stratégie (martinique)

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce alimenaire partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une enseigne de restauration rapide partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Mâcon. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion,[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez as un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce de Bazar partenaire en vue de préparer un titre professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de CHALON SUR SAÔNE. Vos missions seront : - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la presentation marchande des produits - Contribuer a la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente : - Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente - Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle - Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .) - Intégrer la[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Chapelle-Saint-Aubin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Projet Territorial de Santé Mentale (PTSM) est une émanation de la loi 2016 de modernisation de notre système de santé, qui a pour objectif principal la prévention des ruptures de parcours en santé mentale, à l'échelle des territoires de santé. Le PTSM inclut l'ensemble des acteurs des champs sanitaire, social et médico-social ainsi que les représentants des usagers, des politiques de la ville, les collectivités territoriales, ainsi que les contrats locaux de santé, les conseils locaux de santé mentale. Le PTSM Il vise à : - Organiser la coordination territoriale de second niveau. Il définit les actions à entreprendre afin de répondre aux besoins identifiés par le diagnostic territorial partagé. - Organiser les conditions d'accès de la population : 1. A la prévention et en particulier au repérage, au diagnostic et à l'intervention précoce sur les troubles ; 2. A l'ensemble des modalités et techniques de soins et de prises en charge spécifiques ; 3. Aux modalités d'accompagnement et d'insertion sociale. A cet effet, il organise l'accès de la population à un ensemble de dispositifs et de services répondant à des priorités définies par voie réglementaire. Il précise les[...]

Responsable des services gestion et administration

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction Générale des services, vous serez en charge de la gestion et du suivi du pôle administratif qui regroupe à ce jour 3 agents et recouvrent plusieurs domaines d'activité, à savoir : - L'accueil des usagers - Le secrétariat général - La gestion des courriers "arrivée" et "départ" - La gestion et préparation des instances (Conseil communautaire, bureau, commissions.) - La rédaction des actes légaux - La rédaction des conventions - La gestion des fournitures et des approvisionnements pour les collations / repas / réceptions - La gestion des assurances - L'archivage de la collectivité - La CADA - Le RGPD - Le volet juridique - La gestion foncière Vos missions de suivi managérial du pole recouvrent : - La définition des interrelations avec les autres pôles et services, dont la rédaction des procédures de fonctionnement afférente - La gestion des ressources affectées au pole (financières, humaines et matérielles) - La définition des stratégies et cibles/objectifs et le suivi des indicateurs - Affectation des rôles nécessaires au fonctionnement du pole et les personnes aux rôles (adéquation personne/rôle) - Les relations aux élu.es - Proposer les évolutions[...]

Data engineer

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Emil Frey France, leader européen de la distribution automobile, place la donnée et l'innovation au cœur de sa stratégie. L'équipe Data & Innovation, actuellement en pleine construction, est essentielle pour répondre aux ambitions du groupe : valoriser la donnée, accélérer l'adoption des technologies d'intelligence artificielle, et relever les défis d'un secteur concurrentiel et en constante évolution. Nous vous proposons un environnement stimulant et entrepreneurial, où tout est à construire, avec des moyens à la hauteur de nos ambitions et un fort soutien du top management. Votre mission En tant que Lead Data Architect, vous serez responsable de piloter et orienter les choix techniques et architecturaux de notre écosystème data, tout en assurant le bon déroulement des traitements opérationnels. Vous devrez garantir la qualité des livraisons, dans le respect des délais et en alignement avec les enjeux métiers stratégiques du groupe. Vous préparerez également l'équipe pour évoluer vers des compétences en machine learning engineering, en vue d'accueillir les premiers cas d'usage IA dès mi-2025. Par votre expertise technique et votre leadership, vous jouerez un rôle essentiel[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ladignac-le-Long, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'EHPAD Les Terrasses, qui accueille 72 résidents et compte 60 professionnels, s'inscrit dans une démarche de modernisation et de structuration de ses pratiques en ressources humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH pour accompagner cette transformation. Vous évoluerez au sein d'un établissement à taille humaine, dans un environnement bienveillant et stimulant, où la gestion des ressources humaines joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie au travail Votre mission Votre objectif principal sera de structurer et d'optimiser la gestion RH de l'établissement, en collaboration avec le Centre de Gestion 87. Vous contribuerez à : - Mettre en conformité nos pratiques RH avec la réglementation en vigueur. - Définir et mettre en place une stratégie RH durable et adaptée. - Accompagner et professionnaliser les équipes encadrantes. - Développer la mobilité interne et les parcours professionnels. - Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs RH. - Assurer un suivi et une amélioration continue des actions engagées. Vos missions en détail : Optimisation et mise en conformité des pratiques RH Analyser l'état des lieux des[...]

Responsable de gestion comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires. Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice. Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire. Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, l'administration fiscale. Management d'équipe : Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches. Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire[...]

