photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Pour candidater envoyez CV et lettre de motivation. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Description du poste à pourvoir - Poste de coopération territoriale créé pour animer la convention territoriale globale sous la direction du directeur général des services. - Participation au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. - Proposition des éléments d'arbitrage et accompagnement des prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités * Participer au diagnostic socio-économique du territoire et/ou micro territoire * Impulser et mettre en œuvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits " * Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage * Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial * Traduire les orientations politiques en plans d'actions[...]

photo Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Bernay, 27, Eure, Normandie

L'Office de Tourisme Bernay Terre de Normandie, offre l'opportunité d'une première expérience dans le domaine attractif du tourisme, en qualité de saisonnier. Vous venez renforcer l'équipe en place pour la haute saison, de mars à septembre, pour mener à bien les missions d'accueil sur les différents bureaux (fixes et hors les murs) du territoire. Les prises de poste sont effectives du lundi 17 mars au mardi 30 septembre 2025. Deux semaines de formation sont assurées en interne du 17 au 29 mars : formation au rôle de conseiller.e en séjour (savoir-être et savoir-faire), présentation du territoire (visites de sites, parcours de randonnée les plus utilisés par les visiteurs, parcours de street art, présentation exhaustive des ressources touristiques du territoire), jeux de rôle de mise en situation, permanence partagée avec les conseillers en séjour en poste pour découvrir les différents bureaux d'accueil, les logiciels de caisse et de traitement des statistiques, prise en main de la remorque pour l'accueil hors les murs (attelage, ouverture, mise en place.). Le poste à occuper est aussi bien sur l'un des bureaux d'accueil de l'office de tourisme ou sur du hors les murs[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique vous serez en charge des principales missions d'accueil, d'information, de conseils et de commercialisation de produits et activités touristiques auprès de nos visiteurs, dans le respect des procédures du label Destination d'Excellence. Vous gérerez la collecte des données touristiques pour diffusion sur nos supports. Montrant de réelles qualités d'animation et un sens aigu du contact vous serez chargé d'aller sur le terrain au contact de nos partenaires. Les fonctions : Assure la bonne tenue administrative et technique des dossiers confiés Exécute les missions confiées dans le respect des normes, des procédures internes et des délais impartis Les missions : ACCUEIL/INFORMATION : Accueil, information et conseil du public, en français et langues étrangères (anglais courant + 1 autre langue obligatoire : allemand de préférence) à l'Office de Tourisme dans le respect des labels et normes de celui-ci Ouverture et fermeture de l'Office de Tourisme Gestion de l'actualité et de la pertinence des informations diffusées, gestion de l'espace d'accueil et des stocks Participer à la collecte de l'information qualifiée sur[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E CHARGÉ.E DE MISSION ÉCONOMIE à temps complet (35h00) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A ou B (filière administrative) Le service Économie de Grand Sud Tarn-et-Garonne est chargé d'accompagner les entreprises du territoire (industrielles, artisanales, commerciales, touristiques, agricoles, services.). VOS MISSIONS Aux côtés du Directeur du Pôle Économie-Emploi-Tourisme, vous serez en charge d'animer et de mettre en œuvre la stratégie de développement économique du territoire. VOS PRINCIPALES ACTIVITES - Mettre en œuvre un observatoire économique territorial ; - Développer une stratégie d'attractivité économique ; - Mettre en œuvre la stratégie de développement économique (accompagner les créations/reprises et développement d'entreprises / instruire des demandes de financement à l'immobilier d'entreprises / favoriser la vitalité des centre-bourgs / structurer la filière agricole dans un objectif de circuits courts / animer les réseaux d'entreprises) ; - Engager une démarche d'accompagnement et de structuration des filières économiques dans une logique[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Case-Pilote, 97, Martinique, -1

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre du projet "familles" intégré au projet social du centre, le/la référent(e) familles aura pour mission de : 1. Concevoir et piloter le projet familles en cohérence avec les problématiques identifiées sur le territoire et en articulation avec le projet social global. 2. Développer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants, renforçant les liens intra-familiaux et les solidarités inter-familiales. 3. Coordonner les actions de soutien à la parentalité et animer une démarche participative avec les familles. 4. Collaborer avec les partenaires locaux pour favoriser les synergies et assurer la cohérence des actions familles du centre social avec les initiatives du territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse des besoins des familles et du territoire. - Élaboration et suivi des objectifs et plans d'action du projet familles. - Animation et mobilisation des familles autour d'actions participatives (groupes d'échanges, ateliers, sorties, etc.). - Coordination des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Reporting, suivi et évaluation des actions menées. - Gestion des ressources financières,[...]

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Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d'ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Responsable Achat Energie (F/H) pour développer les activités du Territoire Sud-OuestResponsable Achat Energies (F/H)Cdi basé à Canéjan (33En tant que Référent des achats et des contrats d'énergies pour le Territoire Sud-Ouest, vos missions consisterontAcheterProposer une stratégie d'achat des énergiesRéaliser les achats d'énergies pour les contrats de biomasse, de gaz, de fioul et d'électricité, y compris en réalisant des groupements (conduite et analyse des appels d'offre)Suivre[...]

photo Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Ingénieur / Ingénieure projets efficacité énergétique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en .Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagé(e) dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Ingénieure / Ingénieur Data & Efficacité Energétique (H/F) pour développer les activités de la Direction Opérations et Performance du Territoire Centre OuestIngénieure / Ingénieur Efficacité Energétique & Data (F/H)CDI basé à Cesson-Sevigné (35Rattaché.e à Direction Opérations et Performance du Territoire Centre Ouest , vous rejoindrez le service « Predity for Assets » qui a pour mission première de collecter et d'historiser les données d'exploitations des actifs dont nous avons la charge sur le territoire Centre-Ouest. Une fois récupérées ces informations l'ingénieur Efficacité Energétique pourra mettre en place un ensemble d'indicateurs de suivi de la performance de nos actifs (réseaux de chaleur[...]

