photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Parce que vous souhaitez donner du sens à votre travail, parce que les personnes âgées ont besoin de vous, venez rejoindre l'équipe de la maison de retraite St Joseph à Annonay. Nous recherchons une Animateur(trice) / Coordinateur(trice) de la Vie Sociale motivée, dynamique et force de proposition pour enrichir la qualité de vie de nos résidents. Vous jouerez un rôle central dans la mise en place d'activités innovantes et stimulantes, en lien avec leurs besoins et envies, tout en favorisant l'ouverture de l'établissement vers l'extérieur et en tissant des liens intergénérationnels. Notre établissement s'engage pleinement dans une approche centrée sur l'humain, avec le souhait de former nos équipes à la philosophie HUMANITUDE et à la méthode SNOEZELEN, des approches qui mettent l'accent sur la bienveillance, la stimulation sensorielle et l'accompagnement respectueux des personnes âgées. Missions principales : - Élaboration et mise en œuvre du projet d'animation : Conception, organisation et animation d'activités variées (ateliers, sorties, événements, activité culturelle) en tenant compte des capacités, des besoins et des envies des résidents. - Suivi et évaluation des activités[...]

photo Agent / Agente d'entretien des quartiers

Agent / Agente d'entretien des quartiers

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agent de proximité (h/f) a pour missions principales : - Entretien des parties communes des cités : - Balayage et lavage des cages d'escaliers, - Abords : enlèvement détritus, - Enlèvement des encombrants, - Nettoyage vitres et portes, - Balayage et nettoyage couloirs de cave, séchoirs, locaux à vélos., - Gestion des ordures, déchets ménagers (containers), - Réalisation de menues réparations (menuiseries, électricité, peinture.) pour les travaux dans les parties communes ou à l'intérieur des logements, - Enregistrement des réclamations locatives sur le site, - Visite des logements soit dans le cadre de l'état des lieux entrant ou sortant soit dans le cadre d'un sinistre, soit enfin à la suite de l'enregistrement d'une réclamation locative portant sur l'état du logement, - Surveillance et contrôle sur tous les ouvrages dépendant de la cité par la vérification sommaire de l'état des voiries, des vitrages, clôtures, grillages, scellements divers, gaines techniques, piquages électriques, ascenseurs, chenaux, toitures, trappes de désenfumage et lampadaires, et prise de mesures immédiates pour la sécurité des personnes, - Contrôle[...]

photo Métreur / Métreuse bâtiment

Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Immobilier

Vernon, 27, Eure, Normandie

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent de longue durée, nous recherchons un technicien(ne) pour notre agence de Vernon. Rattaché(e) au responsable du service technique de l'agence, le/la technicien(ne) a pour mission de gérer les activités techniques du patrimoine dédié (logements locatifs sociaux) dans un souci de rentabilité locative. Vos missions principales seront, sur un secteur donné : - Gestion des travaux de maintenance et d'entretien courant du patrimoine - Gestion des états des lieux d'entrées et de sorties, des visites techniques et des contrôles travaux - Assurer la veille technique du patrimoine - Reporting de l'activité PROFIL RECHERCHÉ Vous disposez d'un réel sens de la relation client, vous êtes réactif/ve Votre esprit d'équipe est avéré(e) et vous savez vous rendre disponible et à l'écoute des clients et de votre hiérarchie. Vous disposez du sens de la médiation, du service et de la qualité. Connaissance du vocabulaire technique du bâtiment second œuvre indispensable. Ce poste nécessite des déplacements, le permis de conduire est obligatoire (un véhicule est mis à disposition à partir du bureau).

photo Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le dispositif MNA 33 est composé de six plateformes en Gironde. Pour sa plateforme d'accompagnement et d'insertion MNA33 Sud Gironde qui accompagne 38 jeunes de 14 à 21 ans en hébergés en chambre en ville, nous recrutons : Un/une Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous aurez pour mission : - D'assurer le suivi quotidien des jeunes au sein de leur logement. - D'organiser et d'animer le vivre ensemble et la cohabitation. - D'effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie et d'accompagner au ménage. - De définir, en lien avec la direction, les modalités d'équipements de chaque logement. - De gérer les stocks pour l'équipement des logements. - De veiller à la salubrité des logements, d'effectuer ou d'accompagne les jeunes dans l'entretien. - De veiller à la consommation équilibrée de l'énergie et des consommables en lien avec le/la CESF. - De rédiger des écrits professionnels reflétant l'évolution du jeune. - De veiller aux bonnes conditions matérielles d'hébergement du jeune, d'effectuer des visites à domicile et de suivre la tenue du logement par le jeune. -[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi Hôtellerie - Camping

Messanges, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le camping 5 étoiles, Le Vieux Port, situé à Messanges recrute 2 secrétaires administratifs H/F. Secrétaire - Administration Externe Missions principales : Veille au respect des règles et des procédures RECRUTEMENT Mise à jour selon plan directionnel Publication d'offres d'emplois Tri et présélection des CV Prise de contact avec les candidats (multi-services) Présence aux salons et forums de l'emploi Immersions professionnelles France Travail EMBAUCHES Création et mise à jour des fiches de poste FORMATIONS Suivi des formations des salariés Programmation des sessions Contrôle de la facturation Communication de tous les dossiers de formations pour prise en charge OPCO Mise à jour des autorisations de conduite internes annuelles Rassembler les documents administratifs associés aux embauches pour chaque service STAFF Suivi de l'affectation et occupation des logements saisonniers, EDL entrée/sortie, suivi des contrats logement signés, suivi des cautions, relance aux managers Contrôle périodique des permis de conduire du staff Suivi médical des salariés, organisation des visites médicales (périodiques, reprise, .) CDD SAISONNIERS Classification via enregistrement et archivage[...]

photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amilly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ADECCO VILLEMANDEUR recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur montargois (45) un responsable paie et ADP H/F. Rattachée à la Responsable RH, vous êtes membres de l'équipe Paie et ADP et êtes en charge du traitement de la paie et du suivi des dossiers administratifs du personnel. Vos principales missions sont les suivantes : - Le suivi et la gestion de la paie et des éléments variables : ( 450 collaborateurs ) Gestion de la "moitié " des collaborateurs * Vérification et traitement des éléments variables mensuels (absences, congés, maladie etc) * Contrôler l'application des règles sociales pour chaque élément apparaissant sur le bulletin * Etre l'interlocuteur des salariés pour toutes les questions afférentes à la paie *Assurer les analyses post-paie et les traitements associés - La gestion administrative du personnel : * Gérer les entrées du personnel : gérer l'intégration, création des dossiers d'embauche, établissement des DPAE, élaboration des contrats de travail et avenants, gestion des visites médicales... * Gestion et suivi de la mutuelle et de la prévoyance * Gérer les sorties du personnel : établissement des soldes de tout compte et remise aux salariés[...]

photo Responsable d'équipe en industrie de transformation

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d'Equipe de production (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en nuit (21h30/ 5h30) Votre mission si vous l'acceptez. est d'encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d'une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui d'animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone. Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d'organiser, de coordonner l'activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l'entreprise. Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment : - Manager une équipe composée de 30 personnes, avec une appétence pour aller au contact du terrain comprendre les enjeux opérationnels techniques ainsi que les subtilités individuelles du collectif - Piloter en toute autonomie l'activité de votre équipe répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui des animateurs techniques et/ou référents de chaque zone - Identifier les compétences des collaborateurs de l'équipe, en lien étroit avec les animateurs techniques du périmètre et accompagner[...]

photo Responsable d'équipe en industrie de transformation

Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, ALLTUB, qui recrute un.e Responsable d'Equipe (statut non-cadre) sur son site de Saumur (49). Ce poste est à pourvoir en 2*8 (5h - 13h30 ou 13h30 - 21h). Votre mission si vous l'acceptez. est d'encadrer avec une proximité du terrain une équipe dédiée d'une trentaine de personnes, répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui d'animateurs techniques et/ou de référents de chaque zone. Rattaché.e au Responsable de Production, vous avez pour rôle d'organiser, de coordonner l'activité de sorte à garantir une production en lien avec les indicateurs qualité, délais, coût et sécurité de l'entreprise. Parmi vos activités, nous pourrons retrouver notamment : - Manager une équipe composée de 30 personnes, avec une appétence pour aller au contact du terrain comprendre les enjeux opérationnels techniques ainsi que les subtilités individuelles du collectif - Piloter en toute autonomie l'activité de votre équipe répartie sur plusieurs ateliers avec l'appui des animateurs techniques et/ou référents de chaque zone - Identifier les compétences des collaborateurs de l'équipe, en lien étroit avec les animateurs techniques du périmètre et accompagner[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