Chef de publicité

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Directeur de clientèle en CDI pour renforcer l'équipe du pôle Industrie. Le pôle Industrie d'Infopro Digital rassemble les marques médias de référence du secteur, dont L'Usine Nouvelle, L'Usine Digitale, Industrie & Technologies, Emballages Magazine, Enerpresse, Industrie Pharma, Info Chimie et Plastiques et Caoutchoucs. Nous animons également des événements de premier plan, tels que le Trophée des Femmes de l'Industrie et les Assises de l'Industrie, ainsi que de nombreux autres rendez-vous incontournables. Notre pôle Industrie propose aux industriels et à leurs fournisseurs des solutions de communication et de marketing complètes en s'appuyant sur notre plateforme digitale, nos événements référents, nos services data et nos marques médias de référence, notamment L'Usine Nouvelle & L'Usine Digitale. Grâce à une plateforme digitale puissante, des événements stratégiques et une expertise data avancée, nous accompagnons les industriels avec des contenus exclusifs et des solutions de communication et de marketing à 360°, adaptées à leurs enjeux et ambitions. Rejoignez[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, Ressources Humaines/Paie et ADV/Relation client, recrute pour l'un de ses clients, entreprise en forte croissance un(e) Assistant(e) de Direction en CDI à Bezons (95). Pour soutenir la gestion admirative quotidienne et les projets de l'entreprise et du dirigeant, nous recherchons un(e) Assistant(e) de direction, dynamique et expérimenté(e). Polyvalent(e) et véritable tour de contrôle des opérations et du développement, votre rôle sera essentiel pour optimiser le temps du dirigeant et du service financier et assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'entreprise. Vos missions principales 1. Gestion administrative et organisationnelle - Gérer l'agenda et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements. - Préparer les ordres du jour, les supports et comptes rendus de réunions. - Assurer le suivi des décisions prises et des échéances. - Gérer la correspondance (e-mails, courriers, appels). 2. Support financier et comptable - Gérer les notes de frais et les factures. - Participer si nécessaire à la collecte et à l'analyse de données financières (caisses et suivi trésorerie des restaurants) -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Responsable des Ressources Humaines (H/F) Localisation : Fort-de-France (97200) Dans le cadre de notre développement, MFSA, holding spécialisée dans la Boulangerie-Pâtisserie artisanale, reconnue pour son expertise et sa dynamique innovante, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) pour structurer et piloter la politique RH du groupe. Chez MFSA, nous valorisons l'engagement, l'excellence opérationnelle et l'accompagnement des collaborateurs dans un environnement convivial et stimulant. Missions principales : En tant que Responsable des Ressources Humaines (H/F), vous aurez la charge de l'administration du personnel, du développement RH, ainsi que du dialogue social au sein du groupe. Gestion des Ressources Humaines et du Personnel Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en lien avec la direction. Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, gestion des temps et des absences). Piloter les processus de gestion des compétences, de mobilité interne et d'évolution professionnelle. Assurer la conformité avec la législation sociale et adapter les pratiques internes aux évolutions réglementaires. Gestion de la Paie et des[...]

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d'ENGIE Thermique France (ETF), une société d'ENGIE composée de 180 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l'exploitation d'installations de production de 2,1 GW d'électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d'ENGIE, l'entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de employés. L'organisation est structurée en quatre pôles: Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Support (EMS).Le pôle European Maintenance Support propose depuis plus de 50 ans des solutions de gestion d'actifs sur mesure et une expertise en matière de maintenance afin d'améliorer la rentabilité des installations de production d'électricité et de chaleur ainsi que des installations industrielles. L'entité est reconnue comme une autorité technique O&M au sein d'ENGIE[...]

Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? ENGIE Home Services, filiale d'ENGIE est depuis de nombreuses années le leader français de l'entretien et de la maintenance des appareils de chauffage, de froid et de production d'eau chaude.Avec salariés répartis sur plus de 200 agences de proximité, ENGIE Home Services réalise quotidiennement plus de visites pour entretenir 2 millions de logements.Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière et professionnelle (offices et SA HLM, syndics de copropriétés, collectivités territoriales, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.La performance individuelle contribuant à la performance collective, nos collaborateurs bénéficient du dynamisme de notre politique ressources humaines tant en matière de formation, promotion interne que de mobilité. Ce que nous avons à vous proposer ?ENGIE HOME SERVICES, Siège social basé à Courbevoie, recrute en CDI un.e :PLANIFICATEUR DE LA DEMANDE (H/F)Type d'emploi : CDIDate de début souhaitée : Au plus tôtLocalisation : Paris, La Défense (92Vos missions si vous les acceptez ?Au sein[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Vous assurez une fonction de coordination des ateliers en lien avec le (la) responsable des activités de travail et de la production et la responsable médico-sociale. En lien fonctionnel avec les autres moniteurs, votre rôle s'articule autour de trois axes qui sont : l'organisation et le développement des ateliers (coordination et production), le suivi médico-social et le travail en équipe. 1 - Organisation et développement des ateliers -Participe à l'organisation des temps de travail afin d'assurer la continuité de service. (Planification des congés, gestion des absences) Validation de la direction requise. -Participe et décline la stratégie commerciale de ce pôle au regard des besoins et des attentes des travailleurs et des demandes clients. Il (elle) est force de proposition pour tout développement d'activité dans le domaine des espaces verts et de l'horticulture. Validation de la direction requise. -Etablit les relations avec les clients en lien avec les moniteurs et le responsable des activités de travail et de la production -Est attentif au bon fonctionnement, à la maintenance des installations et du matériel et assure une remontée d'information[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une[...]