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Agent(e) aménagement des circuits pédestres, équestres, VTT

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes recherche Un technicien d'entretien des sentiers pour une durée de 6 mois La Communauté de Communes du Pays des Écrins gère une partie des activités de pleine nature du territoire sur 8 communes : La Roche-de-Rame / Champcella / Freissinières / L'Argentière-La Bessée / Saint-Martin-de-Queyrières / Les Vigneaux / Puy-Saint-Vincent et Vallouise-Pelvoux. Compétente sur l'activité trail, l'activité VTT et sur quelques itinéraires de randonnée, ce sont plus de 800km qui sont entretenus, pérennisés et promus. Cette compétence se traduit par la mise en place d'un balisage officiel charté selon l'activité, le petit entretien des itinéraires, les petits aménagements dans la limite des compétences techniques internes et le gros entretien. MISSIONS Au sein d'un service constitué de deux personnes, vous aurez pour mission principale l'entretien des sentiers de compétences communautaires, l'amélioration de l'offre pleine nature sur le territoire et la gestion des outils numériques liés à l'offre pleine nature De façon plus spécifique : - Entretien et travaux sur les sentiers et parcours nécessaires à la sécurité et la bonne lisibilité des parcours - Assurer[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Valognes, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un adjoint au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif Activité 4 : instruire en tant que de besoins[...]

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Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste de : Chargé d'études « Autonomie » - Développement sanitaire et social sur les territoires (F/H) Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST), sous[...]

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Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Université de Pau et Pays de l'Adour (UPPA) se dote d'une Fondation partenariale afin d'agir sur les enjeux concernant : - Les transitions sociétales, environnementales et énergétiques - La dynamique étudiante - La mutation des ressources du territoire Axée sur la vision « La connaissance est la clé d'un avenir meilleur », la Fondation aura pour principales missions : - Développer les savoirs pour faciliter les transitions - Rendre accessibles les connaissances au plus grand nombre - Accompagner les étudiants de tout âge pour réussir, rebondir, et s'engager dans la société - Stimuler l'innovation et l'entrepreneuriat ; renforcer les liens entre tous les acteurs du territoire - Promouvoir le rayonnement de l'Université sur son territoire et à l'international Pour cela, un poste de « Chargé(e) de développement de partenariats - Fundraiser » est ouvert au bénéfice de la Fondation UPPA, qui sera créée et localisée à Pau en 2025. La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les vice-Présidences « Partenariat et Innovation » et « E2S-grands projets ». MISSIONS : - Promouvoir et soutenir les causes, la vision et l'ambition de la Fondation UPPA auprès des acteurs[...]

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Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des Hautes Alpes recherche un(e) coordinateur(trice) de parcours. Il/elle assure en collaboration avec les membres de l'équipe du DAC, un appui aux professionnels du territoire qui font face à des situations ressenties comme complexes : 1.Réception et primo-évaluation des demandes (participation à la permanence du DAC) : Il/elle réceptionne les demandes des professionnels ou des personnes, recueille les premières données relatives à la demande et réalise une primo-analyse des besoins. Il/elle apporte la réponse directement au demandeur (pour les info simple) ou redirige la demande aux autres coordinateurs selon un process interne. 2. Orientation vers la(es) bonne(s) ressource(s) En fonction des besoins identifiés, il/elle identifie, recherche et contacte la (ou les) ressource(s) disponibles du territoire en privilégiant le critère de proximité. Il/elle lui (leur) transmet les informations nécessaires à l'intervention afin de faciliter et accélérer la réponse. 3. Coordination soutenue des situations complexes Pour les situations plus complexes, il/elle : -Contribue à une évaluation multidimensionnelle des besoins du patient,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Urrugne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Direction Développement Economique de la CAPB, déploie la politique économique de la collectivité par la mise en œuvre du schéma de développement économique 2024-2030 qui ambitionne pour le pays basque de favoriser une économie productive, responsable et équilibrée. La Direction de l'Agriculture Pêche Agroalimentaire et Alimentation anime une politique d'intervention de la Communauté d'Agglomération Pays Basque en faveur des secteurs de l'agriculture, de l'agroalimentaire et de la pêche, pour lesquels les élus ont souhaité mettre en œuvre une politique publique volontaire et ambitieuse qui s'inscrit dans le cadre de la compétence communautaire en matière de développement économique. La Communauté d'Agglomération Pays Basque souhaite inscrire son action dans une dynamique de maintien et de développement de ce tissu agricole, halieutique et agroalimentaire autour des enjeux de valorisation des produits agricoles ou halieutiques et le renouvellement des générations d'actifs. Par ailleurs, le territoire du Pays Basque et Sud-Landes bénéficie depuis plusieurs années des volets territorialisés des fonds européens dont l'Axe 4 du Fonds Européen pour la Pêche de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Autres services aux entreprises