URGENT, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de Plaques en fibre de verre pour transformateurs et générateurs, notamment ceux de Siemens ou Alstom et de l'Isolation électrique (haute tension) et thermique (presses, cryogénie), un ASSISTANT DE DIRECTION (H/F). Vos missions : - Assister un ou plusieurs responsable(s) (cadre dirigeant, directeur) afin d'optimiser la gestion de leur activité (gestion de planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil, etc.). - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure. - Procéder aux réservations lors des déplacements des collaborateurs (avions, trains, hôtels, etc.). - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, par exemple) ou d'événements spécifiques (organisation de salons). - Élaborer des supports de communication (PowerPoint). - Traiter quotidiennement le courrier entrant et sortant. - Effectuer diverses tâches de traduction. - Rédiger divers courriers et documents. - Préparer les réunions CSE et CSSCT. - Préparer le Comité de Direction[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Manpower DUNKERQUE GREENJOBS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de maintenance (H/F) Sur ce poste, vous serez responsable de la maintenance corrective, préventive et améliorative sur des installations électriques, sur les organes mécaniques de machines de production et sur des automates. Vos responsabilités: -Maintenance corrective : -Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les installations électriques, mécaniques et les automates. -Effectuer les réparations nécessaires -Intervenir rapidement pour minimiser les temps d'arrêt de production. -Maintenance préventive : -Réaliser les visites planifiées et les contrôles réguliers des équipements. -Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi. -Identifier les pièces d'usure et les remplacer -Maintenance améliorative : -Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser le fonctionnement des équipements. -Participer à des projets d'amélioration continue pour augmenter la fiabilité et la performance des machines. -Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'amélioration.[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. La fonction RH est organisée en pôles de compétences qui réalisent leurs activités pour l'ensemble des 1 700 collaborateurs répartis sur les 8 départements Rhônalpins : - Développement RH, comprenant les départements GAPP (Gestion Administrative du Personnel et de la Paie), Emplois Carrières et Compétences (ECC), - - - - Formation et Santé Qualité de Vie au Travail, - Projet et Innovation RH, - Système d'information RH, - Droit et Relations sociales. L'Urssaf Rhône-Alpes recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines pour son Département Santé et Qualité de Vie au Travail. - Organisation et gestion administrative[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Catholique du Bocage est une œuvre fondée en 1868 par le Vénérable Abbé Camille Costa de Beauregard, proche de Don Bosco, qui agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans le secteur de la formation, de l'éducation et du social. A ce jour, la Fondation accompagne, dans un esprit Salésien, 400 jeunes au sein de plusieurs structures : - Un campus situé à Chambéry (Le lycée Agricole Privé Costa de Beauregard, - Un UFA (Unité de Formation d'Apprentis) - Un CFPC (Centre de Formation Professionnelle Continue), - La Maison d'Enfants du Bocage (MECS) - Un accueil de groupes (séjours, événements cultuels, culturels, sportif, pèlerinage, etc.). La mission Vous êtes responsable de l'accueil physique et téléphonique, de l'orientation des visiteurs, ainsi que de diverses tâches administratives et logistiques pour assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans un Esprit Salésien. Vous serez une personne Ressource quant aux diverses activités, évènements et actualités de la maison. Les tâches confiées seront les suivantes : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique : visiteurs, partenaires, fournisseurs, jeunes, familles et collaborateurs -[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Franqueville-Saint-Pierre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Magasinier (H/F) en charge des achats pour une entreprise de Couverture et Charpente. À propos de la mission Vous aurez la responsabilité des commandes, du suivi ainsi que la gestion des stocks. Également, vous exécuterez diverses tâches pour l'atelier et les chantiers. Vos missions : Achat: - En collaboration avec le bureau d'étude, vous effectuez les demandes de prix des matériaux auprès des fournisseurs. - Vous faites preuve d'initiative dans la recherche de nouveaux fournisseurs et prestataires. - Vous recevez les fournisseurs et représentants produit pour analyse et négociation. - Vous tenez à jour les dossiers d'achats, les prix des matériaux dans un logiciel métier. - Vous réalisez les bons de commandes de matériaux auprès des fournisseurs. - Vous communiquez avec les fournisseurs pour fixer les horaires des livraisons et pour résoudre les problèmes d'articles manquants, d'erreur de livraison ou autre problème. - Vous faites correspondre les Bons de Commande, Bons de Livraison et Facturation. - Vous avez une traçabilité des Achats par chantier, et vous êtes capable de tenir un déboursé matériaux par chantier. - Vous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité des directions administratives et médicales, le/la travailleur/se social/e est garant/e de l'accompagnement socio-éducatif de la personne accueillie ainsi que du projet personnalisé. Il/elle est impliqué/e dans une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. Il/elle aide et accompagne les personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Pour ce faire, il/elle établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - Accompagnement individualisé des personnes hébergées - Co-construction des objectifs personnalisés et coordination du parcours. - Veille à l'adaptation, la réalisation et l'évaluation de ses projets pendant le séjour - Accompagne la personne vers un renforcement des liens sociaux et des solidarités dans son milieu de vie. (- Réalise des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial. ) - Assure la lutte contre l'isolement et favorise l'organisation d'animation,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Ablis, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour une entreprise industrielle familiale française, nous recherchons pour accompagner sa croissance un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H). Rattaché à la RRH, vous gérez l'ensemble des tâches administratives et humaines relatives à la gestion du personnel. Vos principales missions - Gérer l'administratif et les dossiers du personnel (entrées, sorties, paie, visites médicales, paramétrages, déclarations, absences, .) - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, les certificats de travail, solde de tout compte, . - Alimenter et mettre à jour les profils du personnel dans le logiciels RH - Assurer les affiliations aux diverses caisses et les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite.) - Superviser la stratégie ressources humaines aux côtés de la direction et la RRH (formation, recrutement, marque employeur, .) - Répondre aux questions des employés liées aux sujets RH (convention collective, contrat de travail, droit du travail, .) - Mettre à jour et analyser les indicateurs RH (absentéisme, égalité professionnelle, taux de turnover, maladies professionnelles, évolution[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Chef de service éducatif CADA Encadrement de l'équipe (4 travailleurs sociaux et 1 psychologue) et gestion du CADA (80 places réparties sur les villes de Mazamet et Labruguière). Le chef de service connait les acteurs concernés, le secteur de l'hébergement et de la demande d'asile. Il a une expérience significative en management d'équipe. CAFERUIS exigé (ou formation bac +4 minimum). Sous la responsabilité de la direction, il participe au recrutement des salariés sous sa responsabilité. Il s'assure de l'effectivité des remplacements lors des absences et de la continuité de service. Il assure les entretiens annuels d'évaluation et recueille les besoins de formation. Il programme, anime et restitue les réunions d'équipe, temps de synthèse et de coordination. Il assure la cohésion de son équipe et avec les autres services. Il transmet les informations nécessaires par note de service. Il soutient les travailleurs sociaux dans leur travail quotidien. Il coordonne avec les services généraux pour assurer l'entretien des logements. Il assure les démarches administratives, financières et de gestion afin de mener un fonctionnement du service adéquat. Il élabore les différents documents[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement, l'association recherche un-e gestionnaire locatif-ve, qui assure la gestion locative adaptée du parc francilien en lien avec notre alternant ; ainsi que l'accompagnement de l'équipe bordelaise (3 personnes) et le suivi d'indicateurs en lien avec la directrice. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice et au sein du pôle « Gestion locative adaptée » (2 personnes en IDF et 3 à Bordeaux) : Gestion locative adaptée du parc francilien - Edition des documents locatifs (Quittance, baux, etc.) - Suivi de l'étudiant-e tout au long de son parcours (Etat des lieux entrée et sortie, visite, etc.) - Gestion et suivi des sinistres (Réalisation de petits travaux simples, gestion de prestataires techniques, suivi et garantie du bon état des logements) - Assurer la pré-sélection et la prise de contact avec les futur-es bénéficiaires - Reporting et suivi des encaissements - Mise en place et suivi du recouvrement - Médiation en cas de conflits dans les colocations ou avec le voisinage - Réception des nouveaux logements - Livraison et ameublement (Gestion des prestataires et des achats) - Mise en location Appui technique et support[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Afin de renforcer nos équipes et d'assurer la continuité de l'encadrement des enfants et jeune du dispositif DITEP, nous recherchons un ou une Moniteur/trice éducateur/trice expérimentée pour un CDI. Vos missions générales consistent à : - Observer et analyser les particularités et besoins des enfants - Mettre en œuvre des projets socioéducatifs des enfants porteur d'un handicap, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Garantir l'élaboration, de l'évolution et de la mise en œuvre des projets individuels d'accompagnement des enfants de votre groupe. - Proposer des activités permettant d'atteindre les objectifs fixés et faire en sorte d'adapter l'environnement pour faciliter la compréhension des consignes. - Participer au développement des capacités d'autonomie des enfants, en mettant en œuvre des apprentissages adaptés aux objectifs de chaque projet personnalisé - Prêter une vive attention à la qualité du travail conjoint avec les familles. -Induire le développement des partenariats avec tous les acteurs qui gravitent autour des enfants. - Coconstruire, rédiger, coordonner et relire le projet personnalisé avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Le Service d'Insertion par l'Activité Economique) un.e Conseiller.e en Insertion Professionnelle (H/F)[...]