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cervières, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez les rênes d'un établissement aux Salles (42) ! Manager une équipe, booster la performance, offrir une super expérience : et si vous preniez la tête d'un restaurant reconnu de tous pour ses mets réconfortants et son dynamisme ? Nous recrutons un Directeur de restaurant H/F pour un établissement situé aux Salles (42). Un poste clé où vous aurez un impact direct sur la réussite du restaurant et l'épanouissement de votre équipe. Qui sommes-nous ? L'établissement que vous rejoindrez fait partie d'un grand groupe de restauration qui ne cesse d'évoluer. Son ADN ? Qualité, rapidité et convivialité. Vous intégrerez une structure solide où la montée en compétences de chaque collaborateur est une priorité avec des process bien rodés qui garantissent une organisation fluide et efficace au quotidien. Vos missions : - Piloter la performance : développer le CA, suivre les indicateurs, optimiser les coûts et garantir la rentabilité. - Manager avec impact : fédérer, former et accompagner une équipe de 35 personnes pour offrir la meilleure expérience client possible. - Garantir l'excellence opérationnelle : respect des normes d'hygiène et de sécurité, fluidité du service, gestion[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Responsable de magasin

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Nous recrutons pour le compte de notre client basé en Martinique, un(e) Responsable de supermarché F/H. Intégrez un acteur incontournable du commerce en Outre-Mer et prenez les rênes d'un magasin discount, en mettant un accent particulier sur le rayon des produits frais.Vos tâches : -Déploiement de la stratégie commerciale : Élaborer et appliquer une stratégie commerciale efficace pour garantir la rentabilité du point de vente tout en respectant les directives de l'enseigne. -Gestion opérationnelle et animation des équipes : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (logistique, administration, etc.) et encadrer une équipe de 10 à 25 collaborateurs. -Vous impulsez une dynamique positive, fédérez vos équipes et assurez un service client irréprochable. -Suivi des performances financières : Piloter le compte d'exploitation, analyser les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du magasin. -Encadrement et formation du personnel : Accompagner, former et développer les compétences de chaque collaborateur afin d'atteindre les objectifs de l'enseigne.

Responsable big data

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission principale :En tant que Chef de Projet Data / Digital, vous serez au cœur des initiatives de transformation numérique et de gestion des données. Rejoignant l'équipe en décembre , à un moment stratégique où les premières analyses et propositions seront finalisées, vous aurez pour mission de piloter l'évolution de nos pratiques digitales, d'analyser les propositions existantes, de les ajuster si nécessaire, et de mettre en place une communauté de pratique orientée vers l'innovation numérique. Vous devrez également assurer une gestion efficace du changement, en accompagnant les équipes dans l'adoption des nouvelles technologies. Principales responsabilités :Analyser, challenger et intégrer les propositions existantes : Prendre en charge les analyses et scénarios développés par les équipes internes entre septembre et décembre , en s'assurant qu'ils sont pertinents, réalistes et alignés avec la vision stratégique à long terme de la SHEM ainsi qu'avec les recommandations ou politiques émises par le Groupe Engie. Ajuster les propositions pour garantir leur faisabilité et leur impact positif sur les opérations numériques et data.Créer et animer une communauté de pratique[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Le service PSVA de Mlezi Maore recrute un.e Coordonnateur.trice (H/F) en CDD de 9 mois à temps plein, pour assurer la coordination stratégique et opérationnelle des actions du RIAM. Le RIAM, un réseau d'acteurs engagés pour Mayotte. Créé par la Charte de Cavani du 22 décembre 2024, le RIAM (Réseau Inter-associatif de Mayotte) fédère des associations locales de toutes tailles et des entreprises sociales, oeuvrant dans divers champs d'intervention : protection de l'enfance, insertion, environnement, éducation, santé, handicap.... Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision des 4 coordinateurs élus du RIAM, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le déploiement des actions du réseau. Vos principales missions consisteront à : Participer à la co-construction des stratégies d'action avec les coordinateurs élus. Préparer les réunions du Conseil de coordination du RIAM : organisation, convocation, élaboration de l'ordre du jour. Rédiger les procès-verbaux avec un relevé précis des décisions prises. Soutenir les associations dans la conception, la rédaction et le montage de leurs projets. Élaborer les dossiers de financement et accompagner la recherche de financements. Construire[...]

Chef de secteur distribution

Emploi

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Luzy en tant que Chef(fe) de secteur ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 1 700 m² en intérieur + 490 m² en extérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre[...]