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance les entrepreneurs engagés et les entreprises de l'Économie Sociale et Solidaire en Seine-et-Marne et en Essonne. A cet effet, l'équipe « Accompagnement de l'ESS » déploie un parcours de l'accompagnement de l'ESS - de l'idéation à la consolidation - par l'intermédiaire de différents programmes comme : - le dispositif de préincubation « Boostez votre idée engagée ! » sur les territoires ; - le programme d'appui à l'émergence de projets entrepreneuriaux socialement innovants « Émergence » (www.emergence-idf.fr/) ; - le Dispositif Local d'Accompagnement (www.info-dla.fr/presentation/dla/), mis en œuvre depuis 2002 en Seine-et-Marne et depuis 2011 en Essonne. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Accompagnement ESS, le/la chargé(e) d'accompagnement ESS accompagnera les structures de l'ESS dans leur professionnalisation, leur consolidation et leur développement et ce dans le cadre du DLA 77, ainsi que dans le déploiement du Guid'Asso : - Prospecter, accueillir, informer et orienter les structures développant des activités d'utilité sociale ; - Effectuer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Aussillon, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'une convention entre le Département et la Commune, la ville d'Aussillon participe au déploiement du dispositif de prévention spécialisée sur son Quartier Prioritaire de la Ville (QPV La Falgalarié) à l'attention des jeunes de 11 à 21 ans. Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Education et Vie Sociale, vous serez chargé(e) de prévenir et réduire les phénomènes de marginalisation et de décrochage scolaire et/ou social des jeunes du territoire, et de renforcer les capacités éducatives de l'environnement familial et social du public. Missions : Mission 1 : Travail de rue et présence sociale - Travail « d'aller vers » les jeunes résidant dans le QPV (« maraudes »). - Implantation sur le territoire, prise de connaissance de ses acteurs, de ses contraintes, de ses ressources. - Se faire connaître et reconnaître en qualité d'éducateur(trice) de prévention auprès de la population. - Mise en place d'une stratégie de présence et d'intervention. - Restitution des observations du terrain et participation au diagnostic de territoire. - Appropriation et analyse d'informations concernant la commande sociale et/ou[...]

photo Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Loire Forez agglomération exerce la compétence assainissement depuis 2011 et compte aujourd'hui 156 stations d'épuration et 1700 km de réseaux. L'équipe dont vous dépendrez, a la charge de la bonne gestion des stations d'assainissement et des postes de relevage. Au sein d'un service dynamique et ambitieux et sous l'autorité du technicien coordonnateur, auquel vous rendez compte, vous assurez, dans une logique d'amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, le suivi de l'autosurveillance d'un parc de stations d'épuration et de postes de relèvement dans un souci de préservation du milieu naturel et dans le respect des règles en vigueur. Missions principales : - En lien avec les agents d'exploitation, assurer le suivi du traitement des stations du territoire. Garantir l'entretien préventif[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Cheffe de projet Pacte de Relance et de la Transition Ecologique (PTRTE)/ Directrice du Pôle Développement du territoire. Sur le territoire de la Communauté de Communes des Savoir-Faire (CCSF) se situe la commune de Fayl-Billot, capitale de la vannerie française, où l'on trouve l'École Nationale d'Osiériculture et de Vannerie (ENOV), unique centre de formation français dans les domaines de l'osier et de la vannerie. Dans le cadre du projet de la CCSF de structurer et moderniser la filière osiéricole sur son territoire, une candidature a été déposée pour l'appel à projets « Partenariat Européen pour l'Innovation » (PEI) pour lequel un financement FEADER a été sollicité ainsi qu'une aide complémentaire auprès de la Région Grand Est. La candidature de la CCSF a été retenue. Afin de répondre aux enjeux de ce projet, la CCSF recrute un chef-fe de projet qui sera en charge de coordonner l'ensemble des actions. > Vos missions principales : Création et animation de groupes de travail sur les thématiques suivantes : o Mise en commun des pratiques et des connaissances, innovation culturale. Il s'agira de réaliser une recherche documentaire approfondie[...]

photo Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

AMBASSADEUR(DRICE) API les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) ambassadeur(drice) pour accompagner le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Missions : Vos missions s'articulent autour de 3 grands axes. Relation avec les mairies Rencontre avec les habitants de la commune pour identifier les événements du territoire et les diverses associations avec lesquelles Api pourrait travailler et établir une relation privilégiée. Installation et mise en place sur site de nos outils de communication (mise en place d'affiches, distribution de flyers, de catalogues.) Rencontre des différentes associations du secteur pour construire des partenariats. Animation : Le vivre ensemble Pilotage de l'inauguration du magasin dans le respect du cahier des charges Api. Rencontre et échange avec les clients pour répondre à leurs questions et les aider dans leur parcours client. Créer tout au long de l'année l'animation des supérettes lors d'évènements internes ou externes. Être force de proposition sur les animations à mettre en[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Michel-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Maurienne Galibier est située dans la Vallée de la Maurienne, à la charnière entre les Alpes du Nord et les Alpes du sud, entre France et Italie. Elle regroupe six communes : Orelle, Saint-Martin d'Arc, Saint-Martin-la-Porte, Saint-Michel-de-Maurienne, Valloire et Valmeinier, pour 5 500 habitants. Maurienne Galibier est une destination touristique qui compte un peu plus de 30 000 lits répartis sur les trois stations d'Orelle, Valloire et Valmeinier. 62% de la fréquentation touristique est hivernale. En été, Maurienne Galibier présente d'importants atouts naturels et culturels, valorisés par d'exceptionnelles offres de randonnées pédestres et cyclo. Terre de passage, le territoire est sur la Route des Grandes Alpes, et bénéficie de l'attractivité du col du Galibier et des cols « cyclo » de Maurienne. Au-delà de l'activité touristique, Maurienne Galibier bénéficie du dynamisme exceptionnel du chantier de percement du Tunnel ferroviaire Lyon Turin. Saint-Michel-de-Maurienne est le pôle d'équilibre du territoire, qui dispose de nombreux équipements et services et d'atouts à valoriser. Construite sur le modèle d'une « ville-rue », elle voit aujourd'hui[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social Le Kaléidoscope Salarié(e) de l'UMCS exerçant au centre social Le Kaléidoscope, l'animateur(trice) est placé(e) hiérarchiquement sous la coordinatrice du pôle Animation de la vie sociale-citoyenneté, par délégation de la direction du Kaléidoscope Le pôle animation de la vie sociale- citoyenneté (projet social 2024-2027) vise à répondre aux problématiques du territoire et à soutenir tout particulièrement les habitants en grande difficultés dans leur vie quotidienne. Le poste d'animatrice socioculturelle doit permettre d'accompagner et de mettre en œuvre des actions collectives et/ou individuelles ayant pour objectifs de : - Travailler à la cohésion sociale et à l'insertion des habitants dans leur environnement - Entretenir ou renforcer les liens au travers d'actions centrées sur le renforcement des compétences individuelles et collectives - Soutenir et co-construire des actions en faveur du vivre ensemble pour le territoire des Sablons avec les partenaires. Missions principales Anime et coordonne les projets de lutte contre les discriminations Accompagne les habitants dans l'émergence de projets[...]

