Intercommunal Lou Pasquie recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activité tout public, en contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé MISSIONS Vous aurez pour mission de participer à la conception, l'organisation et l'animation d'activités socioéducatives adaptées, en direction de différents publics (enfants, jeunes, adultes, familles et seniors) et de contribuer, avec l'équipe, à son projet d'animation globale. Vous serez placé(é) sous l'autorité des responsables de secteurs qui vous guiderons dans vos missions. PROFIL - Titulaire du B.A.F.A. - Expérience dans le domaine de l'animation socioculturelle - Dynamique, engagé(e) et créatif(-tive), vous portez un intérêt pour le secteur associatif et le milieu rural - Permis B indispensable car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents sites du territoire. - Compétences relationnelles et organisationnelles, souplesse et adaptabilité des horaires en fonction des projets, mobilité sur le territoire rural CONTRAT - Contrat à durée indéterminée à temps plein aménagé (35h/sem.) - Rémunération selon la convention collective ALISFA - Pesée du poste : 11 points (à partir de 23 205[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Château-Chervix, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Auberge Tilcara est une association 1901 née en 2017, agréée Jeunesse et Education Populaire. Elle a pour mission de contribuer à l'épanouissement personnel par le biais du groupe. Cela s'est traduit durant 6 années par des séjours de vacances pour les mineurs et par des séjours de coaching pour les jeunes adultes qui cherchent leur voie : les séjours Remob'. Depuis 2022, l'association concentre ses actions uniquement sur le public jeunes adultes (16-25 ans). Les séjours Remob' sont devenus le socle d'un parcours où les jeunes peuvent expérimenter la confiance en soi et aux autres, la mixité, le travail d'équipe. - En 2024 émerge le programme Green Team, qui permet aux jeunes de s'investir en tant que bénévoles durant la saison estivale, sur des événements festifs ou culturels du territoire. Ayant prouvé son intérêt tant pour les jeunes que pour le territoire, il se voit renouvelé. Il a vocation à se développer, sur la base des outils et méthodologie solides mis en place durant l'année d'expérimentation. - En 2025, l'association s'implante au Tilcafé, tiers-lieu rural géré en collectif, à 40 minutes au sud de Limoges (Château-Chervix, 87). Ce point central imaginé[...]

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Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chablis, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Chablis Villages et Terroirs (3CVT) est un EPCI regroupant 36 communes. La diversité des atouts de son territoire rural, ainsi que la qualité de vie qu'elle offre, font de la 3CVT un territoire adéquat pour obtenir un juste équilibre entre épanouissement personnel et professionnel. Dans ce cadre, la Communauté de communes recherche sa/son futur.e Responsable du service Aménagement et environnement. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, membre du comité de pilotage le/la responsable Aménagement et environnement aura pour mission de formaliser une gestion pluriannuelle des bâtiments et véhicules de la 3CVT, dans une logique d'optimisation des coûts, et d'aider l'intercommunalité à initier une démarche environnementale dans l'ensemble de ses actions. Leader, il organisera son équipe en accord avec les objectifs de la structure et du mandat. il/elle sera force de proposition et participera à la réalisation des projets d'investissement. Missions: Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la 3CVT Définition d'une politique d'efficience des ressources Supervision des équipes et animation du service Appui[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La MJC Boby Lapointe de Villebon-sur-Yvette recrute un/une animateur(-trice) pour un CDI à temps plein. MISSIONS AU SEIN DE LA STRUCTURE : Participation aux projets de diffusion de la MJC en collaboration avec des groupes de bénévoles, tout en gardant un lien avec les musicien.ne.s du réseau. Conception, organisation et soutien des projets en direction des musiciens, en partenariat avec les forces vives de l'association et les structures associatives et institutionnelles du territoire. Soutien au fonctionnement général de la maison, en participant à l'accueil de nos adhérents et polyvalence d'intervention en fonction des besoins, notamment dans le cadre des manifestations culturelles et exceptionnelles de la MJC. Activités : - Participer aux diffusions de la structure : Animer les collectifs de programmation des différentes diffusions : musiques actuelles, festivals - Accompagnement artistique : aider les groupes à renforcer leur projet dans le cadre de leurs activités musicales. L'animateur.ice participera aux concertations du collectif NORDESS (Paul B, MJC BLP, La Klobe et Club de Smurf) pour permettre aux musicien.nes locaux.ales de se développer sur le territoire.[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le CASP recrute : Conseiller en Insertion Professionnelle - H/F Réf de l'offre : CIP/CPH92/18032025 Contrat : CDI-35H / A pouvoir dès que possible Lieu de travail : 82 avenue Pierre Brossolette - 92 Malakoff - Direction Asile et Veille Sociale - CPH92 Le Centre d'Hébergement Provisoire 92 accueille 180 personnes (hommes et femmes isolées, couple et familles) bénéficiant de la protection internationale, en appartements diffus dans le département des Hauts-de-Seine SUD. Ce dispositif a pour objectif d'accompagner les personnes vers un projet de vie, un projet professionnel et l'accès à un logement en autonomie. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la professionnelle intervient auprès des personnes accueillies afin de les aider à résoudre leurs difficultés, répondre à leurs besoins et plus particulièrement, à assurer un accompagnement global d'accès aux droits, d'insertion sociale, économique et citoyens. Dans ce cadre, il/elle est en charge de : - Accueil, écoute, information, évaluation, orientation ; - Analyse du parcours professionnel de la personne ; - Définition et construction du projet[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous intervenez au sein d'un service de protection de l'enfance sur décision de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) du Val d'Oise auprès d'enfants de 2 à 17 ans et de leur famille, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en partenariat avec les acteurs du territoire. MISSIONS : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au service, à domicile et à l'extérieur. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et coordonner sa mise en œuvre en étant garant des échéances fixées. - Accompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyenne du jeune. - Proposer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire, en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative. - Travailler et développer le partenariat, orienter le jeune et sa famille vers les dispositifs adaptés sur le territoire. - Préparer les synthèses dont vous avez la référence éducative, rédiger des rapports en fonction des échéances et notes d'incident si besoin. - Se porter garant de la bonne tenue des dossiers des enfants. - Elaborer[...]