Chef de secteur distribution

Emploi

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Vous êtes passionné(e) par le commerce, le management et la relation client ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion d'un secteur stratégique et être un véritable relais au sein de l'équipe ? Rejoignez Weldom Cosnes-Cours-Sur-Loire en tant que Chef(fe) de secteur ! UN SECTEUR À GÉRER AVEC AUTONOMIE, EN COLLABORATION ÉTROITE AVEC LA DIRECTION * SURFACE DU MAGASIN : 2630 m² intérieur * HORAIRES D'OUVERTURE : du lundi au samedi * ÉQUIPE À ACCOMPAGNER : des collaborateurs à fédérer et à faire progresser VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN En tant que Chef(fe) de secteur, vous jouez un rôle clé dans la gestion de votre rayon, en étant un point de relais pour la coordination et l'exécution des objectifs. Vos missions principales seront : * MANAGEMENT ET ANIMATION DE L'ÉQUIPE : coordonner et accompagner vos collaborateurs pour assurer une dynamique collective performante et répondre aux besoins du magasin. * GESTION DE VOTRE SECTEUR : gérer les stocks, garantir la mise à jour des prix et assurer un approvisionnement efficace des produits, tout en veillant à la mise en oeuvre des priorités de la direction. * AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE CLIENT : comprendre les[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, Un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI. Le poste est basé à Sartrouville (78). Rattaché(e) à la Directrice vos missions sont (multi établissements) : - Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques. - Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRF. - Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives. - Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège. - Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations analytiques, la comparaison du réel aux états comptables et l'analyse des écarts au budget. - Assurer la sortie des rapports annuels et de leurs annexes comptables (bilan, comptes de résultats et annexes) et élaborer les comptes administratifs règlementaires. - Veiller[...]

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Promotion Communication, vous serez chargé/e de mettre en œuvre la stratégie de communication de la marque ainsi que la stratégie marketing de la boutique au travers de toute son iconographie. Vous devrez être force de proposition sur l'évolution graphique des supports existants et sur la création de nouveaux supports; à ce titre, la maîtrise de la Créative suite Adobe est indispensable. Un bon état d'esprit est la première qualité requise pour intégrer notre entreprise. Vous aurez le plaisir de rejoindre une équipe en pleine mutation et exercer un métier passionnant. Vos missions seront centrées sur la créations de contenus, photos, vidéos et graphiques, une parfaite maîtrise du processus de création est demandée (prise de vue, post-traitement, montage,etc.) Missions spécifiques - Photo et vidéo : création et traitement de reportages photos et vidéos - PAO : réalisation de chartes graphiques et de leur déclinaison sur tout type de support. (Affiches, packaging, montage photo) - Réseaux sociaux : assistance de l'adjoint en charge de la communication digitale sur le développement et l'animation des réseaux sociaux de Vichy Destinations[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

assistance stratégique, opérationnelle et conseil au maire et aux élus dans l'administration générale de la collectivité. Pilotage budgétaire et financier, élaboration de la stratégie financière pluriannuelle en collaboration avec le chargé de gestion financière, recherche de financements, préparation et suivi des demandes de financements. Management opérationnel du service administratif et supervision des autres service en collaboration avec les élus référents Gestion des affaires générales de la collectivité, conseil municipal, élections, affaires sociales, recensement de la population, relations avec les élus. Conception et conduite des programmes de développement et d'investissement Gestion administrative du personnel en binôme avec le chargé de gestion RH Organisation et réalisation d'une veille juridique et administrative cdd pouvant aller jusqu'à 6 ans

Responsable de l'information et de la communication

Emploi Agroalimentaire

Campagnac, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre du développement de notre stratégie de communication, nous recherchons un.e responsable en communication. Vous participerez à la mise en œuvre du plan de communication pour l'entreprise, à la définition de l'image et de la stratégie à mettre en œuvre : axes de communication, objectifs, supports et contenu. Vous participez aux missions principales : - mise à jour et rédaction des fiches produits pour le site e-commerce (Prestashop et WordPress) - élaboration de campagnes emailing - suivi et analyse du site internet et des indicateurs de performance des campagnes - veille concurrentielle et créative Vous pourrez aussi être amené.e à participer au : - développement de la communication interne de l'entreprise (outils collaboratifs, bandeaux et signatures...) - suivi du calendrier éditorial et animation des réseaux sociaux.

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Agroalimentaire

Neuillac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

1. ACCUEIL ET ANIMATION DU SHOWROOM - Accueillir les visiteurs (clients, partenaires, touristes) et leur faire découvrir la distillerie. - Organiser et animer des visites guidées adaptées aux différents types de publics (amateurs, professionnels, curieux). - Faire découvrir et déguster les produits de la distillerie en respectant l'expérience et l'image de marque. 2. GERER LA BOUTIQUE SUR PLACE - Gestion du stock boutique : Assurer le suivi des stocks des produits en boutique, anticiper les réassorts et passer les commandes nécessaires pour éviter les ruptures. - Gestion des ventes e-commerce : Superviser la boutique en ligne, assurer la mise à jour des produits disponibles, gérer les commandes en ligne et leur traitement. - Expédition des commandes : Préparer, emballer et expédier les commandes e-commerce en garantissant un conditionnement soigné et conforme à l'image de la marque. - Relation client e-commerce : Répondre aux demandes des clients en ligne, assurer un suivi efficace des expéditions et gérer les éventuels retours ou réclamations. - Gestion de la caisse : Tenir la caisse de la boutique physique, encaisser les ventes en boutique, assurer la clôture quotidienne[...]