photo Floriculteur / Floricultrice

Floriculteur / Floricultrice

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre de son développement, l'entreprise ADELE recherche son/sa Responsable de Pôle qui sera en charge du Pôle Environnement et plus précisément de la mise en œuvre des productions horticoles. Le pôle Environnement rassemble : l'entretien de cimetières, des prestations de fauchage et plus globalement un appui aux collectivités, bailleurs sociaux et entreprises quant à leur gestion des espaces extérieurs. A cela s'ajoute la mise en production horticole (dont floricole) sur un premier terrain de 2 600 m². Les activités au sein du Pôle Environnement seront amenées à évoluer au cours des prochains mois, en fonction des besoins identifiés auprès des acteurs du territoire. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général et de la Directrice Générale Adjointe de l'association, le Responsable de Pôle assure au quotidien le suivi des travaux utiles et du personnel présent dont il a la responsabilité. Attendus : - Organiser des activités de travail pour faire acquérir à des personnes éloignées de l'emploi les comportements attendus dans une entreprise. - Coordonner et contrôler la réalisation de l'ensemble des activités de l'équipe sur chaque Pôle dont il a la responsabilité. -[...]

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon (CCRAPC) est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Agronome pour rejoindre son équipe en tant que Chef(fe) de projet ADAPT'AGRI. La CCRAPC, composée de 14 communes et rassemblant 15 000 habitants, est pleinement engagée dans la transition écologique et proche de ses habitants. Labellisée Projet Alimentaire Territorial (PAT) de niveau 2, elle œuvre pour une alimentation locale, saine, de saison, adaptée au climat futur et accessible à tous, tout en soutenant les filières agricoles locales et la préservation des paysages. Au sein du PAT, la CCRAPC a été lauréate de l'appel à projets « Eau et Climat : Agir plus vite et plus fort dans les territoires » porté par l'Agence de l'eau Rhône-Méditerranée et Corse pour mettre en œuvre le programme ADAPT'AGRI accompagnant les éleveurs et viticulteurs locaux dans leurs essais collectifs d'adaptation au dérèglement climatique et réduction des intrants chimiques. Depuis son lancement en 2024, ce programme mobilise déjà 25 % des viticulteurs et éleveurs du territoire et s'appuie sur un consortium de partenaires implantées localement : Fédération Départementale des CUMA de l'Ain (FDCUMA01),[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise Dans le cadre de l'obtention de marchés, nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour notre site d'Orléans (45) Ce poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à temps complet Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap VOS MISSIONS En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement Suivi de la mise en œuvre des actions de formation Représenter et/ou promouvoir le groupe sur son[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable du service ingénierie métiers et certifications professionnelles, vous contribuez à définir la politique de certification d'Iperia et participez aux travaux liés à l'évolution des activités en la matière (trois titres de niveau III, un CQP, quatre certificats de compétences auprès de France Compétences. Vous accompagnez les acteurs emploi formation de votre territoire sur le champ des métiers et de l'offre de certification des métiers entre particuliers. Vous aurez pour principales missions : Participer à la construction de l'offre de certification * Participer à la conception des référentiels de certifications professionnelles en lien avec le chargé d'ingénierie de certification nationale * Concevoir l'ensemble des outils de certification et d'évaluation : sujets d'évaluation, fiches techniques, grilles d'évaluation . * Engager des études et analyses comparatives métiers sur le territoire de référence pour contribuer à la connaissance des évolutions des compétences et des activités nécessaires permettant faire évoluer les certifications actuelles et futures Accompagnement des acteurs de votre territoire sur l'expertise[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique vous serez en charge des principales missions d'accueil, d'information, de conseils et de commercialisation de produits et activités touristiques auprès de nos visiteurs, dans le respect des procédures du label Destination d'Excellence. Vous gérerez la collecte des données touristiques pour diffusion sur nos supports. Montrant de réelles qualités d'animation et un sens aigu du contact vous serez chargé d'aller sur le terrain au contact de nos partenaires. Les fonctions : Assure la bonne tenue administrative et technique des dossiers confiés Exécute les missions confiées dans le respect des normes, des procédures internes et des délais impartis Les missions : ACCUEIL/INFORMATION : Accueil, information et conseil du public, en français et langues étrangères (anglais courant + 1 autre langue obligatoire : allemand de préférence) à l'Office de Tourisme dans le respect des labels et normes de celui-ci Ouverture et fermeture de l'Office de Tourisme Gestion de l'actualité et de la pertinence des informations diffusées, gestion de l'espace d'accueil et des stocks Participer à la collecte de l'information qualifiée[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'employeur : ACCCES est une structure associative financée par l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes. Elle porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC 74) qui accompagne des personnes porteuses de pathologies chroniques en situation complexe et de fragilité sur l'ensemble de la Haute-Savoie - Suivi de 1230 patients/an.) et le Réseau de Prévention et de Prise en charge de l'Obésité Pédiatrique ( RéPPOP 74 - suivi de 150 enfants/an). Le DAC 74 est né en juillet 2022 de la fusion du réseau de santé ACCCES et des Gestionnaires de Cas de la MAIA. Il intervient sur toute la Haute Savoie mais il est organisé avec 3 antennes (Annecy, Cluses, Thonon). Convention FEHAP 51 Description de l'offre : Poste d'assistant(e) social (e) ou CESF pour une fonction de Référent de parcours de santé à temps plein au Dispositif d'appui à la coordination de Haute Savoie (DAC 74) pour l'antenne de CLUSES (6 salariés) Participez à la construction d'un nouveau projet pour les professionnels de santé et les personnes qui ont besoin d'une coordination et d'un accompagnement de leur projet de santé. Définition du poste : Le - la référent(e ) de parcours de santé[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, et dans le cadre d'un remplacement maladie , un(e) conseiller(èreà en insertion sociale professionnelle expert emploi/formation H/F en CDD. Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) : Vous apportez un appui et un conseil en interne Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire Vous proposez des orientations de développement Vous développez et maintenez un partenariat Vos missions sur le volet Formation - Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires - Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation - Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales - Animer des ateliers collectifs - Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire - Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire - Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation - Rendre compte de son activité - Respect[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e) de soins généraux ou d'un diplome d'assistant social, vous possédez une expérience significative dans la coordination et souhaitez vous impliquer fortement dans une structure récente et innovante au sein d'une équipe dynamique. Autonome, souple et organisé(e), votre sens du service, votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettent de réaliser un travail de qualité dans le respect des droits de la personne et de participer activement et de manière constructive aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire. En parallèle, vous disposez d'une solide connaissance de l'écosystème des acteurs intervenants dans les champs sanitaires (établissement, ville) et sociaux Le poste proposé nécessite de fréquents déplacements, sur le bassin de santé Ouest Allier et possiblement sur l'ensemble du département Le poste est proposé en CDD jusqu'au 31 décembre 2025 et pourra, selon les possibilités, se prolonger en CDI par la suite. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la structure et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable d'équipe de coordination, vous serez amené(e) au[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERVENANT SOCIO EDUCATIF POUR SERVICE HABITAT JEUNES L'association Habitat Jeunes Privas Centre Ardèche, membre du mouvement Habitat Jeunes, a pour objectif de contribuer à l'autonomie et à l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans par l'entrée logement et par une optique d'éducation populaire. Elle gère une résidence de 54 logements, un service habitat jeunes et développe un tiers lieu, la « Caravelle » à destination des jeunes du bassin de vie privadois. Dans un esprit de convivialité, l'équipe d'Habitat Jeunes Privas Centre Ardèche met en place des outils afin de permettre à chaque individu de se développer dans un collectif. En s'appuyant sur une équipe éducative pluridisciplinaire l'association accompagne individuellement et collectivement les jeunes adultes de manière globale autour de 3 axes : loger, habiter, impliquer. Il s'agira de dupliquer et adapter au territoire ARC-DRAGA un service qui est actif sur le territoire de la CAPCA. 1. Objectif du poste : Placé-e sous la responsabilité et l'autorité du directeur de l'association, il/elle aura pour mission de de favoriser l'accès au logement des jeunes grâce à l'accompagnement, les dispositifs (IML, AVDL, Visale,[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à la création du centre socio-culturel des Gorges de l'Ardèche, la Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche un référent famille (H/F) placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la direction du centre socio-culturel. Dans le cadre de la politique d'animation de la vie sociale, le référent famille (H/F) est chargé(e) de conduire et d'évaluer le projet famille inscrit en cohérence avec le projet social du centre socio-culturel. Mission: - Garant de la mise en place, de l'animation, de l'évaluation ainsi que de l'élaboration, du projet famille en lien avec la direction du centre socio-culturel, - Développe des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants et des jeunes, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales, - Contribue à renforcer l'implication et la participation des habitants et en particulier des familles dans la vie du territoire et au sein du centre socio-culturel, - Assure la coordination des actions de soutien à la parentalité développés au sein du centre socio-culturel, - Participe à la mission d'accueil du centre socio-culturel et[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Administrations - Institutions

Rethel, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous recherchez un métier dans lequel la créativité et la rigueur sont une priorité. Vous avez le sens du service public, êtes dynamique, rejoignez notre territoire où vous aurez en charge l'organisation des manifestations publiques officielles et populaires pour dynamiser le Pays rethélois et mettre en valeur les réalisations de la collectivité (inauguration, repas officiels, vernissage, conférence de presse, signature de convention, événement populaire.), les missions de représentation lors d'événements en lien avec les associations du territoire et la gestion du stock protocolaire et logistique. A cet effet, vous interviendrez en transversalité au sein des services supports de la structure et favoriserez le travail en mode projet. Soyez ambassadeur du Pays rethélois et du territoire auprès de nos partenaires Au sein du service Relation Publique , le-la chargé-e de communication spécialisé en évènementiel aura en charge les missions suivantes : Organise les manifestations officielles et populaires en accord avec l'autorité Rédaction de contenus (communiqué de presse, article de presse, courrier, invitation.) Elabore et/ou contrôle diverses pièces administratives et protocolaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! Poste AFFECTATION : Service Action Sanitaire et Social PRINCIPALES MISSIONS : Le[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Auxonne, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Auxonne-Pontailler Val de Saône située en Côte d'Or (territoire composé de 35 communes) est un vaste territoire à découvrir en bateau, en canoë, à vélo ou à pied. La ville d'Auxonne est située à 35 km à l'est de Dijon, desservie régulièrement par liaison ferroviaire. Au sein d'une équipe de permanent, La Communauté de Communes recrute un conseiller en séjour (H/F) saisonnier pour l'Office de Tourisme d'Auxonne. Missions : Vous assurez les missions générales d'accueil et d'information des clientèles françaises et étrangères et garantissez une promotion et valorisation du territoire selon les procédures mises en place. Attributions : - Accueillir, informer et conseiller une clientèle française et étrangère en accueil physique et téléphonique - Assurer les missions d'accueil « Hors les murs » en triporteur - Promouvoir et valoriser l'offre touristique du territoire et de la région - Tenir les statistiques de fréquentation - Vendre les produits et prestations de l'Office de Tourisme (objets boutiques, billetteries, .) - Encaisser et tenir la caisse - Gérer les stocks - Mettre à jour les informations touristiques et bases de données - Être le relai[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