photo Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Autres services aux entreprises

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : - Gestion quotidienne des appels entrants et sortants (gros volume d'appels). - Suivi des demandes des clients et des locataires. - Organisation des visites de biens et gestion des plannings. - Collaboration étroite avec les gestionnaires locatifs. Profil recherché : - Expérience dans la gestion locative ou un poste similaire souhaitée. - Excellentes capacités de communication et sens du service client. - Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations stressantes. - Organisation et rigueur dans le travail. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière. Pourquoi rejoindre Orpi ? - Intégrer une entreprise reconnue et valoriser votre carrière. - Évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Participer à des projets variés et enrichissants.

photo Agent / Agente de location immobilière

Agent / Agente de location immobilière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons 2 agents de location immobilière H/F. Vous serez en charge de rechercher des locataires pour le compte de nos propriétaires, d'établir les états des lieux d'entrée et de sortie, faire visiter les biens immobiliers ainsi que rédiger les baux d'habitations. Vous travaillez du lundi au Vendredi sur 39h par semaine. Profil : Une première expérience commerciale serait appréciée mais nous acceptons les débutants. Avoir le bac au minimum

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon Le Pontet : Un(e) travailleur(se) social(e) (CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social) Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet) Travail le weekend, en soirée et en maraudes Contrat à durée déterminée remplacement, 1 ETP durant la période d'arrêt nécessitant le remplacement Travailleur social (éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, CESF, Assistant de service social) H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Chef de service par délégation : * Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement - Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome - Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences -Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles - Vous gérerez[...]

photo Responsable de secteur immobilier locatif

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ENTREPRISE L'Immobilière du Moulin Vert est une ESH d'environ 140 collaborateurs dont l'ensemble du patrimoine (8 000 logements) est situé en Ile-de-France et dont le siège est situé à Paris 17e. L'actionnariat de référence est constitué de la SAS Groupe Habitat en Région de l'Association Foncière Solidaire Jean Viollet et de la société Erilia. La société est membre du groupe Habitat en Région, le réseau d'opérateurs de logement social des Caisses d'Epargne. POSTE ET MISSIONS Poste basé dans les départements suivants : Sannois (95), Deuil-la-Barre (95) et Saint-Brice-sous-Forêt (95), avec un bureau situé à Sannois avec une loge au 04 Rue de la Ferme, 95 110 Sannois. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le garant de la qualité de la relation avec les clients et de la qualité du service rendu. Vous contribuez à la pérennité du patrimoine et à l'équilibre économique des résidences (705 logements). Vous êtes un facilitateur du lien social et du bien vivre ensemble. Vos missions principales sont les suivantes : Encadrer, manager une équipe de proximité Assurer le suivi du budget et réaliser des reportings auprès de son Responsable de secteur Être responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Chargé / Chargée de mission QSE BTP