Responsable méthodes industrielles

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement PARTNAIRE propose une opportunité passionnante chez un de ses clients pour un poste de Responsable méthodes produits Moteurs Actionneurs H/F en CDI sur le site de Bourges ! Intégrez une équipe dynamique dans le domaine aéronautique et spatial, où l'innovation et l'excellence sont primordiales. Au sein du Pôle Produits de l'entité production mécanique et équipements électromécaniques, vous construisez, maintenez et améliorez le dossier industriel en interface avec les bureaux d'études et les unités de production. Missions principales ? Conception et amélioration des processus de production: Définition des modes opératoires, choix des outillages, optimisation des cycles de fabrication. ? Pilotage de projets complexes : du lancement à la livraison, en passant par la gestion des budgets, des délais et des équipes. ? Prise de décision stratégique : analyser les données, évaluer les risques et orienter le projet en fonction des enjeux. ? Gestion des relations avec les clients : assurer la satisfaction client et garantir la qualité de la prestation. ? Support technique: Assistance aux équipes de production et aux bureaux d'études. ? Amélioration continue:[...]

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Is-sur-Tille, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la grande distribution. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions[...]

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement, à travers des solutions adaptées de confort pour les pieds et le corps, tant dans le sport que dans le médical. Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés. Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) en CDI pour rejoindre notre équipe française sur le secteur Centre-Est, principalement les clients situés dans les départements du Doubs, de Jura, de la Côte-d'Or, des Vosges, et de la Loire. Le poste consiste à développer le réseau commercial de Sidas en vendant et négociant les produits et services de la société auprès d'un portefeuille de magasins spécialisés dans le domaine du sport sur l'ensemble du secteur. En développant ce portefeuille et en animant le réseau déjà existant, vous rendrez visite aux clients et prospects pour développer le chiffre d'affaires du secteur et atteindre les objectifs définis chaque année. Vous proposerez les offres promotionnelles, utiliserez les outils commerciaux adaptés à chaque situation et adapterez votre négociation en veillant à rester dans le[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 - 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l'A89, 3H de Toulouse par l'A20, ville « 4 fleurs », ville d'art et d'histoire et ville universitaire, ville amie des enfants, ville amie des aînés, adhérente à l'association Nos Quartiers ont des Talents, au cœur du Périgord recherche un(e) chargé(e) de communication institutionnelle qui sera placé(e) sous l'autorité directe du directeur de la communication. FONCTION Chargé(e) de communication CADRE D'EMPLOIS Rédacteur territorial catégorie B CONTRAT CDD 6 mois renouvelable MISSIONS - Anticiper, concevoir et organiser les actions de communication multi-supports autour du contrat d'action municipale et des grands projets - Suivre au quotidien la préparation des projets, l'avancée des travaux et réalisations pour concevoir les opérations de communication interne et externe - Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité - Conduire des campagnes de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet - Organiser, gérer et évaluer les actions de communication PROFIL Etre titulaire d'une formation Bac + 3 minimum dans le[...]

Community manager

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Malataverne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu es passionné(e) par le digital, l'e-commerce et les réseaux sociaux ? Tu maîtrises WordPress et la création de contenus percutants ? Tu es créatif(ve), autonome et attiré(e) par l'univers du naturel et du biologique ? Rejoins-nous pour mettre en lumière nos deux marques engagées : - Cosmébulle - Une marque de cosmétiques naturels et sensoriels - Bulle Verte - Des solutions de détergence écologiques et responsables Nous recherchons un(e) Community Manager & Créateur(trice) de Contenu en alternance pour développer la visibilité de ces marques sur le web et animer une communauté engagée autour de nos valeurs ! Ta mission : - Mettre à jour et gérer nos sites e-commerce (WordPress) - Créer des contenus engageants pour Instagram, TikTok, Pinterest et d'autres plateformes - Tourner et monter des vidéos impactantes avec CapCut et d'autres outils de montage - Réaliser des shootings photo pour sublimer nos produits et notre univers - Assurer une veille constante des tendances social media pour capter l'attention - Développer et animer une communauté autour du bien-être et de l'écologie - Collaborer avec des influenceurs et partenaires stratégiques - Analyser les performances[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Coordinateur-trice, vous devrez, sous la responsabilité de la directrice générale d'En Jeux d'Enfance, piloter les projets et la coordination des structures gérées de la SCIC, en soutien du siège de la SCIC et des services supports. Vos missions seront : 1. Pilotage de l'activité et des établissements - Connaître les enjeux liés au maintien ou au développement de l'activité, identifier et analyser les carences, et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale. - Transmettre et assurer la mise en œuvre des décisions stratégiques prises en CODIR ou par la Direction Générale. - Être référent et garantir la conformité réglementaire des établissements et des pratiques. - Elaborer et veiller à l'application des procédures et des outils de pilotage. - Auditer les pratiques des établissements afin de garantir la qualité du service et la conformité aux exigences internes et externes. - Favoriser la professionnalisation et l'autonomisation des directions d'EAJE et animateurs RPE dans l'ensemble de leurs fonctions (définition et mise en œuvre du projet d'établissement, gestion et animation RH, management d'équipe, gestion budgétaire et financière) - Assurer le suivi des objectifs[...]

