photo Assistant / Assistante de direction commerciale

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions : Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: - Accueil et standard téléphonique - Accueil téléphonique ; - Accueil physique des personnes. - Secrétariat - Traitement du courrier ; - Traitement des mails de l'adresse du site ; - Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. - Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; - Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; - Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; - Liaison et interface avec les services informatiques[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

DR Agri, recrute un technico-commercial pour sa base de Bologne (afin de commercialiser et développer la marque FENDT) Vous aurez pour missions : Visiter les entreprises dans un objectif d'information, de recensement des besoins, de prospection et de ventes, en ayant préalablement préparé ces visites. Veiller à l'application de la politique commerciale de la société. Définir avec son responsable une stratégie de prospection et de vente. Proposer une sélection de nouveaux marchés. Apprécier auprès des clients, les besoins futurs ou non satisfaits. Rechercher des informations concernant le marché (concurrence, conjoncture économique, ) Développer les ventes soit en direct auprès des clients, soit à travers le réseau de distribution. Développer et animer les marchés directs ou les réseaux de distribution existants en leur transférant notre savoir-faire. Elaborer des plans d'actions et des budgets sur les marchés, soit en direct, soit en relation avec le distributeur. Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d'actions et faire le lien avec les services supports internes. Superviser l'organisation de la prospection des clients potentiels et des prescripteurs par ses[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

OPPORTUNITÉ EXCLUSIVE 2025 => FORMATION MANOEUVRE VRD et MANOEUVRE BATIMENT TRADITIONNEL (F/H) du 27 janvier au 9 avril 2025 2025, une nouvelle année, de nouvelles opportunités professionnelles. Adecco BTP ST DIZIER se spécialise dans votre accompagnement professionnel et vous soutient dans le changement. C'est pourquoi aujourd'hui nous vous proposons de nous rejoindre dans une formation touchant aux métiers des travaux publics, et Bâtiment. Le maçon VRD (F/H) travaille sur la réalisation de divers travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection de la voirie sur les espaces publics, comme les routes, les voies piétonnes, les chaussées ou encore les parkings. Quant au maçon traditionnel (H/F) il intervient dans la construction des immeubles, des pavillons et autres bâtiments, il coule des dalles, réalise des coffrages pour les banches. Pourquoi ces métiers ? Parce qu'aujourd'hui nous manquons de manœuvres dans les travaux public qualifiés et spécialisés et de maçons dans le gros œuvre, cette formation pourrait s'avérer stratégique et utile dans les prochaines années pour pouvoir trouver un emploi. Les missions du maçon (F/H) sont nombreuses : - terrassement[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative ( 9 personnes) et les chefs de rayons du magasin ou des sociétés du groupe, vous aurez comme missions principales: - gestion de la trésorerie et des prévisions - assurer les rapprochements bancaires - gestion des declarations - gestion des tableaux de bord - Assurer le suivi administratif des réceptions de marchandises. - Assurer le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées. - Procéder au paiement des factures dans le respect des échéances. - Participer aux taches comptables courantes des sociétés ( fiscalité, comptabilité générale, divers suivi......) Description du profil : De formation comptable (titulaire du BTS Comptabilité), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires. Dynamisme, rigueur et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste. Disponibilité: Immédiate Type de Contrat: CDD à 36h75 Avantages: Prime Annuelle + Intéressement + Participation + Mutuelle d'entreprise Pour[...]