- Assurer la coordination des différents adhérents et interlocuteurs de la CPTS du Bassin de l'Elorn - Elle/Il sera en charge de la structuration de la communauté professionnelle territoriale de santé du Bassin de l'Elorn et de l'application et l'actualisation de son projet de santé. - L'élaboration / mise à jour puis mise en œuvre du projet de santé en lien avec les différents professionnels : - Animer des réunions d'équipes, des groupes de travail thématiques avec une grande diversité d'acteurs - Assurer un cadre méthodologique dans l'élaboration du projet - Assurer un cadre méthodologique en vue du suivi des actions et de leur évaluation - Réaliser un diagnostic partagé pour cibler les besoins de santé et les manques organisationnels du territoire - Analyser des données quantitatives en lien avec la santé - La communication et la promotion de la CPTS - Organiser la communication et promouvoir les actions de la CPTS - Assurer les relations institutionnelles et partenariales - Solliciter l'adhésion des professionnels de santé du territoire au projet de la CPTS - Réaliser l'état des lieux des besoins et des habitudes en termes de communication inter-professionnelle afin[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vienne Condrieu Tourisme est un EPIC créé en 2010, classé en catégorie 1, labélisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, dont le territoire de compétences couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont essentiellement : - Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable, - De grands vins que sont les Condrieu et Côte-Rôtie, - Un terroir très riche (dont l'AOP Rigotte de Condrieu et le nouveau vignoble de Vitis Vienna), - Une histoire gastronomique née il y a un siècle avec Fernand Point - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 230 000 festivaliers. - La ViaRhôna - Le PNR du Pilat (concerné par 12 communes) . Vienne Condrieu Tourisme dispose d'une équipe permanente 14 personnes, renforcée par différents contrats saisonniers, organisée autour de 3 pôles opérationnels. - Pole accueil et information - Pole Markéting, promotion, communication, commercialisation - Pole développement Missions Nous recherchons un nouveau complice pour le Pôle Accueil information dans le cadre du schéma d'accueil territorial comportant un site d'accueil[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vienne Condrieu Tourisme est un EPIC créé en 2010, classé en catégorie 1, labélisé Tourisme & Handicap et Accueil Vélo, dont le territoire de compétences couvre 30 communes au cœur desquelles la ville centre est Vienne. A 30 minutes au sud de Lyon, « à cheval » sur les départements de l'Isère et du Rhône, les atouts du territoire sont essentiellement : - Un patrimoine gallo-romain et médiéval remarquable, - De grands vins que sont les Condrieu et Côte-Rôtie, - Un terroir très riche (dont l'AOP Rigotte de Condrieu et le nouveau vignoble de Vitis Vienna), - Une histoire gastronomique née il y a un siècle avec Fernand Point - Le Festival Jazz à Vienne qui accueille plus de 230 000 festivaliers. - La ViaRhôna - Le PNR du Pilat (concerné par 12 communes) . Vienne Condrieu Tourisme dispose d'une équipe permanente 14 personnes, renforcée par différents contrats saisonniers, organisée autour de 3 pôles opérationnels. - Pole accueil et information - Pole Markéting, promotion, communication, commercialisation - Pole développement Nous recherchons un nouveau complice pour le Pôle Accueil information dans le cadre du schéma d'accueil territorial comportant un site d'accueil[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Santé EsCALE 41 porte le Dispositif d'appui à la coordination du Loir-et-Cher. Le Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination des professionnels et acteurs de la santé (hospitaliers, de ville, médico-sociaux et sociaux) en priorité ainsi qu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant à soutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pour tous. DESCRIPTION DU POSTE Le médecin coordonnateur du DAC est placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et du médecin président de Santé EsCALE 41. Il assure avec les 2 cadres de santé responsables du DAC un trinôme de coordination et de management vis-à-vis des référents parcours de santé, en fonction de leur attribution et fonctions propres au sein du DAC. Il assure une relation fonctionnelle et collaborative avec le médecin de l'éducation thérapeutique du patient de Santé EsCALE 41, formant un binôme médical pour la structure. Il a pour mission principale d'être le référent médical du DAC et de : Participer à l'élaboration du projet du DAC, sur le plan médical Apporter[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Savenay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur de l'Aménagement de l'Espace, vous assurerez le pilotage, le suivi et l'animation de la politique publique de l'habitat de la Communauté de communes Estuaire et Sillon (CCES). Missions / conditions d'exercice Suivi du PLH en vigueur - Poursuivre la mise en œuvre du programme d'actions du PLH, jusqu'à son terme (décembre 2026), - Assurer la mission d'évaluation du PLH en vigueur (élaboration et validation du bilan final). Révision du PLH - Lancer et piloter la révision du PLH (pour la période 2027 - 2032) : Assister la direction dans la traduction de la commande politique en commande technique, Assurer la consultation d'un prestaire externe pour accompagner la collectivité dans la révision du document (rédaction des pièces techniques du marché public, sélection du prestaire etc.), Veiller à la bonne conduite de la révision par le bureau d'étude (livrables, réunions de travail, concertation, communication etc.), Contrôler l'ensemble de la procédure de révision depuis les études préalables jusqu'à l'approbation du document de planification, Organiser, piloter et animer la gouvernance technique et politique de la révision du PLH, Assurer le lien[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous le rattachement hiérarchique du Président et Déléguée Générale MEDEF Grand Est recrute un(e) Chargé(e) de Mission « Gestion des mandataires et développement des territoires » : - Piloter et coordonner la mise en œuvre des mandats : gestion, animation, formation et suivi des mandats régionaux et territoriaux du MEDEF, en lien avec les parties-prenantes impliquées : MEDEF, Medef Territoriaux et Fédérations Professionnelles. - Contribuer à optimiser la représentation de l'organisation au sein des organismes paritaires et non-paritaires et à professionnaliser les mandataires, pour renforcer l'influence du MEDEF dans son écosystème. - Accompagner les territoires par diagnostics et mises en œuvre de dispositifs visant à leur visibilité , à leurs poids dans l'économie locale, à la fidélisation et au développement des adhérents. Mission 1 : Gestion, suivi et animation des mandats territoriaux du MEDEF -Animation fine et de proximité des mandataires -Gestion des renouvellements -Anticipation des renouvellements de présidences des instances paritaires stratégiques -Veille sur tous les mandats à pourvoir (titulaires et suppléants) -Campagne d'information et de sensibilisation[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Malestroit, 56, Morbihan, Bretagne