Sociologue

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-du-Mont, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : SI SIAO : * Déployer et assurer la promotion du logiciel SI SIAO en interne et en externe. * Assurer la mise en conformité et accompagner techniquement les utilisateurs via des temps de travail et de formation. * Procéder aux contrôles de conformité, signaler les dysfonctionnements et assurer la remontée d'information au niveau national. * Créer des supports pédagogiques et animer des formations adaptées aux différents profils d'utilisateurs. * Être l'interlocuteur terrain de la DIHAL et de la DDETS. Observation sociale : * Consolider et analyser les données issues de SI SIAO et des outils internes pour piloter l'observatoire social. * Assurer un reporting régulier de l'activité : notes, bilans, rapports. * Participer au renseignement d'enquêtes et bilans demandés par les autorités de tutelle. * Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la collecte et l'analyse des données. RGPD - Veiller à l'application permanente des textes règlementaires liés au fonctionnement de l'établissement. - Signaler tout dysfonctionnement repéré. Communication et partenariat : * Participer à la création de supports de communication internes et externes. [...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Saint-Étienne et Saint-Étienne Métropole (4 500 agents au total) recherchent pour leur direction de la Communication et du Marketing Territorial mutualisée, un chargé de communication afin de renforcer son service Communication des projets urbains. Missions : Rattaché à la Directrice adjointe de la Communication et du marketing territorial, vous serez chargé d'accompagner la stratégie de développement territorial et de mise en œuvre des projets urbains dans toutes leurs composantes (projets et politiques publiques du projet urbain et de l'habitat, projets de renouvellement urbain et de développement social.) : - Elaborer des plans de communication. - Préconiser des actions de communication pour répondre aux demandes des directions, et accompagner les chefs de projet et chargés d'études en urbanisme/aménagement. - Mettre en œuvre ces actions (rédaction contenus, rédaction de consultations, de brief, conception et suivi des agences, diffusion, suivi budgétaire). - Coordonner les projets transversaux de communication avec les agents des directions concernées, au sein de la Ville et de Saint-Étienne Métropole. - Participer à la stratégie d'attractivité résidentielle.[...]

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : CHARGÉ(E) DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET DE l 'AMÉNAGEMENT DURABLE Grades : Technicien , Technicien Principal 2ème classe, Technicien Principal 1ère classe, Adjoint Technique , Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 1 rue de la Corniche de Pail, Pré-en-Pail à Pré-en-Pail-Saint-Samson MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, de la Directrice Générale des Services, du Directeur du Pôle Aménagement, Développement et Attractivité du territoire, et en lien direct avec le ou (la) chargé (e) de mission Urbanisme et Habitat, vous serez chargé des missions suivantes : MOBILITÉS : - Définir la stratégie de la collectivité en matière de mobilité (Plan de Mobilité Simplifié) et la mettre en œuvre en transversalité dans la collectivité et avec les partenaires. - Représenter la collectivité aux réunions techniques et institutionnelles des partenaires. - Développer, gérer les services et projets de mobilité : Autopartage, service de location[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

BGE Alsace-Lorraine recrute un chargé de projet - accélérateur (H/F) à Maxéville. Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Territoriale de la Lorraine Sud, * Co-piloter un projet de formation de sa conception à sa mise en œuvre. * Former les entrepreneurs sur la définition de leur offre, la connaissance de leur marché, la stratégie commerciale, les éléments financiers prévisionnels, le choix du statut juridique, etc. * Animer des groupes (ateliers, formations), en présentiel et en distanciel. * Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire. * Réaliser des contenus méthodologiques opérationnels et stratégiques afin de développer des compétences clés et une posture entrepreneuriales. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse : recrutement@bge-alsace-lorraine.fr En précisant l'offre d'emploi : "2025-03_35 Accélérateur"

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) du Morbihan est une association loi 1901 qui a pour vocation de promouvoir et de valoriser l'égalité entre les femmes et les hommes en apportant notamment une information et un accompagnement dans les domaines juridique, professionnel, familial, social et psychologique. Aujourd'hui, cela se traduit par la mise en œuvre de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement pluridisciplinaire de personnes victimes de violences sexuelles et sexistes sur le territoire morbihannais. C'est une équipe de 8 ETP et un budget de 590 000€. Missions : Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics La[...]