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste : Animer et traiter les actions correctives, préventives et d'amélioration continue liées à la qualité produit et système. Descriptif du poste : Traiter et anticiper la non-qualité exportée : - Répondre à toutes les non-qualités dans son pôle de compétences - Vérifier l'efficacité des actions mises en place - Garantir le respect du délai de réponse aux non-conformités - Mettre à jour les AMDEC et conduire les actions d'amélioration - Proposer des solutions d'optimisation - Coordonner et organiser la résolution de problèmes avec les outils adaptés, 8D, QRQC, AMDEC - Superviser l'application des règles qualité en vigueur dans le processus de fabrication - Assurer l'information régulière des clients ou fournisseurs par des rituels de point téléphonique, de visite ou de mail - Analyser les tendances et garantir l'obtention des résultats par client ou pole - Installer les indicateurs permettant de surveiller toute dérive Améliorer la non-qualité interne - Gérer la quarantaine : entrées/ sorties, relances et destruction - Participer aux points informations : SQCDP, point 10' - Isoler toute pièce litigieuse et repérer tous les produits non conformes - Participer[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) secrétaire administratif(-tive) & comptable en CDD à temps complet, dès que possible et jusqu'à l'été 2025 (possibilité de prolonger à temps partiel ensuite). Le poste sera basé sur le SESSAD de Chartres, mais 50% du temps de travail sera consacré à la comptabilité de ce service, et l'autre 50% sera consacré à la comptabilité (à distance) du service de la Seine Saint Denis (Bagnolet/Montreuil). Le (la) secrétaire administratif(-tive) & comptable a pour mission de : 1) Pour les deux services : - Assurer le secrétariat et les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, en lien avec le (la) responsable RH : participer aux opérations d'entrée et de sortie du salarié, préparer les éléments variables de paie, organiser et assurer la mise à jour et l'archivage des dossiers des salariés dans le respect du RGPD, organiser et suivre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Gérant, vous travaillerez sur diverses missions de gestion des ressources humaines telles que : GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Gestion administrative à l'embauche (vérification des contrats de travail, DPAE, registre du personnel, mutuelle embauche de salariés étrangers) Suivi administratif des salariés (déclaration des arrêts de travail et des accidents de travail, visites médicales, renouvellement de période d'essai, avenant) Rédaction et Gestion des procédures de sorties (licenciement, fin de période d'essai, rupture conventionnelle, calculs des soldes de tout compte) Réalisation des documents de solde de tout compte (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, Attestation Pôle Emploi et Bordereau(x) mutuelle et/ou prévoyance) Participation au traitement et à la validation des Notes de Frais des collaborateurs Participation au traitement des feuilles de temps Suivi du CSE TRAITEMENT DE LA PAIE : Saisie des variables de paie (heures supplémentaires, absences, primes apport affaires, mutuelles, avantage en nature, avis à tiers détenteur) Contrôle des charges sociales et dépôt des déclarations sociales (DSN) [...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre d'information et de recrutement des forces armées (CIRFA) de Rennes recrute un agent/agente d'accueil. Vous serez sous statut militaire (port de l'uniforme), ce qui exige un protocole de recrutement avec entretien et passage de tests (visite médicale, tests psychotechniques et sportifs). Si votre candidature est retenue vous bénéficierez d'une formation militaire (sport, apprentissage des grades et des règlements militaires) d'une durée de 7 semaines à Brest, Cherbourg ou Toulon. A l'issue de cette formation vous serez affecté au CIRFA (2 Rue de la Mabilais, 35000 Rennes). Vous aurez pour missions : - Accueil physique et téléphonique. - Prise de rendez-vous. - Accompagnement des candidats lors de leur venue au CIRFA. - Gestion des dossiers de candidatures. - Saisie sur la base de données. - Mise en route des candidats admis. - Envoi postal des dossiers aux organismes concernés. - Archivage des dossiers. - Traitement du courrier entrant et sortant. - Mailing. Conditions pour toutes les candidatures: - Posséder la nationalité française (code de la défense). - Être âgé de 18 à moins de 30 ans.(code de la défense). - Justifier d'un diplôme dans le domaine du secrétariat. -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'A.C.E.S.M., Recrute pour le service AEMO-AED 1 Educateur Spécialisé (H/F) ou 1 Assistant Social diplômé (H/F) CDI à 0.5 ETP dès que possible Missions : Poste sous l'autorité directe du Chef de Service Educatif, - Accompagner les jeunes de 0 à 18 ans dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile ou AEMO. - Veiller à la bonne évolution des enfants dans leur milieu de vie. - Préserver et restaurer l'autonomie des jeunes souffrant de problèmes (familiaux, scolaires, de comportement) - Valoriser les jeunes par le biais d'activités socio-éducatives (sorties, ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...), - Accompagner le jeune dans un projet individuel afin qu'il trouve les repères éducatifs dont il a besoin (en fonction de son âge - Accompagner, soutenir et aider les parents dans l'exercice de leurs responsabilités : socialisation, repères éducatifs, liens affectifs.), - Favoriser l'insertion sociale. Profil recherché : - Maîtriser le processus du projet personnalisé d'accompagnement (co-construction, conduite et évaluation) - Mener un travail socio-éducatif auprès des jeunes et de leur famille (visites à domicile, entretiens, accompagnement, démarches.) -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Agriculture - Sylviculture

Avenay-Val-d'Or, 51, Marne, Grand Est

Les missions qui seront confiées à/au secrétaire sont : Le standard téléphonique, L'établissement des déclarations liées aux obligations fiscales notamment relatives à l'exportation, La tenue du registre entrée/sortie de la production et l'inventaire, Le suivi des contrats de travail et bulletins de salaires élaborés par l'expert-comptable (enregistrement de pièces comptables, Facturation, Encaissements, etc.) L'établissement des factures "clients", le suivi des encaissements et le recouvrement des impayés éventuels, La réception des visiteurs, la visite de la cave et du cellier, La participation aux opérations de marketing et préparation des mailings commerciaux, Le contact avec les organisations professionnelles et syndicales, La gestion des relations avec les transporteurs. La maitrise du logiciel Isavignes serait un plus. ** Poste à pourvoir dès maintenant**

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi HiFi - Vidéo - Informatique - Micro - Telecom

Roche-Blanche, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons une personne polyvalente capable de nous accompagner dans diverses tâches administratives. Au-delà des missions confiées, nous souhaitons vous former tous nos logiciels métiers et process afin que vous puissiez nous aider à suppléer le personnel administratif pour toutes autres missions relatives à la gestion de notre parc copieur. Nous avons à cœur de développer vos compétences pour ne pas centraliser les missions sur une seule personne. MISSION 1 : RH Répertorier les éléments de paie des différentes structures pour les transmettre au responsable en charge de la saisie ; suivi des jours de congés et des tickets restaurants ; gestion des visites médicales ; suivi et demande de formation du personnel ; suivi des entrées et sorties du personnel de l'entreprise ; gestions du parc véhicule ; participation au processus d'embauche; archivage et mise à jour de fichiers RH ; suivi des avantages en nature; gestion de la mutuelle d'entreprise et des contrats de prévoyance; gestion des OPCO et suivi des aides de l'état en cas de contrat d'apprentissage ; suivi des arrêts et des IJSS/subrogation avec la Sécurité Sociale MISSION 2 : COMPTABLE Saisie des factures d'achat[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'entreprise : Activ RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise située dans la région de Mulhouse : Responsable des ressources humaines/paie H/F CDI Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de la gestion des paies et l'administratif du personnel. A ce titre, vos principales missions porteront sur les axes suivants : Administration du personnel : - Gérer le social de manière quotidienne, - Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel (visites médicales, inscriptions auprès des organismes mutuelles, prévoyance, retraite, gestion des absences, procédures disciplinaires, gestion du matériel mis à dispositions, suivi des VM, gestion des frais du personnel), - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux arrivants et mettre à jour les fichiers du personnel (entrées, sorties, adresses), - Être en relation avec les partenaires sociaux (délégués du personnel.) Gestion des paies : - Assurer la gestion des paies et les déclarations obligatoires, - Etablir les DADS (annuel) et DNS (caisse CP annuel), - Se conformer aux obligations légales en assurant une veille juridique en termes de législation sociale, - Répondre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Brioux-sur-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association La Salamandre recherche un(e) Assistant(e) de Gestion PME pour participer à la gestion administrative, comptable et des ressources humaines. Sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur, vous aurez pour missions : - La gestion administrative : - Accueil téléphonique et physique, - Gestion du courrier (entrant & sortant), - Tenue et archivage des dossiers administratifs (papiers et dématérialisés), - Prise de note et compte-rendus des réunions du Conseil d'Administration, - Mise en page des documents à destination des instances judiciaires et des services de l'Aide Sociale à l'Enfance, - Gestion des dossiers des enfants accueillis (via logiciel Sil'Age) et suivi de l'activité (tableaux de bords). - La gestion comptable : - Saisie des tickets de caisse et factures, - Accompagnement des éducateurs à la gestion des budgets par appartements, - Et autres travaux en collaboration avec la comptable. - La gestion des ressources humaines : - Participation à la création des contrats de travail, - Création et suivi des dossiers salariés, - Gestion de la CVthèque, - Gestion des visites à la médecine du travail - Gestion des formations (démarches OPCO[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