photo Responsable de centre de contrôle technique automobile

Responsable de centre de contrôle technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la société VIVAUTO PLVL, un(e) Adjoint(e) Chef(fe) de Centre Contrôle Technique Poids Lourds (H/F) pour Semoutiers-Montsaon. Vous pourrez ponctuellement intervenir dans les centres situés à Chatillon-sur-Seine (21), Fain-lès-Montbard (21) et Auxerre (89). Rattaché(e) au Chef de Centres, les missions seront les suivantes : Missions : * Accueillir la clientèle avec l'amabilité nécessaire à la bonne image du centre et du réseau, * Gérer la relation téléphonique, * Développer et fidéliser la clientèle (relances téléphonique, mailings.), * Gérer et traiter les éventuelles réclamations clients, * Réaliser des contrôles (périodiques, volontaires, complémentaires et contre-visites) conformément à la réglementation en vigueur, * Réaliser la facturation et l'encaissement, * Établir et transmettre tout document à caractère réglementaire, administratif et commercial (remise en banque, statistiques, fin de journée, réclamation etc.), * Appuyer les contrôleur(s) technique(s) à la réalisation des contrôles et des contre-visites en qualité de référent technique du centre de contrôle, * Réaliser des points hebdomadaires[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client, société œuvrant dans le domaine de la métallerie, un Contrôleur de gestion (F/H). Rattaché(e) au RAF, vous êtes chargé(e) d'optimiser la performance de l'entreprise. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Participation à l'élaboration du budget de l'entreprise et suivi de ce dernier - Elaboration et analyse des prix de revient et prix tarifs des produits de la société - Mise en place et rédaction de reportings et de tableaux de bord d'activité - Assurer un reporting au RAF ainsi qu'à la Direction générale - Analyser des écarts entre les objectifs prévisionnels et les résultats de la société - Proposition d'actions correctives adaptées Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) autonome et orienté(e) "terrain" de façon à pouvoir interagir avec les différents services. Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 en contrôle de gestion, audit ou équivalent et justifiez d'une expérience significative d'idéalement 10 ans (dont 5 ans dans le domaine industriel). La maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques est exigée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation ? N'attendez[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la filiale machinisme agricole « Agrinove » (80 collaborateurs sur 7 bases) un/une: assistant(e) administrative. Rattaché (e) à la responsable du contrôle de gestion, vos différentes missions consisteront à : Assurer la mise à jour des tarifs fournisseurs (et clients) et des conditions d'achats dans l'outil informatique dédié. Générer, contrôler et assurer la facturation et son suivi, notamment auprès des agents, en lien avec le service comptabilité Réceptionner les factures des pièces commandées Préparer les inventaires, et participer à leur gestion (physique et informatique) Préparer en collaboration avec le responsable pièces régional et les magasiniers vendeurs, les actions commerciales pièces Assurer l'accueil téléphonique/physique des clients et les diriger vers le bon interlocuteur Assurer les enquêtes et retours clients (phoning dans le cadre du Red Excellence de notre concédant CASE IH) Assurer la partie administrative (traitements de dossiers, suivi tableaux de bord, .) Vous êtes dynamique, faites preuve et êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre organisation. Vous maitrisez l'outil informatique[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'assistant Qualité-Sécurité H/F assistera Fabienne la Responsable QHSE dans les missions terrain. Il/Elle participe au bon fonctionnement du système qualité et du système de sécurité des aliments. Il/Elle est un des référents qualité du site. Il/Elle se positionne comme soutien du Responsable en son absence. Vos missions principales : - Support au Responsable QHSE : Gestion, rédaction et diffusion des documents qualité. Suivi des dossiers qualité, préparation des audits ou visites clients. Création de tableaux de bord et bilans qualité. - Amélioration continue : Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire. Révision et actualisation du plan HACCP. Développement du système de management de l'environnement. - Audits et suivi : Réalisation et amélioration des supports pour les audits (verre, BPH). Participation aux audits internes sur notre site de Langres. Sensibilisation et animation : Animation de la réunion Qualité quotidienne avec les chefs d'équipe. Sensibilisation et formation du personnel en matière de qualité (ex : formations CCP). Pilotage du projet d'amélioration de la traçabilité. Poste basé à Langres. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever le[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité du Responsable du Pôle Maitrise d'œuvre, vous serez chargé de réaliser des études d'aménagements des espaces publics en suivant une méthodologie de projet (esquisses, APS, APD, PRO, DCE, ACT). Vous animerez la concertation de projets avec les différents services (la Maitrise d'ouvrage, et les services d'exploitation gestionnaires), les concessionnaires des réseaux publics, et vous réaliserez des plans et des métrés d'études pour tous les domaines de compétences de la collectivité. Vous rédigerez les pièces techniques des marchés de travaux comme le Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), le bordereau des prix ou encore le détail estimatif. Vous rédigerez les permis d'aménager et les consultations pour missions annexes (sécurité et protection de la santé, bureau étude technique notamment), ainsi que les dossiers connexes nécessaires à l'obtention des autorisations administratives (convention d'occupation, autorisations environnementales..) Vous assurerez le suivi des travaux (direction et exécution des travaux, opérations préalables à la réception)[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agroalimentaire