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité en environnement

Inspecteur / Inspectrice de conformité en environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave Exploitation recherche un(e) Technicien(ne) Mesures Rejets Atmosphériques en CDI ! Au sein de l'agence de Martinique (Fort de France), l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Les équipes Essais Mesures réalisent pour le compte de nos clients (industriels, collectivité..) des prestations de contrôle en rejets atmosphériques (contrôles réglementaires sous accréditation COFRAC ou d'accompagnement technique). Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'accueil et d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions : Production / Terrain : - Vous intervenez en milieux industriels, tertiaires, collectivités et secteur de la santé. - Dans le respect des normes et de nos procédures vous réalisez des mesures, prélèvements, analyses et contrôles d'émissions gazeuses sur sites industriels. - A l'issue de vos[...]

photo Chef de département produits non alimentaires

Chef de département produits non alimentaires

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

GBH exerce ses activités dans 19 territoires, en Outre-mer et à l'international, autour de trois pôles : Le pôle "grande distribution" qui s'organise autour d'hypermarchés en franchise CARREFOUR, de magasins de bricolage et de sport ; Le pôle "automobile", structuré autour de la distribution automobile, de la location, de la distribution de pneumatiques et de pièces de rechange. Le pôle "activités industrielles" qui regroupe la production et l'exportation de rhum et les secteurs agroalimentaires et matériaux de construction. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation notamment en Outre-mer, GBH offre à chacun des opportunités de carrières dynamiques et variées. Les Femmes et les Hommes qui constituent les équipes du Groupe se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Depuis plusieurs années, GBH contribue au développement économique et social durable des territoires sur lesquels le Groupe est implanté, en valorisant leur environnement tant social, culturel, patrimonial qu'écologique.   Carrefour  recherche un(e) : Chef de Département (H/F)   Vous prendrez en charge la gestion[...]

photo Électricien / Électricienne tertiaire

Électricien / Électricienne tertiaire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Savoie Dauphiné Bâtiments, nous recrutons, pour intervenir sur un site de notre client à Moirans en Isère ( Dépt.38), un.e:  Technicienne CVC - Technicien CVC (F/H) -  Moirans ( 38)  Vos challenges à nos côtés : Rattaché.e au responsable des équipes exploitation, Mathieu, vous intégrez une équipe postée dans le secteur de l'Industrie.  Vos missions seront les suivantes : La maintenance et l'exploitation des installations CVC du site.La réalisation de contrôles, mesures, et tournées d'exploitation.Le suivi des contrôles réglementaires et des travaux de levées des réserves.La gestion et accompagnement de sous-traitantsLa réalisation de[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure en efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

 Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Sud-Est) et suite à l'évolution de l'un de nos collaborateur, nous recrutons, à Lyon 7 (69) une/un : Ingénieure/ Ingénieur Efficacité Energétique (F/H)  En tant qu'Ingénieur Efficacité Énergétique, vous serez au cœur de notre nouvelle stratégie. Votre mission ? Contribuer, avec Bernard , votre manager, à piloter la performance énergétique et la décarbonation  des sites Industriels et Réseaux de Chaleur du Territoire Sud Est au sein de la cellule Predity, notre cellule de supervision énergétique.Vous serez, également, amenDéployer les outils ENGIE,Ancrez la démarche Lean management au sein des équipes (excellence opérationnelle, management visuel, remontée d'observations terrains),Être force de proposition pour l'amélioration continue de service.Être le garant de la gestion des actifs d'Engie En bref, vos journées seront placées sous le signe du commerce, de l'efficacité énergétique[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes : Développement commercial - Identifier de nouvelles opportunités et prospecter des clients potentiels. - Négocier et conclure des contrats en garantissant la rentabilité des affaires. - Entretenir et développer la relation avec les clients existants. ¿¿¿¿ Gestion des projets - Étudier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Élaborer les offres commerciales et techniques en collaboration avec les équipes internes. - Piloter les projets de la conception à la mise en service, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité. - Coordonner les différents intervenants (équipes internes, sous-traitants, fournisseurs). ¿¿¿¿ Suivi financier et administratif - Assurer le suivi budgétaire des affaires et contrôler les coûts. - Superviser la facturation et garantir les encaissements. ¿¿¿¿ Management et stratégie - Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles. - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale. - Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, forums, rencontres clients). PROFIL[...]

photo Chef d'atelier de maintenance électrique

Chef d'atelier de maintenance électrique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Enedis recherche actuellement des profils : Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Vous aimez travailler en équipe, vous souhaitez découvrir un métier riche et diversifié ?L'Agence d'Interventions Spécialisées Marché d'Affaires (AISMA) recrute ! Pourquoi pas vous ?Les principales missions de l'agence sont :- répondre aux demandes de prestations pour le compte des plus grands consommateurs de Paris (Elysée, Mairies, Ambassades, Restaurants, Bâtiments historiques, etc.),- assurer toutes les opérations permettant la réception des informations de comptage électrique sur le périmètre des clients ''Entreprise'' ( clients[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Mayet-de-Montagne, 31, Allier, Occitanie

Vous êtes passionné par l'animation ? Vous avez envie de transmettre vos savoirs auprès de plus jeunes ou et/de participer à l'épanouissement des enfants en coordonnant des activités et services. Rejoignez l'équipe du Centre Social de la Montagne Bourbonnaise ! Vos missions : En tant que coordinateur.trice enfance jeunesse vous serez un acteur.trice clé pour : MISSION 1 : DEVELOPPER UN ACCUEIL DE LOISIRS DE QUALITE ET REPONDANT AUX BESOINS DES FAMILLES Diriger l'accueil de loisirs et participer à la promotion du BAFA Encadrer et organiser le travail des animateurs vacataires Animer et encadrer les enfants de 3 à 11 ans Identifier les besoins des familles et organiser le service en corrélation Développer une offre de loisirs attractive tout en concourant aux principes de l'éducation populaire. MISSION 2 : ANIMER UN PROJET EDUCATIF DE TERRITOIRE SUR L'ENFANCE ET LA JEUNESSE Coordonner l'action éducative jeunesse en transversalité avec l'action éducative de l'enfance. Accompagner l'animateur jeunesse dans le déploiement des activités jeunes et l'accompagnement de projets jeunes. Participer activement à l'animation du réseau d'acteurs éducatifs du[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Ouest Aveyron Communauté recrute un-e chargé-e de l'entrepreneuriat et de l'économie des centralités. Le ou la chargé-e de mission entrepreneuriat et économie des centralités est rattaché-e à la direction du développement et de la transition économique, et agit en complémentarité avec les autres membres de celle-ci. Cette direction est structurée autour de 3 domaines d'activités stratégiques : L'entrepreneuriat, le développement économique territorial et l'agriculture / agroalimentaire / alimentation. DESCRIPTIF DU POSTE : Les missions de la ou du chargé-e de mission entrepreneuriat et économie des centralités recouvrent deux domaines principaux : - Pilotage de la stratégie de l'entrepreneuriat o Gestion et animation de la pépinière et l'hôtel d'entreprises o Animation des parcours d'accompagnement o Animation du guichet unique de la création d'entreprise o Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de soutien à l'entrepreneuriat o Organisation d'évènements de promotion et génération de projets o Recherche de financement (appels à projets Région, etc.) - Pilotage de la démarche « Centres-vie », et notamment des dispositifs d'appui aux commerçants et artisans o Accueil[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Contribuer à offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir des citoyen-nes actif-ves et responsables d'une démocratie vivante, en tenant compte de l'environnement social, politique, réglementaire et en respectant les engagements (moraux, humains et financiers) de la MJC. Missions principales : sous l'autorité, et en étroite collaboration, avec le conseil d'administration de l'association, et en lien avec l'équipe de salarié-es, le-a directeur-rice aura pour missions de : Contribuer à la mise en œuvre du projet associatif et du projet éducatif et social ; Construire la programmation artistique et culturelle, les actions et projets ; Coordonner l'ensemble des activités ; Aller à la rencontre des usagers et des adhérent-es et favoriser leurs initiatives ; Élaborer une stratégie de communication et suivre sa réalisation ; Gérer les ressources humaines, superviser la fonction administrative et sociale, coordonner l'équipe et contribuer à l'animation de la vie collective ; Développer les relations avec les partenaires et intégrer le projet dans la vie[...]