La Direction congrès et gestion des salles est en charge d'accompagner l'organisation de prés de 400 évènements se déroulant dans les salles évènementielles et culturelles dont elle assure la gestion en régie interne ou en lien avec la Scène Nationale. Définition du métier ou de la fonction L'assistant-e technique polyvalent fait partie du pôle technique de la Direction congrès et gestion des salles en charge de la régie de la salle évènementielle de Pratgraussals, de la Ferme, du Domaine de la Mouline et de l'Espace conférences. Il-Elle travaille sous les directives du responsable du pôle technique et accompagne ainsi les gestionnaires des équipements pré-cités dans la mise en œuvre des dispositifs nécessaires à l'organisation des événements. Il-Elle participe à ce titre à l'accueil des organisateurs, à la coordination et à la mise en œuvre des solutions techniques, matérielles et opérationnelles. Il peut être conduit à intervenir sur les quatre équipements sous régie de la Direction. L'assistant technique polyvalent intervient sur trois temps : - En amont de l'évènement, sur la préparation des matériels, l'organisation et le montage des dispositifs nécessaires - Au moment[...]

photo Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Professeur / Professeure de lycée professionnel -PLP-

Emploi Enseignement - Formation

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dispenser des cours en zootechnie et productions animales aux élèves de Bac Professionnel Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux différents publics (élèves en formation initiale) Accompagner les élèves dans leurs projets professionnels et leurs démarches d'insertion (stages, projets techniques). Participer aux activités pédagogiques et éducatives de l'établissement (sorties pédagogiques, visites d'exploitations, journées thématiques). Contribuer à l'évolution des programmes d'enseignement en lien avec les pratiques et innovations dans le domaine des productions animales (bien-être animal, durabilité, nouvelles technologies). Travailler en collaboration avec les autres enseignants de l'établissement pour promouvoir une approche pluridisciplinaire. Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classe, et au suivi des élèves (évaluation des acquis, rapports d'observation).

photo Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Hôte / Hôtesse d'accueil standardiste

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes JLL ; leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise et du pilotage d'opérations d'investissements. Sous la responsabilité du Facilities Manager sur le site de notre client, les responsabilités du WEA sont: - S'approprier l'expérience des visiteurs internes et externes, afin de s'assurer que toutes les interactions laissent au client une expérience positive et mémorable. - Fournir tous les services de base de l'accueil tels que l'enregistrement, le badgeage, les bagages, les objets perdus et trouvés et les livraisons. - Recevoir, orienter et relayer les courriels et les autres demandes par l'intermédiaire de l'outil interne de gestion des tickets. - Accueillir, aider et orienter les candidats, les nouvelles recrues, les visiteurs et le grand public de manière appropriée. - Connaître en permanence tous les événements organisés sur le site, afin de s'assurer que l'expérience des visiteurs est personnalisée et optimisée. - Contribuer de manière proactive au maintien des normes les plus élevées en matière de présentation et de fonctionnalité dans les zones de réception, de réunion et d'événement identifiées, en accordant une grande attention[...]

photo Téléprospecteur / Téléprospectrice

Téléprospecteur / Téléprospectrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ceyzériat, 10, Ain, Grand Est

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Téléprospecteur (H/F) Devenez notre prochain chasseur de leads ! En tant que pivot essentiel entre le marketing digital et le service commercial, vous jouerez un rôle clé en amont du cycle de vente. Votre mission ? Collecter un maximum d'informations sur nos prospects pour identifier ceux qui ont le plus fort potentiel de devenir nos clients. Une fois les leads qualifiés, vous planifierez des rendez-vous pour notre équipe commerciale, qui se chargera des démonstrations, des contrats et de la clôture des ventes. Vos principales responsabilités : -Prospecter, générer et pré-qualifier les leads entrants et sortants en utilisant des approches créatives et personnalisées (téléphone, LinkedIn, e-mail) pour décrocher des démonstrations pour l'équipe commerciale. -Proposer de nouvelles approches et techniques de vente pour générer des leads qualifiés. -Consacrer près de 90 % de votre temps à la prospection téléphonique, avec un objectif de 50 appels par jour. -Participer à des événements et visiter des salons professionnels. -Mettre à jour et enrichir notre[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA). Rattaché au Pôle Asile de l'association, ce service de milieu ouvert est intégré au schéma national d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des réfugiés. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleur sociaux, vous êtes amené(e) à réaliser une intervention auprès des populations primo-arrivantes relevant des dispositions de la demande d'asile. En charge de l'accueil et de l'accompagnement global des ménages dans le cadre du dispositif d'hébergement en centre d'accueil pour demandeurs d'asile, vos missions consistent notamment à : - Réaliser, après évaluation initiale, l'accompagnement individuel en tant que référent de ménages ou d'isolés, dans leurs démarches sociales, administratives et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA, liaisons OFII, liaisons avec services de soins... - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'action d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous sommes unique : ICN Business School, 13ème école de management de France implantée à Nancy, Paris et Berlin, offre un environnement professionnel innovant et résolument « creaCtif » à l'esprit #ArtTechnologyManagement. Nous pensons que vous aussi, vous êtes unique ! Et devenir notre Gestionnaire paie F/H sur notre site de Nancy serait un challenge pour boooster votre carrière ! Alors venez exceller à nos côtés ! En quoi consiste ce nouveau challenge ? Vous intervenez sur les missions paie et administration du personnel au sein d'ICN : - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : contrats de travail, DUE, mutuelle, visites médicales, attestations. - La gestion des paies : absences, dossiers de prévoyance, accidents de travail, soldes de tout compte, déclarations mensuelles obligatoires etc. - La gestion des temps : paramétrage de l'outil, suivi des heures de télétravail, des absences et des heures de délégation, suivi et vérification des relevés d'heures mensuels etc. - La réalisation de reporting RH, - Le soutien au service RH sur différentes missions : développement des outils, élections professionnels, dossiers à destination[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