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

Descriptif de l'emploi : Afin de mener à bien le projet de transformation du site des muséales en équipement touristique et multiculturel situé à Tourouvre au Perche, la CDC des Hauts du Perche recrute un responsable chargé de la direction et de la représentation de l'équipement placé sous l'autorité du Directeur Général des Services. Missions / conditions d'exercice : Vous assurez la direction et la représentation de l'équipement touristique et multiculturel « Muséales », Vous contribuez à donner une place centrale à l'équipement au sein de la CDC, assurer sa visibilité, son rayonnement au niveau départemental et régional, Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables, de la communication, du tourisme, de la boutique, des collections, et de la culture, Votre connaissance du territoire, vos expériences passées et le travail d'équipe, vous permettent d'assurer la définition des axes stratégiques de développement du projet de l'établissement afin d'accroître sa renommer, sa visibilité et sa fréquentation Vous accompagnez la collectivité dans sa réflexion sur l'évolution de l'équipement Muséales vers un équipement touristique et multiculturel pour les années[...]

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À PROPOS Fondée en 2019, QWERIO est une société de Conseil en informatique, spécialisée dans la transformation digitale et les technologies Microsoft. En tant qu'intégrateur Pure Player Microsoft, nos principales activités sont : - La conception et la mise en place de digital workplaces avec Microsoft 365 - La digitalisation des métiers avec Power Platform - L'innovation avec les offres IA de Microsoft Grâce à notre expertise technique et métier, nous concevons et développons des solutions répondant aux enjeux business et stratégiques de nos clients ETI et Grand-Comptes, en France et à l'International. Acteur à taille humaine, QWERIO, c'est aujourd'hui près de 40 collaborateurs et plus de 140 clients. ________________________________________ DESCRIPTIF DU POSTE Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un (ou une) Business Developer motivé(e), armé(e) d'un esprit conquérant et capable d'adresser des dossiers complexes. Doté(e) d'une réelle expérience dans le secteur du numérique et des technologies de l'information, vous participerez au développement commercial de l'entreprise. Votre fibre commerciale et vos qualités de négociateur, combinées à des connaissances[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Conseiller/ère d'entreprise agricole en CDI, localisation à définir selon profil du candidat. Nous vous proposons les missions suivantes : - Prendre en charge un portefeuille de clients du secteur agricole et viticole pour les accompagner dans leur stratégie d'entreprise- . Identifier leurs besoins, les conseiller pour améliorer leur performance économique, et de les guider dans leurs prises de décisions stratégiques (projets d'investissements, projets d'installation / de développement, projet de transmission, projet de structuration de leurs activités.) . Être en capacité, via une approche globale, d'apporter soutien, pertinence et méthode dans les projets en prenant en compte les aspects humains, techniques, juridiques, fiscaux, économiques, environnementaux et patrimoniaux. . Porter la pluridisciplinarité en intégrant les spécialistes de l'entreprise dans les réflexions (comptables, juristes, conseillers RH.) - Réaliser des études ponctuelles (investissements, budgets, prévisionnels, mise en sociétés.) . Intégrer dans son accompagnement les « nouveaux enjeux » : adaptation au changement climatique,[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le contexte d'une politique nationale de transformation de l'offre des ESMS, visant à les inscrire dans une trajectoire et ambition de virage inclusif, l'IME Saint Antoine recrute un cadre intermédiaire à partir du 2 Mai 2025 Le recrutement envisagé se déploiera sur le pôle d'accueil TDI/TND des + de 15 ans et la préparation à la vie professionnelle. Le professionnel que nous souhaitons recruter devra prendre part et apporter une contribution significative au processus de transformation de notre offre. Principes et objectifs de cette transformation: Identifier une reconnaissance d'établissement pour enfants et adolescent polyhandicapé (EEAP) ; Réduire la capacité de l'internat de semaine et déployer des prestations en milieu ordinaire, pour créer les conditions préalables nécessaires, permettant d'aller vers un fonctionnement en dispositif (dont l'aboutissement complet se fera à un moyen terme de 2 à 3 ans) ; Favoriser la mobilité, "l'aller vers", la recherche constante d'un parcours le plus inclusif possible, afin qu'elle puisse s'envisager pour tous les enfants. Depuis janvier 2025, nous avons déployé un contexte et cadre relativement nouveau, qui vise[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les énergies de la mer regroupent l'ensemble des technologies permettant de produire de l'électricité à partir de différentes forces ou ressources du milieu marin : le vent en mer, la houle, les courants, les marées, le gradient de température entre les eaux de surface chaudes et les eaux froides en profondeur. Avec le développement de l'éolien en mer, la filière est désormais une réalité industrielle - en témoignent la mise en production des parcs de Saint Nazaire, Saint-Brieuc et Fécamp. Elles sont également créatrices d'emplois ; les investissements et le nombre de postes liés à la filière ne cessent d'augmenter, passant de 3000 en 2019 à +7500 en 2022*, avec une perspective de 20,000 emplois au début des années 2030. En 2017, nous créons WORKINBLUE BY BLUESIGN, 1er site emploi dédié aux énergies de la mer pour accompagner les entreprises de la filière dans leurs démarches de recrutement et répondre à leurs besoins croissants. Plus qu'un jobboard, Workinblue est un outil d'accompagnement sur les enjeux liés à l'emploi auxquels sont confrontés les acteurs - recrutement, formation, communication « marque employeur ». Tu auras principalement pour mission de contribuer[...]