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant Qualité-Sécurité H/F ! Envie de contribuer à la sécurité et à la qualité des aliments dans un environnement stimulant ? Nous recherchons un Assistant Qualité-Sécurité H/F pour épauler notre Responsable QHSE sur le terrain et garantir l'excellence de nos processus. L'assistant Qualité-Sécurité H/F assistera Fabienne la Responsable QHSE dans les missions terrain. Il/Elle participe au bon fonctionnement du système qualité et du système de sécurité des aliments. Il/Elle est un des référents qualité du site. Il/Elle se positionne comme soutien du Responsable en son absence. Vos missions principales : Support au Responsable QHSE : - Gestion, rédaction et diffusion des documents qualité. - Suivi des dossiers qualité, préparation des audits ou visites clients. - Création de tableaux de bord et bilans qualité. Amélioration continue : - Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire. ️ - Révision et actualisation du plan HACCP. ️ - Développement du système de management de l'environnement. Audits et suivi : - Réalisation et amélioration des supports pour les audits (verre, BPH). ️ - Participation aux audits internes sur[...]

photo Assistant / Assistante sur site informatique

Assistant / Assistante sur site informatique

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Site, vous serez en charge de : - - la gestion du personnel (Eléments variables de paie, gestion des temps de travail, absences, accidents du travail, visites médicales, recrutements, intérim) en relation avec la DRH et la direction du site, du contrôle et de la vérification de la bonne intégration du personnel, - la gestion du plan de formation, de l'organisation des formations et des évaluations dans le SIRH, - la gestion administrative du site et de l'organisation de l'accueil de tous les visiteurs, - des tableaux de bord et statistiques liées à l'activité d'exploitation, - la maitrise des règles de gestion et d'autorisations liées à son poste, - la gestion des achats du site suivant les référencements (Facturation, traitement des factures), et participe à l'évaluation des fournisseurs, - la gestion des factures clients et fournisseurs (chrono) en collaboration avec le contrôleur de gestion. Vous serez en relation avec tous les services supports (Déclaration de sinistre, remontées diverses). Localisation : axe Dijon / Langres Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur de la construction[...]

photo Chef d'équipe en agencement

Chef d'équipe en agencement

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos principales missions sont de : - Traitement des commandes - Planification des RDV avec les transporteurs - Accueil, orientation et communication de document aux conducteurs - Organisation des chargements et préparation des documents correspondants - Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité Localisation : axe Dijon / Langres Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Diplôme de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Connaissance des procédures de sécurité et de qualité - Bonne communication et sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'équipe à Langres (52200) en CDI.

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos principales missions sont de : - Vérification des commandes en E.D.I. et Saisie des prestations annexes. - Réalise la facturation clients, saisie et contrôle les factures fournisseurs. - Calcul du chiffre d'affaires journalier et mensuel tout en respectant les délais. - Calcul des marges transports. Alimente les tableaux de bords. - Mise à jour de la tarification des achats et des ventes. - Elabore les statistiques et les simulations tarifaires. - Fait valoir son statut de client face aux fournisseurs. - Etre à l'écoute du client et savoir travailler en équipe. Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (DUT/BTS), vous disposez d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire sur un site logistique. Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'aisance relationnelle et de rigueur. Vous avez une capacité d'analyse vous permettant d'être efficace et réactif(ve).Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office notamment Excel. Vous maîtrisez impérativement l'anglais (niveau B1/B2 minimum). La maîtrise de l'Allemand serait un atout complémentaire ! Localisation : axe Dijon / Langres Description du profil : Compétences et formations attendues: -[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vos principales missions sont de : - Traitement des commandes - Planification des RDV avec les transporteurs - Accueil, orientation et communication de document aux conducteurs - Organisation des chargements et préparation des documents correspondants - Elaboration et suivi des tableaux de bord de l'activité Localisation : axe Dijon / Langres Description du profil :***Profil recherché:** - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et réactivité Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Employé administratif logistique à Langres (52200) en CDI.

photo Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Ingénieur / Ingénieure en performance énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Ingénieur Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : 1 175,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Le/la chef(fe) de service participe activement, en appui au directeur du patrimoine et des bâtiments, à l'ensemble des missions de la Direction impactant la sobriété, l'efficacité et la performance énergétiques des bâtiments. Il/elle participera à l'animation de la collectivité sur les questions énergétiques (organisation de visites de sites exemplaires, d'actions de sensibilisation et d'information.), il encouragera l'émergence de projets en lien avec la production d'énergies renouvelables et il apportera un conseil et un accompagnement aux différents services de la direction concernée. Il/elle participe activement à la réalisation des budgets et actions associées. Il/elle participe activement, en mode projet,[...]