En tant que structure agréée « Mon Accompagnateur Rénov' », le CMAL SOLIHA Meuse est l'assistant à maîtrise d'ouvrage privilégié du territoire meusien depuis de nombreuses années. Afin de renforcer son équipe, SOLIHA recherche donc un(e) technicien(ne) spécialisé(e) habitat privé. Missions principales - Conseiller et accompagner les propriétaires privés (occupants et bailleurs) sur leur projet de travaux suivant plusieurs axes (rénovation énergétique, autonomie de la personne, sortie d'insalubrité) jusqu'à la réalisation des travaux - Effectuer des visites à domicile afin d'évaluer l'état du logement et d'établir des diagnostics énergétiques et/ou des diagnostics en lien avec la perte d'autonomie et le handicap - Réaliser des rapports techniques avec préconisations de travaux au regard des besoins du particulier et des différentes contraintes techniques et financières - Estimer le coût des travaux de rénovation que ce soit à l'échelle d'un logement ou d'un bâtiment comprenant plusieurs logements - Analyser techniquement des devis - Constituer des dossiers de demandes de subvention. - Animer des opérations spécifiques (OPAH-RU, campagne de ravalement de façade) - Réalisation[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Rendez-vous le jeudi 7 novembre à 9h00 à l'Hôpital de Sallanches pour découvrir le métier d'ASH*** Visite puis entretien d'embauche possible. A l'EHPAD de Chamonix, vos missions d'agent de services hospitaliers seront : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, - Assure le bionettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain - Assure la gestion des stocks des produits d'entretien . Vous n'avez pas d'expérience, vous serez accompagné par des formations Les "+" aux Hôpitaux du Mt Blanc et pour ses salariés : - un accompagnement dans leur montée en compétence - une politique de temps de travail valorisant l'investissement des professionnels - des campagnes d'intéressement social pour favoriser la qualité de vie au travail - des investissements pour un environnement et des outils de travail modernes - un plan de formation dynamique avec des promotions professionnelles financées chaque année - création d'une conciergerie pour les professionnels de santé - aide à l'accès au logement - la mise en place d'activité bien-être - des évènements réguliers pour reconnaitre le travail[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Poste Assistante Administration du Personnel-RH - Mi-temps : Entreprise spécialisée dans le BTP, nous sommes à la recherche d'une personne en charge de l'Administration du Personnel, pour nos locaux basés à Ozoir-La-Ferrière. Missions principales Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller. - Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.). Gestion de paie - Saisir les éléments variables de la paie : titres de transport, frais de repas, acomptes, absences, etc., et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Organisation,[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous recherchons un Technicien qualité (H/F) dans le domaine de l'agroalimentaire. Le/La contrôleur(se) qualité reporte à sa hiérarchie toutes les anomalies ou problèmes qualité rencontrés et est chargé de vérifier et attester la conformité des produits. Il/Elle doit effectuer une analyse et avoir un esprit critique sur le contrôle. Responsabilités principales : Contrôler la chaine de production -Suivre le plan de contrôle. -Réaliser les contrôles qualités produits (physicochimiques, remise en œuvre et organoleptique) et de leur emballage en références à leurs spécifications. -Analyser les résultats et préconiser des recommandations (avec le responsable qualité clients). -Préparer les produits et assister les prestataires extérieurs lors des prélèvements de produits (analyse microbiologiques et physicochimiques). -Assurer le suivi et la réalisation des analyses microbiologiques. -Enregistrer les données des contrôles qualités et en faire une synthèse. Gérer les anomalies -Identifier les anomalies, les signaler et proposer des solutions. -Identifier les non-conformités en amont afin d'éviter et/ou d'anticiper les réclamations. Suivi et amélioration[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