De l'Oust à Brocéliande Communauté en partenariat avec le PETR du pays de Ploërmel recrute un agent en charge de la coopération vie sociale. Le poste concerne pour 50%, la mise en œuvre de la politique sociale portée par la communauté de communes avec la participation à la définition des orientations stratégiques en lien avec la directrice de pôle (conseil et assistances aux élus) L'autre volet du poste, à 50%, concerne la l'accompagnement du PETR Pays de Ploërmel sur les projets santé dans le cadre du Contrat Local de Santé Est Morbihan. Les missions de l'agent recrutés seront donc les suivantes : - France services : Coordination du service en lien avec la directrice de pôle. Lien avec l'animatrice départementale et les services de la Préfecture. - Animation de la vie sociale : Suivi global de la Convention Territoriale Globale en lien avec la Directrice de pôle : mise en place du diagnostic social de territoire : enquête, analyse, priorisations, travail en lien avec les élus et les partenaires. Coordination et animation du réseau des partenaires du secteur social sur le territoire d'OBC_ liens avec les CCAS. Animation de groupes de travail. Relation avec les partenaires[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d'équipements publics. Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Premier bailleur de Bretagne avec : 32 000 logements sur 220 communes ; + de 60 000 locataires ; 540 collaborateurs ; + de 2 millions de m² bâtis ; 2,6 millions de terrain. Morbihan Habitat, construit aux côtés des collectivités et avec son réseau de partenaires, un territoire responsable et engagé, inclusif et innovant. Votre rôle dans l'office Rattaché à la Responsable du service comptabilité, vous aurez en charge les missions suivantes : > Saisie informatique de factures et situations de travaux rattachées[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Immobilier

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat, apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d'équipements publics. Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Premier bailleur de Bretagne avec : 32 000 logements sur 220 communes ; + de 60 000 locataires ; 540 collaborateurs ; + de 2 millions de m² bâtis ; 2,6 millions de terrain. Morbihan Habitat, construit aux côtés des collectivités et avec son réseau de partenaires, un territoire responsable et engagé, inclusif et innovant. Votre rôle dans l'office Intégré au sein de la direction de la stratégie financière , le-la gestionnaire administratif-ve aura pour missions de renforcer service dans la mise en œuvre et le suivi[...]

photo Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Ingénieur / Ingénieure environnementaliste

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA : 2025011A MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Dans le cadre de la mise en place de la Fédération de recherche Eau, environnement et territoires sur le site clermontois, notre objectif est la création d'un Observatoire de l'Eau en territoire volcanique. L'objectif global de l'Observatoire de l'Eau est de caractériser la quantité (flux) et la qualité de l'eau à travers le couplage des différents compartiments le long du continuum nuages/précipitations/eaux de surface/eaux souterraines/territoires. Le rôle de cet observatoire est d'acquérir des données actuelles et anciennes et de les mettre à disposition de la communauté scientifique afin d'alimenter notamment des modèles environnementaux et socio-économiques. L'enjeu est d'évaluer la vulnérabilité et la résilience des systèmes observés face au changement climatique et, en particulier, aux évènements extrêmes. L'objectif à court terme de l'Observatoire de l'Eau est l'équipement et le monitoring à une fine échelle spatiale d'un premier bassin versant pilote, celui de la Veyre et du lac d'Aydat. D'autres sites pourront être ajoutés en fonction des projets financés et des intérêts scientifiques.[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Qui sommes-nous ? Le Cnam, Conservatoire national des arts et métiers, leader de la formation professionnelle supérieure en Grand Est, offre à ses 5 000 élèves des parcours totalement adaptés à leur situation personnelle et professionnelle. Nous donnons la chance : - aux actifs (salariés et demandeurs d'emploi) de monter en compétences pour se maintenir en emploi, progresser dans leur vie professionnelle, se reconvertir, maximiser leur employabilité ; - aux jeunes adultes de poursuivre leurs études de manière professionnalisante par le biais de l'alternance ; - aux entreprises de développer les compétences de leurs salariés, de s'adapter aux évolutions de la société et d'améliorer leur performance. Engagés dans un plan stratégique ambitieux avec une volonté de développement au plus proche des territoires et des habitants du Grand Est, nos 100 collaborateurs et 900 enseignants, répartis sur 20 implantations, mettent tout en œuvre pour permettre à chacun de développer ses compétences et s'épanouir dans sa vie professionnelle. Vous souhaitez prendre part à cette belle aventure ? Rejoignez-nous ! Pour assurer le développement commercial du Cnam sur le territoire de Mulhouse,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA ainsi que l'accompagnement de femmes dans le cadre de l'action Femmes Intiative Emploi (FIE). L'action FIE s'adresse exclusivement à un public féminin issu des flux migratoires et habitant les quartiers politiques de la ville de Lyon. Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Harfleur, 76, Seine-Maritime, Normandie