photo Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Technicien / Technicienne en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la direction du patrimoine et des bâtiments, et plus particulièrement au service de la performance énergétique, vous participez activement à la mise en œuvre d'une politique ambitieuse de maîtrise des consommations d'énergie, de réduction des émissions de gaz à effet de serre, et de développement des énergies renouvelables dans notre vaste patrimoine bâti. Vous aurez pour mission principale sera d'optimiser les charges de fonctionnement et de développer la valorisation financière des opérations à efficacité énergétique (CEE, subventions...). Vous serez chargé du suivi et de la gestion des fluides dans le but d'optimiser les dépenses énergétiques de la collectivité. Vous serez force de propositions pour[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi

Valcourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les Parents Zens, recherche un(e) Administrateur/Administratrice des Ventes pour intégrer notre équipe commerciale dynamique dans un environnement BtoB. Votre objectif : Vous jouerez un rôle clé en soutenant les équipes commerciales et en prenant en charge la gestion opérationnelle des ventes. Véritable pilier entre les équipes commerciales et la Direction des opérations, vous contribuerez à la fluidité des processus internes. Sous la supervision de la Directrice Commerciale, vos missions principales seront : 1-Support de l'équipe commerciale * Assurer le suivi administratif des offres commerciales (bons de commande, signature des contrats, avenants, etc.). * Gérer et mettre à jour les bases de données clients et prospects (CRM) * Optimisation de la gestion et du ciblage des leads 2- Gestion des commandes et suivi opérationnel * Traiter les commandes clients : vérification, saisie et suivi * Coordonner avec les différents services (opérations & finance) pour garantir le respect des délais et des conditions contractuelles 3- Optimisation des processus de vente * Identifier et proposer des améliorations dans les procédures internes pour accroître l'efficacité * Produire des[...]

photo Product manager

Product manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un Assistant Product Manager (H/F)***Établir et gérer une base de données robuste pour l'activité accessoires :***Collecter les besoins et les données disponibles auprès des différents départements internes. * Créer une base de données personnalisée avec chaque département (10 au total) pour garantir une mise à jour régulière et centralisée. * Collaborer avec les fournisseurs externes (25 au total) pour rechercher, valider et intégrer les données manquantes. * Mettre en place une base de données connectée et adaptée pour chaque fournisseur afin de garantir l'exactitude des informations. Soutenir l'intégration ERP et le reporting :***Fournir une base de données consolidée à un partenaire externe pour faciliter l'implémentation d'un nouveau système ERP. * Garantir que les exigences de reporting de l'entreprise soient respectées dans ce processus. En fonction du profil, d'autres missions pourront être confiées (Veille concurrentielle sur les accessoires, optimisation et organisation des outils internes.. Compétences :***Très bonne maîtrise de l'anglais * Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions comme RechercheV,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant product manager (H/F) Missions : Établir et gérer une base de données robuste pour l'activité accessoires : Collecter les besoins et les données disponibles auprès des différents départements internes. Créer une base de données personnalisée avec chaque département (10 au total) pour garantir une mise à jour régulière et centralisée. Collaborer avec les fournisseurs externes (25 au total) pour rechercher, valider et intégrer les données manquantes. Mettre en place une base de données connectée et adaptée pour chaque fournisseur afin de garantir l'exactitude des informations. Soutenir l'intégration ERP et le reporting : Fournir une base de données consolidée à un partenaire externe pour faciliter l'implémentation d'un nouveau système ERP. Garantir que les exigences de reporting de l'entreprise soient respectées dans ce processus. En fonction du profil, d'autres missions pourront être confiées (Veille concurrentielle sur les accessoires, optimisation et organisation des outils internes..) Compétences : Très bonne maîtrise de l'anglais[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable du service, le chargé de proximité participe à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veille au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, il assure en outre la gestion administrative du service. Il est le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : - Accueil des usagers (téléphonique ou physique). - Gestion de l'agenda du responsable de service. - Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. - Mise à jour des tableaux de bord du service. - Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : - Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants. - Veille et suivi de la résolution de ces anomalies / veille territoriale. -[...]

photo Chef de travaux

Chef de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable de service, vous assurerez le suivi et la gestion des travaux réalisés par les entreprises, et la gestion des plans de maintenance du patrimoine bâti en lien avec les autres chargés de mission du Centre Technique Municipal (CTM). En cela, vous participerez à l'élaboration et à la rédaction des plans de maintenance des bâtiments (ascenseurs, Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), horloges, portes automatiques.) confiés en régie municipale ou assurés par les entreprises en fonction des orientations de la Collectivité. Vous assurerez le suivi des rapports de visite des commissions de sécurité et le suivi des réserves de ces rapports. Vous planifierez et suivrez l'activité liée aux plans de maintenance et à l'entretien du patrimoine (gestion de tableaux de bords mensuels), dans le respect des orientations définies par les élus et la direction et en tenant compte des contraintes techniques, environnementales, financières et humaines. Vous rédigerez les dossiers de consultation des entreprises et les devis conformément au code des marchés publics et aux procédures internes. Vous élaborerez les déclarations préalables (AT, DP, PC.) ainsi que les plans[...]