L'ASSOCIATION REVIVRE CAEN NORMANDIE recrute pour son établissement médico-social Lits d'Accueil Médicalisés - Lits Halte Soins Santé (LAM/LHSS), un-e Accompagnant Éducatif et Social de jour - H/F CDI - temps complet. Missions Les dispositifs de Lits Halte Soins Santé / Lits d'Accueil Médicalisés accueillent, hébergent et accompagnent des personnes sans abri, dont la situation de santé est incompatible avec une vie à la rue et dispensent : - Des soins médicaux et paramédicaux adaptés qui seraient dispensés au domicile des personnes si elles en avaient un. - Des programmes de promotion et d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique aux personnes accueillies. - Un accompagnement social graduel et personnalisé vers les dispositifs et services de droit commun. Activités de l'Accompagnant Éducatif et Social, sous l'autorité de l'infirmière et du cadre de santé, en lien avec l'équipe pluri-professionnelle : - Professionnel de santé au plus proche des personnes accompagnées, votre rôle est au cœur de leur vie et de leur bien-être, - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, de confort et de sécurité, - Écouter et mettre en confiance les personnes[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Pizou, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à LE PIZOU 24700, proche de Coutras. Saint-Honoré, leader européen dans la conception et la fabrication de présentoirs de vitrine haut de gamme pour le secteur du luxe, de la cosmétique et de la parfumerie, recherche un(e) commercial(e) B2B pour rejoindre son équipe dynamique et engagée sur son nouveau site situé à Le Pizou. Nous sommes les inventeurs, pionniers et producteurs du BOISNORÉ, une technologie d'impression 3D en bois révolutionnaire. Présentation de l'entreprise : Fondée en 1896, Saint-Honoré est une maison emblématique du savoir-faire français, reconnue pour son expertise dans la création de présentoirs de vitrine destinés aux marques de luxe les plus prestigieuses au monde. Alliant tradition et innovation, nous utilisons des matériaux de qualité, tels que le bois, le métal, et notre matériau breveté BOISNORÉ, issu de notre propre technologie d'impression 3D. Nos présentoirs, présents dans plus de 2 000 boutiques à travers le monde, incarnent l'élégance et l'excellence à la française, contribuant à la mise en valeur des produits de nos clients dans le secteur du luxe. Notre nouveau site, un château du 17ème siècle niché au cœur d'un domaine[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES : Sous l'autorité du Manager du Pôle Locatif : - il (elle) contribue directement à la performance économique de l'entreprise et porte l'image de SEMIGA auprès des réservataires et des clients potentiels. - il (elle) louera dans les meilleurs délais les logements disponibles en veillant au respect des procédures et aux valeurs de l'entreprise. - il (elle) participe à l'équilibre social du quartier par la pertinence de ses propositions de ses attributions dans le respect de la réglementation en vigueur, qui doit permettre d'assurer une bonne cohabitation entre locataires. - il (elle) assure la gestion locative sur le patrimoine qui lui est dédié MISSIONS : 1. Assure la commercialisation des logements et locaux vacants de son secteur * Assure la relation clientèle, de la commercialisation à l'attribution : - Examine les dossiers des clients potentiels (situation, besoins.) et propose des logements en adéquation avec la demande et la stratégie commerciale de SEMIGA. - Réalise les visites commerciales en appui avec les Correspondants d'Immeubles pour les secteurs éloignés. - Constitue les dossiers des candidats demandeurs dans le respect de la règlementation[...]

photo Maître / Maîtresse de maison de retraite

Maître / Maîtresse de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Chanteheux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chanteheux (54). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Laëtitia BOUSTOH, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chanteheux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : - Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le service social du personnel contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique à créer des conditions pour que les agents aient les moyens d'être acteurs de leur développement professionnel en renforçant les solidarités et les liens sociaux dans le milieu professionnel. Extrait du décret n° 2014-101 du 4 février 2014 modifiant le Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la Fonction Publique Hospitalière : « L'assistante sociale exerçant ses activités en milieu hospitalier a pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent de l'instruction d'une mesure d'action sociale. Elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Elle agit avec les personnes, les familles ou les groupes à l'amélioration de leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. » Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoindre le Byblos, c'est rejoindre une grande famille. Venez vivre une expérience unique. Entrez dans la légende ! L'hôtel Byblos***** Palace, situé en plein cœur de Saint-Tropez recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F) pour compléter son équipe RH chargée du suivi administratif des collaborateurs de l'Hôtel et de la Plage. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel et gestion du temps - Suivi des adhésions mutuelles et prévoyance, visites médicales, gestion des arrêts de travail/maladie/maternité ... - Accueil et intégration des collaborateurs - Suivi des entrées et sorties des saisonniers - Participation au process de recrutement, gestion et diffusion des annonces - Contribution à la marque employeur et à notre communication interne RH, création de supports - Participation à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux - Suivi des indicateurs RH (tableaux de bords, graphiques et valorisation des informations) - Suivi des dossiers d'embauche avec la préfecture - Suivi de la gestion des différents entretiens professionnels, d'appréciation des performances, etc . - Suivi des embauches et déclarations des[...]

photo Gardien / Gardienne

Gardien / Gardienne

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vos missions : En tant que Gardien(ne) d'immeuble vous assurerez : La Gestion locative : Participer à la commercialisation des logements et/ou parkings Gérer les entrées et sorties des locataires (visites, pré-états des lieux, états des lieux, signatures.) Renseigner les locataires et les demandeurs de logement sur les informations locatives administratives, les logements loués et leurs quartiers Participer au recouvrement des loyers Assurer la surveillance des logements vacants Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur en intervenant auprès des locataires pour leur rappeler leurs obligations contractuelles L'Entretien courant, maintenance et gestion technique du patrimoine : Assurer l'entretien ménager, la propreté, et participer au suivi des travaux de maintenance Contribuer au respect mutuel et à la qualité des relations entre les habitants Nettoyage hall + palier d'immeuble (6 halls, pas de rotation des conteneurs, piquetage) Nettoyage des vitres Nombre de logements : 98 Vos atouts pour réussir vos missions : CAP minimum Connaissance de la gestion de copropriété Maîtrise du pack Office Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du directeur de l'association, l'assistant(e) assure ses missions de façon responsable et autonome. Il(elle) a pour missions principales de : - prendre en charge la gestion administrative des salariés (gestion des entrées et sorties des salariés, création des dossiers salariés, intégration de nouveaux embauchés, gestion des visites médicales, préparation des contrats de travail et avenants, déclaration AT.) - participer à la gestion administrative des stagiaires - assurer le suivi de la gestion du temps de travail - rédiger et diffuser les offres d'emploi - assister l'équipe dans l'ensemble des projets RH -Volet juridique (législation, etc..) L'assistant(e) participe à l'élaboration du contrat de projet de la structure, à la réactualisation des divers documents administratif (DUERP, GPEC, RGPD.), à la préparation des documents des entretiens individuels et professionnels. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac+3 en RH ou gestion administrative, vous avez une expérience avérée sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : - Capacité rédactionnelle et de synthèse exigée, - Esprit d'équipe, - Rigueur[...]