La collectivité d'Harfleur est à la recherche d'un(e) policier(ère) municipale (H/F). Activités et missions du poste (ces missions opérationnelles s'effectuent en lien avec les services de la police nationale.): - Concourir de façon préventive, à assurer sur le territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. - Surveiller les espaces publics et veiller à leur préservation. - Contribuer à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains. - Intervenir dans la mise en œuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique. - Effectuer des tâches administratives en rapport avec la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. - Constater et procéder à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique. - Constater par rapport, les crimes et délits dont il/elle a connaissance et les transmettre au Responsable du service. - Contrôler et assurer la police de circulation et de stationnement,[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA c'est : - 16 000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire au sein de 37 organismes. - La protection de plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore. Intégrer la MSA c'est : - Etre acteur d'un organisme de mission de service public ; - Œuvrer au sein d'un organisme mutualiste et de proximité ; - Travailler au sein d'une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations ; - Evoluer au sein d'une organisation soucieuse du bien être de ses collaborateurs permettant l'équilibre vie privée/ vie professionnelle. Vous avez soif de nouveaux challenges, souhaitez relever de nouveaux défis et donner du sens à votre carrière professionnelle, la MSA est faite pour vous ! AFFECTATION : Service Relation de Service PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu : Assurera un rôle d'information et de conseil en protection sociale principalement en Haute-Vienne, mais également sur les territoires de la MSA du Limousin. Réalisera des études et des diagnostics et organisera des formations. Interviendra auprès des adhérents, dans[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Business Unit Villes et Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables. L’agence Caraïbe - Guyane regroupe une équipe de plus de 20 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antennes sur chacun des territoires où sont implantés nos établissements pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. L’agence intervient dans la quasi-totalité des domaines d’activité cités ci-dessus. Artelia est implanté depuis plus de quinze ans en Guyane et prêt à vous accueillir dans ses nouveaux locaux !  L’agence CARAIBES-GUYANE regroupe une équipe de près de 30 personnes, animée par un Directeur d’agence et 3 responsables d’antenne sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes, en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin. Dans le cadre du développement soutenu et durable de nos projets, nous recrutons un Chef de projets Infrastructures urbaines et VRD afin de renforcer nos équipes. Poste à pourvoir En collaboration avec le manager de l'agence du Guyane auquel vous serez directement[...]

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Résidence Autonomie Europe l'animateur(trice) propose et anime un programme d'activités variées et adaptées aux résidents des Résidences Autonomie ainsi que des moments de convivialité s'inscrivant dans le projet d'animation. Missions : 1/Elaborer, conduire et évaluer le projet d'animation s'inscrivant dans le projet de la direction : - Formaliser le projet d'animation commun à l'ensemble des 5 établissements gérés par le CIAS en s'appuyant sur les différentes ressources du territoire, o Conduire le plan d'actions, l'évaluer et le réajuster, o Réaliser le bilan annuel pour chacun des établissements. 2/ Assurer une présence auprès des résidents et leur proposer et animer des activités variées, adaptées et renouvelées répondant à leurs attentes : - Proposer un programme d'animations collectives variées, adaptées, renouvelées dans chacune des résidences autonomie et les animer, o Organiser et participer à des temps d'échange collectif avec les résidents, o Adapter les activités au public en tenant compte de ses capacités et de ses attentes. 3/ Développer des partenariats avec les acteurs du territoire : - Repérer les partenaires du territoire et les rencontrer, -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Description : Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint-Malo, engagée dans une politique d'innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son service urbanisme et foncier un chargé ou une chargée de projets urbanisme-foncier Le service urbanisme-foncier est composé de 13 agents répartis de la manière suivante : 2 chargés de projet urbanisme-foncier, 2 chargés de projets PVD/ORT et 9 agents en charge de l'instruction du droit des sols. En tant que chargé de projet urbanisme-foncier, il assure la mise en œuvre opérationnel du PLUiH. Référent territorial des communes, il accompagne les élus dans leurs projets urbains et participe à la gestion du PLUiH (modification, révision générale, etc.). Ayant de solides connaissances en urbanisme règlementaire, le chargé de projet participera à la révision générale du PLUIH et la mise en opérationnalité des projets communaux. MISSIONS Activités principales : REFERENT TERRITORIAL (environ 25 communes) : - Développe la mise en œuvre opérationnel du PLUiH : - Accompagne les communes dans la mise en œuvre du PLUiH - Animation des Groupes de Travail Sectoriels[...]

Ressources supplémentaires