photo Technicien(ne) de planning transport routier de marchandises

Technicien(ne) de planning transport routier de marchandises

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

technicien énergétique H/F - EC20634 ... mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 - R.I.F.S.E.EP. : 548,00 - ... um basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. D ... s où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Tâches confiées : D ... dre de l'activité de la Direction : - Contribuer à la construction et au suivi du plan de sobriété énergétique de la collectivité, - Apporter une expertise et un conseil interne 'fluides/énergie' aux chargés d'opération pour les opérations de travaux (construction neuve, restructuration, réhabilitation), - Organiser et accompagner les prestataires extérieurs d ... interventions de conduite de travaux, de maintenance préventive ou corrective sur les installations, - Gérer les demandes de certificats d'économie d'énergie (CEE) et les subventions liées aux travaux d'économies d'énergies. D ... dre de l'activité du service : - Élaborer et suivre des tableaux de bord des sites (suivi énergétique), - Gérer les demandes de certificats d'économie d'énergie (CEE) et les subventions liées[...]

photo Chargé / Chargée de gestion logistique

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

?? Offre d'emploi : SUPPLAY recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) ?? Vous êtes expert(e) en analyse financière et souhaitez contribuer au pilotage stratégique d'une entreprise ? ?? Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion pour accompagner notre croissance et optimiser nos performances. Vos missions : ?? Analyser et suivre les performances financières de l'entreprise (écarts budgétaires, indicateurs clés). ?? Élaborer et actualiser les budgets prévisionnels et les tableaux de bord. ?? Réaliser des analyses approfondies pour aider à la prise de décision stratégique. ??? Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives pour améliorer les processus financiers et opérationnels. ?? Collaborer avec les différents départements pour garantir une gestion optimale des ressources. Profil recherché : ?? Formation Bac +5 en gestion, finance ou équivalent. ?? Expérience de 2 à 5 ans en contrôle de gestion ou en finance d'entreprise. ?? Maîtrise des outils informatiques (Excel avancé, ERP, outils BI). ?? Rigueur, sens de l'analyse et excellent relationnel. ?? La connaissance de l'anglais est un atout.

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse Education et Sport, vous travaillerez sur le volet « Vie associative », en collaboration avec d'autres agents de la Direction et viendrez en soutien aux associations et à l'accompagnement des dirigeants bénévoles. Votre rôle consistera à accompagner et valoriser l'implication citoyenne des bénévoles associatifs sur le territoire communal et structurer l'offre de service à destination des associations. Pour cela, vous devrez réaliser un état des lieux et, à partir de celui-ci ; proposer des actions en vue de : - Recenser, coordonner, soutenir, développer la vie associative locale : Accueillir, renseigner et conseiller les associations ; mettre à jour les différents listings (notamment le Guide des Associations) ; créer des outils et des fiches pratiques simples ; participer au réseau départemental et régional.Assurer le suivi et la gestion des subventions municipales et intercommunales ; Formaliser la participation de la collectivité auprès des usagers (réponse aux demandes, rédaction de conventions, assurer le suivi des locaux associatifs, notes aux élus ; Valoriser les associations (par la rédaction d'articles, d'actions de promotion,[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance en électrotechnique (H/F) Missions principales du poste : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir le bon fonctionnement des équipements Responsabilités : ? - Réaliser les opérations de maintenance sur les systèmes électriques (machines, automates, tableaux électriques, etc.) - Effectuer des contrôles visuels et des tests pour détecter les anomalies - Intervenir en cas de panne et rétablir rapidement la production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Diplôme en maintenance électrique (niveau CAP à bac +3) - Expérience dans le domaine de la maintenance électrique (plus de 2 ans serait un atout) - Connaissances en électrotechnique et en diagnostique de pannes - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents équipements ? Horaires : ? - Poste en horaires flexibles Si vous êtes passionné(e) par la maintenance des équipements électriques et que vous souhaitez mettre[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l'équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d'animations dans l'esprit d'attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d'Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d'attractivité culturelle, environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique accueillant 250 000 visiteurs par an et de mise en place d'un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. La Communauté d'Agglomération du Grand Saint Dizier Der et Vallées recrute : Pour son[...]