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Négoce - Commerce gros

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de Label7 Label7 est une entreprise spécialisée dans la production d'étiquettes pour la fashion industry. Présent dans 7 pays, nous sommes engagés à fournir des produits de qualité et un service client irréprochable. Dans le cadre de notre développement de notre siège France et de notre engagement à optimiser nos opérations internes, nous créons un poste stratégique de Chargé(e) de Projets Marketing. Missions Principales En tant que Chargé(e) de Projets Marketing, vous serez le point de contact principal pour piloter et coordonner des projets stratégiques destinés à nos clients. Vous collaborerez avec l'ensemble des services internes pour garantir la réussite des projets et une satisfaction client optimale Gestion de projets Marketing : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour comprendre leurs besoins, leurs attentes, et traduire leurs objectifs en projets concrets. - Définir le périmètre, les objectifs et les délais de chaque projet, en veillant à aligner les parties prenantes internes. Coordination interservices France et Chine: - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (design, production, commercial, logistique, etc.)[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure regroupant 4 établissements publics de coopération intercommunale, un Animateur en mobilité rurale H/F (poste basé à Vervins). Sous la supervision de la Directrice et du Président de la structure, l'Animateur(trice) de projets mobilité sera chargé(e) de : - Conduire et animer diverses initiatives de promotion de la mobilité durable auprès des habitants : - Organisation et mise en œuvre du challenge écomobilité destiné aux établissements scolaires. - Coordination et animation de la manifestation « Mai à vélo ». - Participation active au challenge mobilité organisé par la Région Hauts-de-France. - Effectuer une veille stratégique et prospective sur les projets de mobilité en cours : - Assurer le suivi rigoureux des expérimentations en cours. - Analyser les tendances et les innovations dans le domaine de la mobilité. - Assister aux comités de pilotage du Contrat Opérationnel de la Mobilité (COM) et des Plans d'Actions en matière de Mobilité Solidaire (PAMS) dans le cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM). - Concevoir et organiser l'événement de lancement commun aux trois projets[...]

Responsable service clients

Emploi Enseignement - Formation

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur du BTP.. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Manager Commercial Marketing (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie commerciale, marketing digital et gestion d'équipe. Compétences souhaitées : - Vision stratégique et orientée résultats - Compétences en analyse de marché - Leadership et gestion d'équipe Missions du poste : - Assurer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Clisson Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Rezé Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'Entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des engins de manutention et connaît une croissance soutenue. Elle accompagne ses clients dans la vente, la location et la maintenance d'équipements de manutention (chariots élévateurs, nacelles, gerbeurs, transpalettes, etc.). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un Responsable d'Exploitation pour structurer et optimiser la gestion opérationnelle des agences, tout en garantissant un service client irréprochable et la rentabilité de l'activité SAV. Vos missions : Rattaché à la direction de la filiale, vous aurez sous votre responsabilité trois agences en Alsace, avec des déplacements réguliers entre ces sites et chez les clients. Votre mission principale : piloter l'exploitation et fédérer les équipes dans un contexte de développement soutenu. - Management & Organisation : Encadrer et structurer les équipes, garantir leur adhésion aux objectifs, apporter de la stabilité et rassurer dans un environnement en pleine évolution. - Relation client & développement commercial : Assurer un contact de qualité avec la clientèle, notamment avec un client clé, exigeant et très impliqué dans l'activité[...]

Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Responsable logistique (H/F). Le candidat idéal sera chargé d'organiser et de superviser les activités logistiques, en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais, tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. -Définir et déployer la stratégie logistique en cohérence avec la stratégie globale de l'usine. -Élaborer et gérer les budgets d'investissement et de fonctionnement du service logistique. -Superviser une équipe pluridisciplinaire et assurer leur développement professionnel. -Piloter les projets logistiques et assurer la coordination avec les autres services de l'usine. -Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier à la direction. -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique QHSEE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Énergie). -Diplôme en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe. -Expérience significative en gestion logistique, idéalement dans un environnement industriel. -Compétences en management d'équipe et en gestion de projets. -Excellentes capacités de communication[...]

Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Responsable des services gestion et administration

Data engineer

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de gestion comptable

Chef de publicité

Assistant / Assistante de direction

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Chargé / Chargée d'études de marché

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Consultant / Consultante en recrutement

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Consultant / Consultante en recrutement

Responsable de magasin

Responsable big data

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Chef de secteur distribution

Chef de secteur distribution

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée de communication événementielle

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Responsable de l'information et de la communication

Agent / Agente d'accueil touristique

Responsable méthodes industrielles

Employé / Employée de libre-service

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé / Chargée de communication

Community manager

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Sociologue

Chargé / Chargée de communication

Chargé(e) de mission développement durable

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Responsable d'association à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Conseiller / Conseillère agricole

Chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de projet marketing

Animateur / Animatrice de développement local

Responsable service clients

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable logistique

Ressources supplémentaires