photo Agent(e) de constatation des douanes et droits indirects

Agent(e) de constatation des douanes et droits indirects

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Affectation Pôle administratif / service urbanisme mutualisé Rattachement hiérarchique Selon l'organigramme en vigueur : Direction Générale des Services, Directrice du pôle administratif, Responsable du service urbanisme mutualisé DESCRIPTION DU POSTE Au cœur de la Drôme et de Biovallée, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 15 communes et compte 17 000 habitants. L'intercommunalité, c'est un projet de territoire au service du territoire. Son siège est installé à Aouste sur Sye. Champs d'intervention Instruction des demandes d'urbanisme : Permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme Analyse juridique et technique des dossiers Saisine des partenaires pour avis réglementaires et autres avis Rédaction des actes intermédiaires (demande de pièces,...) Rédaction des arrêtés Suivi des procédures: délais, consultation éventuelles commissions, etc. Relations transversales , ascendantes et descendantes Relations ascendantes avec la Responsable du service urbanisme, la Direction du pôle et la Direction Générale des services Relations transversales[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Aimargues, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Agent / Agente de déchetterie

Agent / Agente de déchetterie

Emploi Administrations - Institutions

Sury-le-Comtal, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée aura pour mission principale l'accueil des usagers sur le site. Travail le samedi en journée. Le poste est à pourvoir sur la déchèterie de Sury-Le-Comtal (42450). Missions : Sous l'autorité du coordonnateur en charge des déchèteries, la personne recrutée aura pour missions : - L'accueil, l'orientation et la sensibilisation des usagers, - La participation au bon fonctionnement des déchèteries, - L'entretien des sites (balayage, rangement, aide au tri des déchets.). La personne travaillera en collaboration avec le (ou les) collègue(s) titulaire(s) présent(s) sur le site. Profil : Ce poste conviendrait parfaitement à un étudiant. Le candidat doit faire preuve d'excellentes qualités relationnelles, être ponctuel et rigoureux et doit apprécier le travail en extérieur, au contact permanent des usagers. Caractéristiques[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile de Langeac a été créé en 2001. Il est géré par l'Association Hospitalité en Langeadois. Il accueille 115 demandeurs d'asile hébergés dans des appartements en diffus dans Langeac. Les demandeurs d'asile sont composés à 50 % de personnes isolées et à 50 % de familles. L'équipe salariée se compose de 9 personnes : 1 directeur, 1 chef de service, 5 référents sociaux (4,6 ETP), 1 secrétaire-comptable, 1 agent technique. Suite à un départ nous recherchons un intervenant social à temps partiel (0,6 ETP, soit 3 jours de travail par semaine) en contrat à durée indéterminé. L'Association HOSPITALITE EN LANGEADOIS Recrute : 1 intervenant social CDI à temps partiel (60%) Convention CCN66 Poste à pourvoir à Langeac (43) à compter du 14 /04/2025 Date finale de dépôt de candidature : vendredi 04 avril 2025 Obligation : Permis de conduire Missions : Sous la responsabilité du directeur et du chef de service vous êtes chargé : vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Accompagner[...]

Ressources supplémentaires